招聘工程师 - 无图版电线电缆网DXDLW

xin2752640

楼主

2011-02-13 15:31:45

常州恒博线缆有限公司生产需要如下工程师:

1. 技术工程师年薪5万包食宿 ,交社保

要求: 1.线缆行业工作2年以上 2. 有HDMI USB 网线的线缆开发及加工经验,懂得使用TDR NA 设备 .3. 责任心强 4.有UL 认证的经验的优先考虑 .

2. 品质工程师年薪4.5万包食宿 ,交社保

要求: 1.线缆行业工作1年以上 ,品质观念强,责任心强 2.有ISO9400质量体系的工作经验的优先考虑 3.对于线缆生产加工方面出现的品质异常能够分析,提出改善意见! 4.负责来料,制程,成品,外发各检验工序的品质管理.

有意向的请发邮件到hvb_watthe@vip.163.com. 或 MSN : watthe69@hotmail.com QQ: 150574564

［xin2752640 在 2011-2-14 7:47:19 编辑过］

［xin2752640 在 2011-2-14 13:56:07 编辑过］

guozhi

1 楼

2011-02-13 15:33:36

要是在深圳

我就去了

cashfug

2 楼

2011-02-14 08:46:57

待遇和要求比较适合

有感兴趣的速度联系哦

若不是我现在在公司干的比较顺心，我就去拉，哈哈

witman

3 楼

2011-02-14 11:49:50

这样的待遇不错，希望楼主能找到合适的千里马！

hekejiu

4 楼

2011-02-15 09:38:12

这样只能算勉强,你们看看别人生产一线的员工,每月都3K

xin2752640

5 楼

2011-02-15 10:48:18

呵呵,应该只有个别的员工达到3K吧? 而且是加班赚的吧? 要不,一线员工都被这公司招走了!

kaka2004

6 楼

2011-02-15 11:02:45

一线员工也只能是加班加点，计件才能拿到3K左右，不能相提并论。

chen200906

7 楼

2011-02-15 12:35:37

一般的公司的一线员工是达不到，不过今年跟以往不一样了，现在都在谈招工慌，招不到员工，有些公司只有把员工的工资往上调，再说，现在中西两部产业的差别，目前来说，对于中部的产业将慢慢转到西部，由此以来全国的民工慌，招不到人，只有将员工的工资往上调，才能留住老员工，吸收新员工。

清粥小菜

8 楼

2011-02-15 12:39:11

chen200906:
一般的公司的一线员工是达不到，不过今年跟以往不一样了，现在都在谈招工慌，招不到员工，有些公司只有把员工的工资往上调，再说，现在中西两部产业的差别，目前来说，对于中部的产业将慢慢转到西部，由此以来全国的民工慌，招不到人，只有将员工的工资往上调，才能留住老员工，吸收新员工。

以前人找工作现在工作找人

fourwo

9 楼

2011-02-16 21:20:06

线缆行业工作2年以上 2. 有HDMI USB 网线的线缆开发及加工经验,懂得使用TDR NA 设备 .3. 责任心强 4.有UL 认证的经验的优先考虑 .

不感觉到有点杂么？

开发至少需要两年的经验吧？

TDR & NA 光操作还不行吧，至少你要要个数据异常分析什么的也要个1年吧

UL认证，再怎么说也需要一年吧？

还有一个公司已个人这些东西都做，不感觉到有点…… 强么！

xin2752640

10 楼

2011-02-19 08:52:03

楼上的,目前人才难觅,条件已经是放宽了很多,对于HDMI的开发,不懂得分析TDR NA报告,能叫开发吗? 另外,UL认证只是优先考虑,并非必要条件!

xin2752640

11 楼

2011-02-22 09:16:57

技术工程师还没到位,各位虾有意跳槽的,火速联系哦!

chicheng

12 楼

2011-02-22 11:54:18

xin2752640:
技术工程师还没到位,各位虾有意跳槽的,火速联系哦!

