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[企业招聘] 永盛常电子诚聘押出高手

P:2010-07-22 10:24:14

1

本司因生产需要,需诚聘一名押出技术员,要求如下:

1.一年以上芯线押出经验,二年以上的外被押出经验,要求技能熟练,技能不熟练者勿扰!

2。初中以上学历。

3。需具备以下线材的押出经验:SATA/HDMI/UL2468排线/TPU/PU/LOHS等等

4。12小时工作制,两班制,每月最少休息两天,工资2800元左右。

联系方式:13544213237  彭’R

conductor loss - 导体损耗 (0) 投诉

P:2010-07-22 10:29:20

2

呵呵,永盛常也来这里招工了,我的几个同事应该都走光了吧

workshop for melting of copper - 熔铜车间 (0) 投诉

P:2010-07-22 12:26:23

3

永禾

balanced-unbalanced transformer - 平衡-不平衡变换器 (0) 投诉

P:2010-07-22 13:22:51

4

这种高薪和待遇是很难找到高手的

quality control - 质量控制,品质控制 (0) 投诉

P:2010-07-22 14:23:56

5

永盛常的课长还拿不到3000元/月呢,押出工就别提了

MB - Mbyte-megabyte兆字节 (0) 投诉

P:2010-07-22 15:20:08

6

呵呵,是啊 是啊   拉倒吧。大伙赶紧撤

HRS - hot rolled steel热轧钢 (0) 投诉

P:2010-07-22 15:39:29

7

用人不宜刻,刻则思效者去!!!

terminal/transit exchange - 终端/中转交换机 (0) 投诉

P:2010-07-22 17:03:24

8

哎,世道.

coolant emulsion - 冷却乳浊液 (0) 投诉

P:2010-07-22 20:13:57

9

永禾挺好的...

torsion testing machine - 扭力试验机 (0) 投诉

P:2010-07-23 08:34:03

10

以前我们做的线材就只有CAT5和电话线等几种非常简单的线材,押出工操作起来很轻松,也没有多少技术含量,因此工资较低那是很正常的,现在我们的产品种类在扩大,线种开始变多,对押出手的要求也就变高,工资也就变高了,说实在的,目前押出工的工资普遍都在2500-2800左右,这是实实在在的,至于还有更高的,那肯定他们的要求和工作量也就会不一样,所以任何事都有其原因,不能一概而论哦,兄弟们

CAP - cable ampacity program电缆载流量(计算机)程序 (0) 投诉

P:2010-07-23 09:27:29

11

老实话。超出2800的要么是老员工,要么是公司效益好。

 

towing cable - 拖曳电缆,拖缆 (0) 投诉

P:2010-07-23 10:45:44

12

这样的招工太累,要有点创意

absorbent yarn - 吸潮绳(防潮电缆的) (0) 投诉

P:2010-07-24 21:21:04

13

我给几家公司骗了..WUWUWUWU

他们说的跟现实不一样.明明说好后来变挂.

进去后变脸,走了还扣你300块培训费真黑啊............................

metallic - 金属的,金属制的 (0) 投诉

P:2010-07-24 23:40:04

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cableway - 电缆管道的管孔 (0) 投诉

P:2010-07-27 17:21:16

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前几天面世个工程主管都才給这么多.好把.我承认经验少了点

information contamination - 信息污染 (0) 投诉

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