岗位职责：
1. 参与公司战略决策和目标的制定
2. 负责公司团队建设规划，落实团队建设目标
3. 建立公司规范管理制度，并组织有效运行
4. 协助分管部门完成部门目标、公司目标、处理异常问题

5.熟悉电线电缆知识

人员要求
1、学历要求：大学本科以上学历
2、专业要求：企业管理、人力资源管理、中文等相关专业；
3、经验要求：5年以上相关管理工作经验，3年以上本职务工作经验；擅长绩效考核管理工作及人员招聘工作；
4、技能要求：熟练使用各类办公软件；良好的英语听、读、写能力；良好的文字功底；
5、个人素质：诚实正直、清正廉洁、性格开朗、思维敏捷、善于沟通；外形气质良好、有亲和力；身体健康、精力充沛、能承受工作压力。

联系方式：0519-83289938

联系人：张小姐

［yhdlcable 在 2012-2-7 9:05:50 编辑过］

［yhdlcable 在 2012-2-7 9:08:01 编辑过］

确实有点意思！

 江苏阳湖电缆有限公司

http://www.--czrc.com.cn/njob/job.asp?id=121206