苏州电线电缆公司招聘 - 简版

因雅子
楼主
2010-08-23 10:48:27
诚聘电线电缆各工序操作工,工资面议,地点:苏州
电话:0512-87659823 胡小姐
ZMW3344889
1 楼
2010-08-23 11:00:43

苏州哪里呀

空心菜
2 楼
2010-08-23 11:06:08
说的不太清楚
ZMW3344889
3 楼
2010-08-23 11:32:15
能不能说一下厂名地址联系方式呀
quanmin
4 楼
2010-08-23 12:00:07

就是呀

semail
5 楼
2010-08-23 12:34:32
不知是哪种类型的产品啊
ygj
6 楼
2010-08-23 13:00:21

这个电话号码很熟悉,

   怎么招聘的东东你在发布了。 

UL6668
7 楼
2010-08-23 14:12:33

我觉得,招聘的时候,工资不应该说面议。不然别人不知道待遇如何,如果乱跑,不是双方都有时间的耽误?

汤姆
8 楼
2010-08-23 14:13:27
需要哪道工序的工人啊!说明一下
wanrong
9 楼
2010-08-23 14:26:38
年锋厂、在苏州相城区
zhanghj012
10 楼
2010-08-23 16:04:46
kaifeng80
11 楼
2010-08-23 16:17:04

对,是年锋,我刚从那里走出来

里面工人都走得差不多了,老工人已经没有了,连管理都走了不少。以前招人联系的是贺小姐(人事部长),已经辞工了。

设备保养做的很不到位,所以操作起来比较累。如果大家想去混混几个月,估计3K-5K可以谈谈。有单休和吃住的,每月交50元管理费,水电费,空调费另算。

他们厂因为没人,刚把以前一个从他们那走掉的操作工人叫了回来,好像4K多。这个工人我知道,到海盐一家厂去,自己要求2800,,结果第二天就跑了,而且它到前面一家厂说自己会工艺技术,要求5K,结果没一个月自己就把自己KO了,因为根本就不会。就这样的人叫回去也开4K多,大家有看得上的可以去,相信大家比这个人技术总强不少吧。

kaifeng80
12 楼
2010-08-23 16:19:16

10楼和11楼的也知道啊,是谁啊,可能我们认识呢。

 

kaifeng80
13 楼
2010-08-23 16:21:58

大家有兴趣可以到电线电缆英才网上去查,年锋从去年到现在,招人没停过,可以证明缺人到说明程度了

所有工序的人都需要的,还有不少管理职位在等着大家呢

mxsf1984
14 楼
2010-08-23 16:32:27
这个倒是听说过
芝麻开门了
15 楼
2010-08-23 16:55:13
公司不错,俺想去
ZMW3344889
16 楼
2010-08-23 17:00:13
主要做些哪方面的产品呀
qyn
17 楼
2010-08-23 17:27:14
公司规模怎么样呀
飞刀
18 楼
2010-08-23 19:02:44
现在电缆行业缺人很正常,不是哪一家的问题,很多行业都缺。正确面对,提高自身能力。
hbtc68
19 楼
2010-08-23 19:39:01
如有急需,我可以帮贵公司处理全部电线生产各个工艺,不过我现在还在二家公司兼职,有需要可以联系我QQ:1047353896
yzwlucky
20 楼
2010-08-24 07:42:46

像这样的,要解决的是管理问题。管理跟不上,说什么都没用!只看看。。。。没兴趣

生活
21 楼
2010-08-24 09:28:08
说下工资待遇方面的问题,最好把公司的名称留下我们可以做参考。
zb6669
22 楼
2010-08-24 10:46:45
我刚好可以过去做设备的维修保养
郸城麦都
23 楼
2010-08-24 10:58:50
不择手段 找到人再说 留人难
因雅子
24 楼
2010-08-24 19:01:00

年锋电缆(苏州)有限公司

每家公司都有好有坏,不然大家怎么都跳来跳去的,没有经历过怎么会知道是否适合自己,不仅仅线缆行业,我相信其它行业的流动性一样很强,常年招人并不能说明什么问题,有人来自然就有人走,适应不了这样的环境,自己沉不下来,到哪里都是一样,做不长!

年锋有的是二三十年的老员工,并且也不是一个两个,不要学到了东西就忘了本,人时刻都要怀着感恩的心,平常心,正如有人讲到有名员工走了来来了走,这就是选择,我清楚你说的是谁,他的手艺好,是从哪里学到的,他一步步爬上去靠的是什么?不说别的,每天看他身上的油墨和油渍能说明什么?故意蹭上去的吗?

