高薪急聘：技术总工（江苏某知名线缆公司） - 简版
岗位职责：
1、在总经理领导下，主管公司的产品开发、技术管理和品质管理工作；
2、负责公司技术质量工作落实与技术质量目标实现；
3、负责公司质量体系的落实和产品技术质量计划的制定及实施；
4、负责审批企业标准,审查技术改进方案,组织新工艺、新产品、新技术的论证、选择和推广；
5、负责组织公司产品技术发展趋势分析，收集、整理并分析竞争对手技术发展动态；
6、负责公司新项目及产品开发的组织实施；
7、负责公司现有及新品的工艺技术管理、工艺改进、成本控制；
8、组织质量技术攻关，解决产品质量中的重大技术问题，处理及协调重大质量及工程事故；
9、负责公司内外技术交流、技术合作事项；
10、负责公司技术专利及重大科技项目的申请，发布或刊登技术含量高的论文，分管公司科技保密、科技情报和科技档案工作；
11、负责公司科技人才队伍的建设和培养；
12、总经理交办的其他事务。
任职条件：
1、 30-50岁之间，本科及以上学历， 电线电缆或相关专业，良好的英语听说写能力；
2、 有10年以上电线电缆技术及研发经历，有较丰富的技术管理经验。
熟悉数据缆、特种电缆（如伺服电机用电源线和信号控制缆、发热电缆、工业自动化控制用柔性软电缆、医疗等相关特种设备用线等）其中2-3个产品有较深的研究和开发能力），侧重柔性电缆和消费类电缆为主，具有较强的技术研发能力与管理能力。
有兴趣的朋友请尽快与我联系(发履历至邮箱或加MSN）e-mail&msn:newdaysforyou@hotmail.com
产品经历要符合
统筹能力要足够
文笔功夫要深厚
遇到困难还要不能愁
没有一定的实力还是有点难度的
［cuijiude 在 2012-4-27 19:55:00 编辑过］
难道非要到老了才能做总工吗，真是的，
我觉得30岁左右的就足可以做总工了，其实年龄不是问题，
关键看你在这个行业做了多久，还有就是人咋样
有识不在年高，但是我觉得要想一步一个脚印的做的应该有个历程。
20岁敬业学习型 30岁专业技术型 40岁职业知识管理型
一步登天的难免有点飘。
是哪个电缆企业，名字要说出来啊
可能不是做广告，应该是真的
很好的平台啊！
不是说着玩的，有兴趣也觉得自己能胜任的朋友，请尽快发邮件至我的邮箱：newdaysforyou@hotmail.com 我会第一时间与您电话详细沟通，谢谢！
到现在还没有招到啊，估计是要求太高了吧
这家公司也是急着要挣钞票，总工开价可以在100万的年薪，他们超高压的总工待遇就是年薪百万，其他子公司待遇不会太低，不过那里的关系不怎么好处，，，，，，，，
踏过，来过
亨通的待遇确实不是一般的高啊
11年怎么样
cuijiude:
产品经历要符合
统筹能力要足够
文笔功夫要深厚
遇到困难还要不能愁
没有一定的实力还是有点难度的
［cuijiude 在 2012-4-27 19:55:00 编辑过］
产品经历要吃透
统筹能力要足够
文笔功夫要深厚
遇到困难英语凑
找到现在还没有招到人啊，是不是要求太高了啊