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[企业招聘] 高频线缆(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)高手
P:2008-06-09 10:03:47
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高频线缆(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)总负责人
1.大专以上学历,四年以上线缆生产管理经验,有线缆生产加工企业高管管理经验优先。
2.熟悉线缆生产设备,对线缆的工艺要求,生产流程,质量要求相当熟悉。
3.能够参与线缆生产的前期筹备和人员培养,精通线缆的质量控制和改良方法。
4.独立的生产运营管理能力和现场管理能力,能很好的执行线缆生产计划。
5.有很好的实务处理能力和沟通协调能力。
待遇:面议
生产部. 工程部. 技术部等各部门总监
要求有相关部门主管级以上经验,
能独立规划和完善本部门工作,
熟悉ISO9000:2000版的运作,
待遇:5000元以上+其它
Polarity identification - 极性识别 (0) 投诉
P:2008-06-10 09:32:54
9
inspect item - 检验项目 (0) 投诉
P:2008-06-10 11:42:25
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高频线缆(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)总负责人
1.大专以上学历,四年以上线缆生产管理经验,有线缆生产加工企业高管管理经验优先。
2.熟悉线缆生产设备,对线缆的工艺要求,生产流程,质量要求相当熟悉。
3.能够参与线缆生产的前期筹备和人员培养,精通线缆的质量控制和改良方法。
4.独立的生产运营管理能力和现场管理能力,能很好的执行线缆生产计划。
5.有很好的实务处理能力和沟通协调能力。
待遇:面议
樓主.小弟給您個建議.以您所需要的產品類型.基本上是針對PC以及AV及佈線市場而來的.此類型產品能做的好且能大量量產的工廠.業界屈指可數.而您所需要的人才.基本上應該是副總級以上的人才.他必須有一定的高頻電線業界關係.因為.這些生產的產品.除了自身的生產工藝及設計能力外.亦會牽扯到原材料.輔材料.機器配置.甚至於絞銅及編織外包等等一堆問題.
擁有這樣之能力者.並不多.光一個銅材的部份.就會牽扯到貴司資金的週轉問題.關係好.票期多些.關係不好.貴司現金要準備多些.以現階段時間.正好不是過年時間.依照中國人習慣.一般都是在舊曆年之後.跳槽風氣最盛.但又牽扯到一個問題.您所需要的高階人才.他們並不缺錢!且在原本公司基本上都有一定的長久年資.並不是單以死薪水就業.
建議您多費些功夫從一些大型高頻電線廠中瞭解期文化後.再作挖角動作.畢竟您挖來的應該不是等閒之輩.對方也不希望被利用完畢就被88~所以.能有機會認識這些高階人才就跟他們多培養感情.如此.就算沒挖到人.也能得到其無形的幫助...
補充一句話....據我所知...月薪基本上40K以上比較好挖這種人
[bmc 在 2008-6-10 11:45:14 编辑过]