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招聘工程师 - 无图版

xin2752640 --- 2011-02-13 15:31:45

1

常州恒博线缆有限公司生产需要如下工程师:

       1. 技术工程师 年薪5万 包食宿 ,交社保

           要求: 1.线缆行业工作2年以上   2. 有HDMI  USB 网线 的线缆开发及加工经验,懂得使用TDR  NA 设备 .3. 责任心强 4.有UL 认证的经验的优先考虑 .

      2. 品质工程师 年薪4.5万 包食宿 ,交社保

          要求: 1.线缆行业工作1年以上 ,品质观念强,责任心强   2.有ISO9400质量 体系的工作经验的优先考虑  3.对于线缆生产加工方面出现的品质异常能够分析,提出改善意见!    4.负责来料,制程,成品,外发各检验工序的品质管理.

  有意向的请发邮件到hvb_watthe@vip.163.com. 或 MSN : watthe69@hotmail.com      QQ: 150574564

［xin2752640 在 2011-2-14 7:47:19 编辑过］

［xin2752640 在 2011-2-14 13:56:07 编辑过］

guozhi --- 2011-02-13 15:33:36

2

要是在深圳

我就去了

cashfug --- 2011-02-14 08:46:57

3

待遇和要求比较适合

有感兴趣的速度联系哦

若不是我现在在公司干的比较顺心，我就去拉，哈哈

witman --- 2011-02-14 11:49:50

4

这样的待遇不错，希望楼主能找到合适的千里马！
hekejiu --- 2011-02-15 09:38:12

5

这样只能算勉强,你们看看别人生产一线的员工,每月都3K

xin2752640 --- 2011-02-15 10:48:18

6

呵呵,应该只有个别的员工达到3K吧? 而且是加班赚的吧? 要不,一线员工都被这公司招走了!
kaka2004 --- 2011-02-15 11:02:45

7

一线员工也只能是加班加点，计件才能拿到3K左右，不能相提并论。

chen200906 --- 2011-02-15 12:35:37

8

一般的公司的一线员工是达不到，不过今年跟以往不一样了，现在都在谈招工慌，招不到员工，有些公司只有把员工的工资往上调，再说，现在中西两部产业的差别，目前来说，对于中部的产业将慢慢转到西部，由此以来全国的民工慌，招不到人，只有将员工的工资往上调，才能留住老员工，吸收新员工。

清粥小菜 --- 2011-02-15 12:39:11

9

chen200906:

一般的公司的一线员工是达不到，不过今年跟以往不一样了，现在都在谈招工慌，招不到员工，有些公司只有把员工的工资往上调，再说，现在中西两部产业的差别，目前来说，对于中部的产业将慢慢转到西部，由此以来全国的民工慌，招不到人，只有将员工的工资往上调，才能留住老员工，吸收新员工。

以前人找工作 现在工作找人
fourwo --- 2011-02-16 21:20:06

10

线缆行业工作2年以上   2. 有HDMI  USB 网线 的线缆开发及加工经验,懂得使用TDR  NA 设备 .3. 责任心强 4.有UL 认证的经验的优先考虑 .

 

不感觉到有点杂么？

开发至少需要两年的经验吧？

 TDR & NA   光操作还不行吧， 至少你要要个数据异常分析什么的也要个1年吧 

UL认证，再怎么说也需要一年吧？

还有一个公司已个人这些东西都做，  不感觉到有点……  强么！

 

xin2752640 --- 2011-02-19 08:52:03

11

楼上的,目前人才难觅,条件已经是放宽了很多,对于HDMI的开发,不懂得分析TDR NA报告,能叫开发吗? 另外,UL认证只是优先考虑,并非必要条件!

xin2752640 --- 2011-02-22 09:16:57

12

技术工程师还没到位,各位虾有意跳槽的,火速联系哦!

chicheng --- 2011-02-22 11:54:18

13

xin2752640:

技术工程师还没到位,各位虾有意跳槽的,火速联系哦!

