转眼间在电线行业已经些许年，曾经被人面试过也面试过别人，现在想谈一下对用人单位的建议：

很多工厂都有在网上招聘招聘一些自己需要的工作职员（工），或者在网上查询一些求职者的简历，然后打电话给他们，叫这些人来面试。

今天想说的是：某些工厂是不是真的需要人，他们把求职的人叫过来面试，随便问些自己都弄不懂的问题，甚至自己工厂从来没有过的虚拟的岗位，自己根本就不生产的东西，然后草草把他们打发走。

不知道这样的招聘人员居心何在，大家都是同行，吃的是一碗饭，都不容易，去面试，在职的可能要请假，有些人面试从一个镇要坐车几个镇，甚至一个城市跑到另一个城市，辛辛苦苦，结果就是招聘人简单的几句话就给打发走了。有很多朋友都有过类似的经历。

对于这样的工厂我希望看到此贴的朋友能够在此踊跃举报，对于那些常年招聘，又不是真的招人，还骗人过去的。一方面可以给求职的朋友一个参考，一方面可以监督警告一下这样的黑心工厂。

希望以后各位用人的时候，网络招聘职位由此岗位的直接上司亲自打电话给应聘人，电话面试OK,待遇基本谈妥再请别人去复试，不要打发文员，助理之类的人随便在网上找简历通知人家过去，有些人根本就不知道这个岗位是干什么的就把人家叫过去，这样太浪费求职同行的时间，金钱。

各位有什么心得体会请踊跃发言，对自己知道的黑心工厂请踊跃检举。

这样的事经常有

这样显的他们公司生意好.再说了招聘本身就是他的工作；如果长时间不工作老板还会要他啊，所以你懂的。

有的公司人事要建什么人才库，真是这样玩的。

现在新毕业的很多人，宁可没有工作，也不去私人企业，为什么？？？？

常发招聘的 纯属打广告

不是不去，二是不敢去

确实是存在这种企业，很伤人。

深圳福永东昊电子一年到头都这样 老板很黑

其实，若是一家企业的直接上司先通过电话咨询应聘者，这是这家企业用人的先兆，通常叫小小文员通知，而且，小文员有的故作大尾巴人，装腔作势。，哎。上海摩恩电气有限公司，，这家大家懂得的，，，，这家公司真正招人都是通过猎头来，，，不信，去面试的人，可以有见解的，，，

确实是存在这种企业，很伤人

是啊，某些企业挂羊头卖狗肉，薪资也是虚的，职位也是虚的，害人不浅！

是啊，我刚遇过，说好了通知报到，结果没音信，浪费精力，财力..<div>
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是啊我在前年上半年就面试了13个单位，这些单位在电缆英才网上一直都是招工的，面试后都说在招工的要求范围，还有叫几次去面试的，最后都是不欢而散。线缆同行们一定要注意了，他们这样招工都是幌子是在打广告。同行们如果真的是想换单位，就在同行之间互相介绍就可以找到好的工作，不必要去那些不知道底细单位面试了！有技术有质力的同行不怕没单位的。

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