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[企业招聘] 招外被押出员若干名

P:2012-04-16 16:08:57

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我司因生产需要现急招押出熟手若干及组长一名,要求26岁以上,吃苦耐劳,服从管理。有TPU,TPE一年以上操作经验者优先考虑。

我司12小时两班倒,包吃包住,宿舍有空调,有保险。试用期3400元左右,一个月后根据能力及机台调整岗位津贴,最低500元,上不封顶。

我司有押出机8台,有部分机台为长白班,不用转班!

有意者请联系:15112489950

QQ:849471917

optimised grafting process - 最佳接枝工艺 (0) 投诉

P:2012-04-16 16:15:16

2

哦!还不错的感觉

XHHW - 交连PE绝缘电线,使用电压 600V,温度 90℃,导体尺寸范围 AWG #6~ 500MCM。 (0) 投诉

P:2012-04-16 17:25:35

3

要看在什么地方?如果是西部地区,待遇真的不错了

strap wire - 带状电线 (0) 投诉

P:2012-04-16 17:57:53

4

可以联系本人

hunk of cable - 电缆盘,一盘电缆 (0) 投诉

P:2012-04-16 23:35:36

5

又是荣春。从过年到现在应该换了50个操作工了吧。我做了12年电线还没被开除过,胡总你是第一个。结工资时问我叫刘什么。我说我叫王先。你牛B。你想把中国的押出工都用一遍吗?

SDSL - single-line digital subscriber loop单线数字用户环路 (0) 投诉

P:2012-04-17 08:23:39

6

公司是哪个地方的?

traverse motion - 横向移动;排线机构 (0) 投诉

P:2012-04-17 12:01:54

7

5楼的去这个公司做过啊

non-metallic sheathed cable - 非金属护套电缆 (0) 投诉

P:2012-04-17 12:52:00

8

老板肯定是想回到愿来一个人开两台押出机,而且那时产量高品质又好的年代吧!

时过镜迁--------回不去了!

twin drum take-up stand - 双盘收线架 (0) 投诉

P:2012-04-17 17:43:23

9

换人频率太高了,那公司肯定有问题。

laser-optical system - 激光系统 (0) 投诉

P:2012-04-18 17:02:20

10

各位兄弟,我承认本公司可能要求太严格,不管是从产量、品质、废品管控方面。

一个公司要发展,必然要有自已的品质理念和要求。

既然公司有八台押出机,有一百来号人在此发展,应该也有自已的长处。

 

plating machine - 电镀机 (0) 投诉

P:2012-04-19 11:12:08

11

我看产量、品质、废品管控方面都不太严。就是管理太垃圾。

microvoid - 微孔,小孔 (0) 投诉

P:2012-04-19 12:03:40

12

垃圾厂。黑的很

drum change - 换盘 (0) 投诉

P:2012-04-19 13:45:41

13

你始终要记得员工跟老板是平等的,不要把员工看成低人一等,认为你给钱就改按你的要求做事,员工可以告诉你,你给再多的钱我不做了,而且有很多人要请我去。。。。。。

partial conductor - 次导线;畸性导体,畸性光电导体 (0) 投诉

P:2012-04-20 08:05:15

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顶

server - 绞捻装置(绳、纱、丝等);服务器 (0) 投诉

P:2012-04-21 17:50:35

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顶上

 

shielding - 屏蔽;包屏蔽 (0) 投诉

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