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涨工资就能留住人吗? - 无图版

cityoutcas --- 2011-07-05 17:23:08

1

目前的行情,人员异动较为频繁,每个公司都面临这样的烦恼,是不是涨工资就留住人了?我指的主要是基层操作技术工,希望大家多给建议,多出高招.
linoyahr --- 2011-07-06 08:04:03

2

我觉得对于大部分人来讲,钱肯定是第一原因,另外还可以考虑增加一些福利及采取一些人性化管理措施。

DXDL2000 --- 2011-07-06 09:18:31

3

涨工资是一部分,另外还有工作环境、伙食标准。

多搞一些集体活动,调节一下气氛。使工人在工作当中没那么压抑。

ashui1986 --- 2011-07-06 10:04:24

4

主要就是工资,现在老板很现实,员工也很现实,其他的都是次要的
xj6918995 --- 2011-07-06 11:09:03

5

我觉得钱和待遇都只是一方面,主要是领导对下属的关心程度,哪怕是装我觉得也得让员工们心里舒服,这样才有激情。人一消极就会有离开得想法,哪怕工资高,面对消极的情绪也只是会在这里干耗下去,没什么意义。

woerliu --- 2011-07-06 11:09:30

6

最关键的是工资,次关键的是员工自身的发展的问题。

gyzhang --- 2011-07-06 11:19:02

7

主要还是看心情吧。工资只是影响心情的一部分原因。

cityoutcas --- 2011-07-06 15:54:47

8

电线厂没什么女孩子,而打工的都是些小年轻,找不到对象,也是其中原因之一吧

467255596 --- 2011-07-06 22:20:53

9

luoyingpie --- 2011-07-07 10:29:58

10

这个肯定能啦!就看加多少了!
李小龍 --- 2011-07-07 11:23:35

11

提工資是最重要的,給我提到感覺OK了,我沖廁所都沒問題
浪子燕青 --- 2011-07-07 13:48:55

12

工资提高只是一部分,其次是工作的环境,领导和员工的关系,老板对员工的重视,伙食和住宿,其它的一些待遇,要让员工看到希望,这样才能真心跟老板做事。像我以前的厂做了好多年也不加工资,而且伙食又差,老板对下面的又不重视又没有其它福利,有罚款,没有奖励。最后搞的下面的频频跳槽,
阿文 --- 2011-07-07 15:42:44

13

xj6918995:

我觉得钱和待遇都只是一方面,主要是领导对下属的关心程度,哪怕是装我觉得也得让员工们心里舒服,这样才有激情。人一消极就会有离开得想法,哪怕工资高,面对消极的情绪也只是会在这里干耗下去,没什么意义。

言之有理

ladeng305 --- 2011-07-08 13:24:52

14

cityoutcas:

电线厂没什么女孩子,而打工的都是些小年轻,找不到对象,也是其中原因之一吧

 

感覺,這個建議,值得考慮并做點事情、、、

孙汉明 --- 2011-07-08 15:47:23

15

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<IMG border=0 src="http://www.dxdlw.com/images/icon-quote.gif" onload="javascript:if(this.width>800)this.width=800;if(this.height>600)this.height=600;"> cityoutcas:

电线厂没什么女孩子,而打工的都是些小年轻,找不到对象,也是其中原因之一吧

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这个好像也不一定,我们公司就是女孩子占多数,找不到对象多数是女孩子,我下属20多个,大龄女青年不少哦!有意向可以联系哦。山东

同轴 --- 2011-07-08 16:33:49

16

     钱很重要

    福利和有没有发展生前的机会

     

电线厂没什么女孩子,而打工的都是些小年轻,找不到对象,也是其中原因之一吧

狼宇 --- 2011-07-09 14:12:17

17

还真是没有

那家电线电缆公司女孩子多?

我想去

lluu --- 2011-07-09 15:50:58

18

最现实就是工资。老乡过来玩,出去吃顿饭都没钱,过年连回家的车费都没有,一年到头过年回家给父母买点小礼品都不行,平时上司对你再好,老板再怎么重视你又有什么用?

CHENBO --- 2011-07-09 15:53:49

19

14楼说得太对了,大家出来打工不外就是为了钱,如果你把工资加到位了福利也过得去了,谁还会走呀。
uclei --- 2011-07-09 16:34:04

20

工资只是一方面。除非比同行呀高很多。这个一般老板是不会这么做的!

再有就是多跟员工沟通沟通,了解员工心里,每个人来厂得目的不一样的。

没有发展空间一样留不住人的

cloudy123 --- 2011-07-11 16:20:01

21

不一定.如果工资再高.工作环境很差的话,谁都做不长久...因此在改善工资的同时,也要考虑改善工作环境.人性话管理.
李小龍 --- 2011-07-11 16:52:13

22

別說什麽環境什麽人性管理了,有了錢,啥不就有了嗎? 自己外面住去啊
chs --- 2011-07-12 16:07:48

23

你们说的太多了,也太对了,顶。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
xj6918995 --- 2011-07-14 08:13:38

24

觉得工作就是没意思,给多少钱都不想干,还不如回家摆地摊呢。

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