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[企业招聘] 高频线缆(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)高手 

P:2008-06-09 10:03:47

1

高频线缆(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)总负责人 
1
.大专以上学历,四年以上线缆生产管理经验,有线缆生产加工企业高管管理经验优先。
2
.熟悉线缆生产设备,对线缆的工艺要求,生产流程,质量要求相当熟悉。
3
.能够参与线缆生产的前期筹备和人员培养,精通线缆的质量控制和改良方法。
4
.独立的生产运营管理能力和现场管理能力,能很好的执行线缆生产计划。
5
.有很好的实务处理能力和沟通协调能力。

待遇:面议

生产部.   工程部.    技术部等各部门总监

要求有相关部门主管级以上经验,

能独立规划和完善本部门工作,

熟悉ISO9000:2000版的运作,

待遇:5000元以上+其它

 

Polarity identification - 极性识别 (0) 投诉

P:2008-06-09 16:24:14

2

帮你联络了几个,他们都不去,后面再看看!

appliance wire - 仪表用电线 (0) 投诉

P:2008-06-09 17:07:45

3

什么公司啊?

distributor carriage - 排线器滑架 (0) 投诉

P:2008-06-09 20:53:53

4

在什么地方呀?

off-center - 偏心,中心偏移;不对称 (0) 投诉

P:2008-06-10 08:10:32

5

810707:
帮你联络了几个,他们都不去,后面再看看!

哪里这么高的待遇,我可以吗?

position of a fault - 故障位置,故障定位 (0) 投诉

P:2008-06-10 08:13:45

6

cat7有几家做的出来,有几个用得起?

annealing by the glow discharge - 辉光放电退火 (0) 投诉

P:2008-06-10 08:23:48

7

有这个能力的人这个工资待遇按照行情估计不会来的,呵呵

wire rope - 钢绞线,钢丝绳 (0) 投诉

P:2008-06-10 08:41:55

8

關鍵是這個“其他”到底是代表什麼呢?可多可少的概念,而且差別相當大。

dBm - 绝对电平分贝值 (0) 投诉

P:2008-06-10 09:32:54

9

真诚地欢迎各路高手加入!!!

只要是人才一定会有你的位置,

本公司不会学,也学不会文字游戏!!

感谢各位的关注.帮忙!谢谢!!!

www.--gzcjtx.com     e-mail:gzcte@126.com

 

 

 

www.--gz

inspect item - 检验项目 (0) 投诉

P:2008-06-10 10:10:37

10

浏览过了网站

主要产品: lan cable & telephone cable

out conductor - 外导体(同轴电缆的);外侧导体(电力线的) (0) 投诉

P:2008-06-10 10:22:11

11

昨天电话你手机关机喔!

drilling - 钻孔,穿孔 (0) 投诉

P:2008-06-10 10:26:54

12

余泽平:

浏览过了网站

主要产品: lan cable & telephone cable

昨天电话你手机关机喔!

galvanized steel armour tape - 镀锌铠装钢带 (0) 投诉

P:2008-06-10 11:42:25

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高频线缆(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)总负责人 
1
.大专以上学历,四年以上线缆生产管理经验,有线缆生产加工企业高管管理经验优先。
2
.熟悉线缆生产设备,对线缆的工艺要求,生产流程,质量要求相当熟悉。
3
.能够参与线缆生产的前期筹备和人员培养,精通线缆的质量控制和改良方法。
4
.独立的生产运营管理能力和现场管理能力,能很好的执行线缆生产计划。
5
.有很好的实务处理能力和沟通协调能力。

待遇:面议

 

樓主.小弟給您個建議.以您所需要的產品類型.基本上是針對PC以及AV及佈線市場而來的.此類型產品能做的好且能大量量產的工廠.業界屈指可數.而您所需要的人才.基本上應該是副總級以上的人才.他必須有一定的高頻電線業界關係.因為.這些生產的產品.除了自身的生產工藝及設計能力外.亦會牽扯到原材料.輔材料.機器配置.甚至於絞銅及編織外包等等一堆問題.

擁有這樣之能力者.並不多.光一個銅材的部份.就會牽扯到貴司資金的週轉問題.關係好.票期多些.關係不好.貴司現金要準備多些.以現階段時間.正好不是過年時間.依照中國人習慣.一般都是在舊曆年之後.跳槽風氣最盛.但又牽扯到一個問題.您所需要的高階人才.他們並不缺錢!且在原本公司基本上都有一定的長久年資.並不是單以死薪水就業.

建議您多費些功夫從一些大型高頻電線廠中瞭解期文化後.再作挖角動作.畢竟您挖來的應該不是等閒之輩.對方也不希望被利用完畢就被88~所以.能有機會認識這些高階人才就跟他們多培養感情.如此.就算沒挖到人.也能得到其無形的幫助...

補充一句話....據我所知...月薪基本上40K以上比較好挖這種人

[bmc 在 2008-6-10 11:45:14 编辑过]

longitudinally welded metal shield - 纵向焊接金属屏蔽 (0) 投诉

P:2008-06-10 12:36:03

14

楼上分析的很有道理

constant of cable - 电缆结构 (0) 投诉

P:2008-06-10 16:19:47

15

原材料.輔材料.機器配置.甚至於絞銅及編織外包等等一堆問題-------楼主可以联络我们解决!

cantilever take-up - 悬臂式收线装置 (0) 投诉

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