一个合格的技术员应该具有哪些素养，只会下发工艺、耗材计算处于一个什么水平？

多了，做得比总工多就行了

我刚转做技术 从分析样品 然后 算报价 算材耗 然后开始看各种标准 设计电缆 做各种工艺 

合格的技术员：报价 工艺 新产品设计开发 现场指导  了解车台和模具如何使用与操作  各类材料的性能和应用范围的了解  熟知相关标准与总结    各类认证按自己公司情况也得懂，如iso9001  iso14001  REACH  Rosh  CCC  UL等    

技术员要求应该不能太多，但是很多单位技术员就是工程师，没有技术主管时还得兼当技术主管任务。在一些大的电缆厂，技术员就是技术员，负责好你那一小块就行，在小厂就是个总工级别的，啥都要管。。。。

做得比总工多  懂得比总工多    工资比总工低得多   生产  技术  质量都得精通   这样就可以了

xiao120:

做得比总工多  懂得比总工多    工资比总工低得多   生产  技术  质量都得精通   这样就可以了

在理 哈哈

楼上精辟，点个赞。

我认为--只会下发工艺、耗材计算，算是合格的技术员，技术员一般是毕业3年以下，3年以上就得做工程师了。

会操作，会改善，会总结。懂标准，懂技术，懂品质。能吃苦，能加班，能坚持。拿着技术员的工资，操着总经理的心。

xiao120:

做得比总工多  懂得比总工多    工资比总工低得多   生产  技术  质量都得精通   这样就可以了

哈哈，总工也不至于那么不堪吧，一般公司总工工资都在20以上，没有两把刷子估计拿不了吧。。。

9781780:

我认为--只会下发工艺、耗材计算，算是合格的技术员，技术员一般是毕业3年以下，3年以上就得做工程师了。

跳跃性这么大？3年以上就工程师了，大部分公司应该做不到吧。。。

xiao120:

做得比总工多  懂得比总工多    工资比总工低得多   生产  技术  质量都得精通   这样就可以了

jintaolq:

在理 哈哈

懂得比总工多，想多了吧

大企业只有专精就行   小企业就得样样都懂点

小企业的技术员真的挺累的，什么都要懂

你需要登录才能发表，点击登录。