只会嘴上说说不会动手的人,到哪里都不会得到重用!

因雅子
25 楼
2010-08-24 19:02:25
ygj:

这个电话号码很熟悉,

   怎么招聘的东东你在发布了。 

我说504,你怎么用这么个美女头像啊?小心我告……

哈哈

因雅子
26 楼
2010-08-24 19:05:04
UL6668:

我觉得,招聘的时候,工资不应该说面议。不然别人不知道待遇如何,如果乱跑,不是双方都有时间的耽误?

我们尽量紧着应聘者的时间,最好不耽误你们的工作,有特殊情况比如需要周末过来应聘的话,请提前说明,我们会做安排,谢谢提醒。

因雅子
27 楼
2010-08-24 19:06:10

semail:
不知是哪种类型的产品啊

以数据电缆为主,产品种类很多,感谢提醒

因雅子
28 楼
2010-08-24 19:07:48
kaifeng80:

对,是年锋,我刚从那里走出来

里面工人都走得差不多了,老工人已经没有了,连管理都走了不少。以前招人联系的是贺小姐(人事部长),已经辞工了。

设备保养做的很不到位,所以操作起来比较累。如果大家想去混混几个月,估计3K-5K可以谈谈。有单休和吃住的,每月交50元管理费,水电费,空调费另算。

他们厂因为没人,刚把以前一个从他们那走掉的操作工人叫了回来,好像4K多。这个工人我知道,到海盐一家厂去,自己要求2800,,结果第二天就跑了,而且它到前面一家厂说自己会工艺技术,要求5K,结果没一个月自己就把自己KO了,因为根本就不会。就这样的人叫回去也开4K多,大家有看得上的可以去,相信大家比这个人技术总强不少吧。

如果你真的了解其中情况,不会这样说,不要只听到片面的东西就自以为是的好像什么都知道!

因雅子
29 楼
2010-08-24 19:08:48

芝麻开门了:
公司不错,俺想去

哈,匣子,欢迎你!

因雅子
30 楼
2010-08-24 19:09:45

hbtc68:
如有急需,我可以帮贵公司处理全部电线生产各个工艺,不过我现在还在二家公司兼职,有需要可以联系我QQ:1047353896

感谢您的回复,暂时只招各工序操作工,谢谢!

因雅子
31 楼
2010-08-24 19:11:06
yzwlucky:

像这样的,要解决的是管理问题。管理跟不上,说什么都没用!只看看。。。。没兴趣

每家公司都有其特点,不是所有管理都跟得上,不然不会有那么多来来走走的人了。

kaifeng80
32 楼
2010-08-25 08:51:52
你们不改善管理,像现在这种情况还会持续很久
woerliu
33 楼
2010-08-25 10:52:59
来来走走的人多人,会形成一种风气,渗透到每一位员工心中,离职成为一种习惯,那这个公司也快完了。
sxlinyong
34 楼
2010-08-25 11:37:00

人员流动是正常的,我们公司也需要招聘押出、绞线等工序的人,有兴趣的朋友可以联系:18968772259,QQ:174519087

lichao1982
35 楼
2010-08-25 16:46:00
凑凑热闹
861244289
36 楼
2010-08-25 19:44:28

来去的人多了多公司负面影响太大了同意35楼上说的

supercmy
37 楼
2010-08-25 20:28:35

这么差呀?算了!

kaifeng80
38 楼
2010-08-26 13:27:32

36楼的凯乐兄弟,怎么不和我联系啊

 

chenjohn
39 楼
2010-08-26 16:43:00

工资高就是好工作啊。。。哈哈

xzj076
40 楼
2010-08-26 17:02:52
大家说的是真的吗?企业不会这样吧!
JYH
41 楼
2010-08-26 21:33:58
有这样招聘的吗?刚开的厂吧,
劲风中疾跑
42 楼
2010-08-27 11:59:40
哇,工人很不稳定啊
carlrick
43 楼
2010-08-27 14:17:57
wluhao
44 楼
2010-08-27 22:49:25

待遇好的话不经常招人

希望有技术有才能的人远离这种公司

 

kaifeng80
45 楼
2010-08-28 09:16:33

厂是老企业了,不知道怎么比人家先吃“馍馍”反而落后那些后进企业那么多了

照理说一二十年下来,应该规模很大了,并且以前电缆利润多好啊

她们厂里的设备“年纪”都蛮大了,应该经历过辉煌的啊

别的我不知道,两条串联线,一条是上海金东产的第二条生产线(1S)的,十年了。还有一条也五六年了(2S),应该为企业赚了不少了

 

