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[企业招聘] 招聘押出师傅
P:2011-01-07 19:28:15
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哦觉得小厂经营,在于精,所付给员工的薪水最能代表诚意,若想招聘到真正有实力的押出师傅,薪资待遇起码在26天2班制包吃住三千以上,企业的发展靠的是优良的产品与优质的服务稳定客户,发展经济,目前电线电缆行业竞争如此激烈,想必都很清楚,没有正规的管理模式,没有优秀的员工,实经不起狂风暴雨,我深为一名行业人员,对一些即将兴起或毫无头绪的企业者们都深感担忧。楼主以上的待遇算是中等薪资,需知道目前在深圳地区只要是按劳动法的企业普通员工都可以拿到这个待遇之上,想要在这电线电缆专业论坛上面招聘到押出师傅是很难的,我相信了解这个网站的同仁多少都会有一定的技术经验。
cable containment - 电缆外护套 (0) 投诉
P:2011-01-17 17:27:49
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277807927:哦觉得小厂经营,在于精,所付给员工的薪水最能代表诚意,若想招聘到真正有实力的押出师傅,薪资待遇起码在26天2班制包吃住三千以上,企业的发展靠的是优良的产品与优质的服务稳定客户,发展经济,目前电线电缆行业竞争如此激烈,想必都很清楚,没有正规的管理模式,没有优秀的员工,实经不起狂风暴雨,我深为一名行业人员,对一些即将兴起或毫无头绪的企业者们都深感担忧。楼主以上的待遇算是中等薪资,需知道目前在深圳地区只要是按劳动法的企业普通员工都可以拿到这个待遇之上,想要在这电线电缆专业论坛上面招聘到押出师傅是很难的,我相信了解这个网站的同仁多少都会有一定的技术经验。
同感
rodent-resistant cable - 防鼠电缆 (0) 投诉
P:2011-01-20 22:45:06
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277807927:哦觉得小厂经营,在于精,所付给员工的薪水最能代表诚意,若想招聘到真正有实力的押出师傅,薪资待遇起码在26天2班制包吃住三千以上,企业的发展靠的是优良的产品与优质的服务稳定客户,发展经济,目前电线电缆行业竞争如此激烈,想必都很清楚,没有正规的管理模式,没有优秀的员工,实经不起狂风暴雨,我深为一名行业人员,对一些即将兴起或毫无头绪的企业者们都深感担忧。楼主以上的待遇算是中等薪资,需知道目前在深圳地区只要是按劳动法的企业普通员工都可以拿到这个待遇之上,想要在这电线电缆专业论坛上面招聘到押出师傅是很难的,我相信了解这个网站的同仁多少都会有一定的技术经验。
赞同!!!!