岗位职责：

1、在总经理领导下，主管公司的产品开发、技术管理和品质管理工作；

2、负责公司技术质量工作落实与技术质量目标实现；

3、负责公司质量体系的落实和产品技术质量计划的制定及实施；

4、负责审批企业标准,审查技术改进方案,组织新工艺、新产品、新技术的论证、选择和推广；

5、负责组织公司产品技术发展趋势分析，收集、整理并分析竞争对手技术发展动态；

6、负责公司新项目及产品开发的组织实施；

7、负责公司现有及新品的工艺技术管理、工艺改进、成本控制；

8、组织质量技术攻关，解决产品质量中的重大技术问题，处理及协调重大质量及工程事故；

9、负责公司内外技术交流、技术合作事项；

10、负责公司技术专利及重大科技项目的申请，发布或刊登技术含量高的论文，分管公司科技保密、科技情报和科技档案工作；

11、负责公司科技人才队伍的建设和培养；

12、总经理交办的其他事务。

任职条件：

1、    30-50岁之间，本科及以上学历， 电线电缆或相关专业，良好的英语听说写能力；

2、    有10年以上电线电缆技术及研发经历，有较丰富的技术管理经验。

熟悉数据缆、特种电缆（如伺服电机用电源线和信号控制缆、发热电缆、工业自动化控制用柔性软电缆、医疗等相关特种设备用线等）其中2-3个产品有较深的研究和开发能力），侧重柔性电缆和消费类电缆为主，具有较强的技术研发能力与管理能力。

有兴趣的朋友请尽快与我联系(发履历至邮箱或加MSN）e-mail&msn:newdaysforyou@hotmail.com

产品经历要符合

统筹能力要足够

文笔功夫要深厚

遇到困难还要不能愁

没有一定的实力还是有点难度的

［cuijiude 在 2012-4-27 19:55:00 编辑过］

难道非要到老了才能做总工吗，真是的，

我觉得30岁左右的就足可以做总工了，其实年龄不是问题，

关键看你在这个行业做了多久，还有就是人咋样

有识不在年高，但是我觉得要想一步一个脚印的做的应该有个历程。

20岁敬业学习型       30岁专业技术型     40岁职业知识管理型      

一步登天的难免有点飘。

是哪个电缆企业，名字要说出来啊

可能不是做广告，应该是真的

很好的平台啊！