声明：

-公司HR委托代招,公司为外资连接器公司,全球TOP5

-招数据电缆领域人才

 比如DP,HDMI,SATA,miniSAS,SFP,QSFP,InfiniBand,PCIe..etc.

-工作地点：东莞

要求：

-大学本科以上学历，电子或电线电缆专业,英文4级以上

-至少5年电线电缆开发经验，2年高频经验（5G及以上）

-熟悉连接器产品

-哈理工电线专业毕业业优先

-LTK,DerAn,Tri-wire,Carpatner,LEONI,Madison,SS出来的优先.

待遇：

-底薪最低6K, 具体拿多少看你的水平了,14月/年.

-5险1金,公司提供食宿

欢迊各路高手应聘,有意者请发中英文简历到: arthur-zhu@hotmail.com

［loveblue99 在 2009-6-19 20:47:21 编辑过］

哈哈,楼主列出那么多知名公司,看来公司很懂行啊!

上述电缆做的好的还数LEONI,Madison,Spectra-Strip.

楼上正解...他们都是公司的供应商.

可惜高频电缆国内能做的没几家....

［loveblue99 在 2009-6-19 21:39:53 编辑过］

我认识一些这方面的人才（专门做高频线开发的）     不过你这点薪水对于干了 8年十年的 在原单位基本上也这个数了      上面谈到的这些公司的基本上不会去的

基本上同意楼上的意见，不过我说的是底薪最低6K，具体看你跟HR的谈判了.

此外，除底薪外还有奖金，住房补贴，生活津贴....等等了.

据我了解此职位的前任工程师至少拿到10K以上，也是从上面的一个公司挖过来的.

这个也不一定了，我相信坛子里符合要求的牛人还是挺多的，只是好像不太想挪挪位置啊.

我再补充一下工作职责吧，前面可能没说清楚：

-根据最新的行业规范做出符合要求的线材规格，然后与线材供应商合作开发,提供技术支持,确保公司能拿到满足要求的线材.

-根据客户的要求设计相应的线材规格,可能是一些非标准的线材，然后再与线材供应商合作开发.

-与公司其它部门合作，提供关于线材的技术支持.

-在公司引入新的线材供应商时评估其能力水平,提供决策性的建议.

-对高频线产品做一些不良分析和改善.

这个职位更多注重的是线材理论上的研究和线材规格的设计,对线材的加工方面要求没有线材厂家那么高.

另英文是必须的,因为大部分行业规范资料都是英文版的，同时也要经常参加与客户的电话会议.

欢迎各路高手应聘，期待您的加入!!

［loveblue99 在 2009-6-20 23:25:34 编辑过］

这样的产品系列  基本上没几个厂能做过的

只有那些大厂了 

各位,不想试下吗???  要不推荐一下也行啊,成了请你吃龙虾....

自己顶下

我跟身边的有能力的朋友说了   他们都不太信这里的信息

祝：楼主早日找到合适的人