       1. 技术工程师 年薪5万 包食宿 ,交社保

   要求: 1.线缆行业工作2年以上   2. 有HDMI  USB 网线 的线缆开发及加工经验,懂得使用TDR  NA 设备 .3. 责任心强 4.有UL 认证的经验的优先考虑 .

 

你第2和第4个要求，一般要从事了工程和品管两个职位的人员才有这个经历。

李小龍 --- 2011-02-22 12:29:49

14

這些都是工程的工作吧，不過也是，有些公司UL的接待是放到品保部門的
清粥小菜 --- 2011-02-22 15:00:38

15

李小龍:
這些都是工程的工作吧，不過也是，有些公司UL的接待是放到品保部門的

的确如此

sky1986 --- 2011-02-24 21:06:40

16

常州远啊····珠三角就好了···
xin2752640 --- 2011-03-09 08:05:41

17

技术 品质 管理人员都还未到位, 大家还有很大的机会 ,抓紧时间哦 !

fourwo --- 2011-03-09 19:42:04

18

http://www.--hvb.com.cn/products_cn.asp

我帮你把你们网站贴上来哈！

你们还做线材组装……

还有不懂得分析TDR NA 操作不一定就一定会TDR NA操作……

就像开押出机的不一定必须是工程师，但是要懂得原理……

异常数据分析是工程师的职责，但操作不纳入范围之内……

一般情况下产品开发工程师就是一个职位， 认证工程师又是一职位……

如果能力强能处理的过来这些事情也无所谓，

不过你们产品比较单一,

我没看到你们企业属于什么性质的企业，

我只是过来帮你顶顶.

xin2752640 --- 2011-03-11 13:41:31

19

谢谢了!  大虾们 火速 哦 ,品质人员已到位了 ! 技术人员还没招到 !  技术工程师的薪水依能力而定 ,可面谈! 说不定也有6-8万哦!

sky1986 --- 2011-03-11 21:02:01

20

比较感兴趣 可惜现在走不开~~~
long55007 --- 2011-03-13 11:09:07

21

fourwo:

线缆行业工作2年以上   2. 有HDMI  USB 网线 的线缆开发及加工经验,懂得使用TDR  NA 设备 .3. 责任心强 4.有UL 认证的经验的优先考虑 .

 

不感觉到有点杂么？

开发至少需要两年的经验吧？

 TDR & NA   光操作还不行吧， 至少你要要个数据异常分析什么的也要个1年吧 

UL认证，再怎么说也需要一年吧？

还有一个公司已个人这些东西都做，  不感觉到有点……  强么！

 

强？我到不觉的，小弟我在公司（私企的）开发要做，现场要管理，UL要接待，还一起参与ISO，哦对了还要出库检验，也才入行2年不到，只是HDMI  USB 网线这些线没接触过。
sky1986 --- 2011-03-13 21:36:52

22

<div>
</div><div>楼上强人···</div>
清粥小菜 --- 2011-03-14 16:53:03

23

long55007 --- 2011-03-17 16:40:38

24

sky1986:
<div>
</div><div>楼上强人···</div>
不强    目前就是没有机会去其他公司学习
dgdxdl --- 2011-03-18 10:28:24

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“2011第一届东莞市电线电缆行业人才（春季）专场招聘会”将于 2011年3月27日8：00-14：00在东莞市莞城区莞太大道79号（智通人才莞城市场B馆二楼）举行
lsr66 --- 2011-03-19 14:46:02

26

恒博。。。。。。邱工呢？
xxj5718 --- 2011-03-20 08:29:57

27

5万的年薪在这边是招不到的呀，我看最少也要8万左右，我招到现在也没有招到，我给他6万谁愿意来。
jsjhly --- 2011-03-20 17:22:07

28

本人10年网线技术及品质管理经验，需要的话联系我啊jsjhly@163.com

gufengyiye --- 2011-03-20 17:28:22

29

待遇马马虎虎

hrbdgxy --- 2011-03-20 21:13:30

30

这几个要求不过分 当然了 薪水对应这样的要求也算合理 吗适合 新手没做几年的来干

31314655 --- 2011-05-03 09:45:50

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-- 结束 --