1. 技术工程师年薪5万包食宿 ,交社保

要求: 1.线缆行业工作2年以上 2. 有HDMI USB 网线的线缆开发及加工经验,懂得使用TDR NA 设备 .3. 责任心强 4.有UL 认证的经验的优先考虑 .

你第2和第4个要求，一般要从事了工程和品管两个职位的人员才有这个经历。

李小龍

13 楼

2011-02-22 12:29:49

這些都是工程的工作吧，不過也是，有些公司UL的接待是放到品保部門的

清粥小菜

14 楼

2011-02-22 15:00:38

李小龍:
這些都是工程的工作吧，不過也是，有些公司UL的接待是放到品保部門的

的确如此

sky1986

15 楼

2011-02-24 21:06:40

常州远啊····珠三角就好了···

xin2752640

16 楼

2011-03-09 08:05:41

技术品质管理人员都还未到位, 大家还有很大的机会 ,抓紧时间哦 !

fourwo

17 楼

2011-03-09 19:42:04

http://www.--hvb.com.cn/products_cn.asp

我帮你把你们网站贴上来哈！

你们还做线材组装……

还有不懂得分析TDR NA 操作不一定就一定会TDR NA操作……

就像开押出机的不一定必须是工程师，但是要懂得原理……

异常数据分析是工程师的职责，但操作不纳入范围之内……

一般情况下产品开发工程师就是一个职位，认证工程师又是一职位……

如果能力强能处理的过来这些事情也无所谓，

不过你们产品比较单一,

我没看到你们企业属于什么性质的企业，

我只是过来帮你顶顶.

xin2752640

18 楼

2011-03-11 13:41:31

谢谢了! 大虾们火速哦 ,品质人员已到位了 ! 技术人员还没招到 ! 技术工程师的薪水依能力而定 ,可面谈! 说不定也有6-8万哦!

sky1986

19 楼

2011-03-11 21:02:01

比较感兴趣可惜现在走不开~~~

long55007

20 楼

2011-03-13 11:09:07

fourwo:
线缆行业工作2年以上 2. 有HDMI USB 网线的线缆开发及加工经验,懂得使用TDR NA 设备 .3. 责任心强 4.有UL 认证的经验的优先考虑 .

不感觉到有点杂么？
开发至少需要两年的经验吧？
TDR & NA 光操作还不行吧，至少你要要个数据异常分析什么的也要个1年吧
UL认证，再怎么说也需要一年吧？
还有一个公司已个人这些东西都做，不感觉到有点…… 强么！

强？我到不觉的，小弟我在公司（私企的）开发要做，现场要管理，UL要接待，还一起参与ISO，哦对了还要出库检验，也才入行2年不到，只是HDMI USB 网线这些线没接触过。

sky1986

21 楼

2011-03-13 21:36:52

清粥小菜

22 楼

2011-03-14 16:53:03

long55007

23 楼

2011-03-17 16:40:38

sky1986:
<div>
</div><div>楼上强人···</div>

不强目前就是没有机会去其他公司学习

dgdxdl

24 楼

2011-03-18 10:28:24

“2011第一届东莞市电线电缆行业人才（春季）专场招聘会”将于 2011年3月27日8：00-14：00在东莞市莞城区莞太大道79号（智通人才莞城市场B馆二楼）举行

lsr66

25 楼

2011-03-19 14:46:02

恒博。。。。。。邱工呢？

xxj5718

26 楼

2011-03-20 08:29:57

5万的年薪在这边是招不到的呀，我看最少也要8万左右，我招到现在也没有招到，我给他6万谁愿意来。

jsjhly

27 楼

2011-03-20 17:22:07

本人10年网线技术及品质管理经验，需要的话联系我啊jsjhly@163.com

gufengyiye

28 楼

2011-03-20 17:28:22

待遇马马虎虎

hrbdgxy

29 楼

2011-03-20 21:13:30

这几个要求不过分当然了薪水对应这样的要求也算合理吗适合新手没做几年的来干

31314655

30 楼

2011-05-03 09:45:50

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