220
46 楼
2010-08-28 13:39:16
surefireli
47 楼
2010-08-28 16:30:56
苏州的电线厂估计就年锋休息一天吧。
zhongyiqi
48 楼
2010-08-28 16:32:35
检测设备要不要呀?
taoyuan
49 楼
2010-08-28 16:35:29
说起年锋也有辉煌,为其他的厂家培养了优秀人才
cattleptc
50 楼
2010-08-30 09:15:08
听说过的
kaka2004
51 楼
2010-08-31 16:47:23
做網絡綫纜我絕對是強中的強者,絕對不是吹的
lichao1982
52 楼
2010-09-07 20:05:56
kaifeng80:

36楼的凯乐兄弟,怎么不和我联系啊

 

疯子,你现在在通鼎吧!不要再这里到处损人,对你没好处的。
真情
53 楼
2010-09-08 08:25:53
lyf6014
54 楼
2010-09-08 13:38:47

年锋管理混乱,待遇不好,我同事从哪里出来的,他说的,人走的差不多了,人事主任都一个月换一个。

dzf888
55 楼
2010-09-08 19:33:31

对,是年锋,我刚从那里走出来

里面工人都走得差不多了,老工人已经没有了,连管理都走了不少。以前招人联系的是贺小姐(人事部长),已经辞工了。

设备保养做的很不到位,所以操作起来比较累。如果大家想去混混几个月,估计3K-5K可以谈谈。有单休和吃住的,每月交50元管理费,水电费,空调费另算。

他们厂因为没人,刚把以前一个从他们那走掉的操作工人叫了回来,好像4K多。这个工人我知道,到海盐一家厂去,自己要求2800,,结果第二天就跑了,而且它到前面一家厂说自己会工艺技术,要求5K,结果没一个月自己就把自己KO了,因为根本就不会。就这样的人叫回去也开4K多,大家有看得上的可以去,相信大家比这个人技术总强不     你又蒜哪根葱呢 别人起码比你勇敢

dzf888
56 楼
2010-09-08 19:35:17
12楼乐色,别人起码比你勇敢
dzf888
57 楼
2010-09-08 19:36:43
12楼垃圾
kaifeng80
58 楼
2010-09-09 16:28:36

呵呵,我这不是损它,我这是在指出他的缺点,希望他能改进。

是好意,你还在海盐吧

kaifeng80
59 楼
2010-09-09 16:30:26
lichao1982 在海盐混的还可以吧,听说当厂长了啊。什么时候方便了打个电话来啊
kaifeng80
60 楼
2010-09-09 16:31:46
lyf6014:

年锋管理混乱,待遇不好,我同事从哪里出来的,他说的,人走的差不多了,人事主任都一个月换一个。

小疯子,少在这装,还同事呢,不就是你自己啊。呵呵

kaifeng80
61 楼
2010-09-09 16:38:01

dzf888:
12楼乐色,别人起码比你勇敢

你是什么玩意,没素质,论坛上是骂人的地方吗

有意见可以说,我说的是事实

何况,我现在也在搞工艺,至少没让人家瞧不起。

不会没关系,可以学,既然接受这个工作,就要努力做好。我不会像那个人,连试试的勇气都没有。

hrbdgxy
62 楼
2010-09-10 07:34:01

这家公司 这样流动性 说明管理一定有问题,或者人问环境很差

lichao1982
63 楼
2010-09-10 13:28:04
工厂人员流失是在所难免的,就像一个人流血一样流少点就没关系,多了就要命的。
lichao1982
64 楼
2010-09-10 13:29:51
疯子,你怎么不给我打打电话啊?
xsd
65 楼
2010-09-10 20:15:23
蛮热闹的!
kaifeng80
66 楼
2010-09-12 10:24:56

lichao1982:
疯子,你怎么不给我打打电话啊?

你的电话号码弄得像国家机密,我怎么打

lichao1982
67 楼
2010-09-12 12:08:43
kaifeng80:

你的电话号码弄得像国家机密,我怎么打

不会吧!说的那么严重。
kaifeng80
68 楼
2010-09-12 13:48:06

lichao1982:
不会吧!说的那么严重。

你怎么像间谍一样的,上一下就闪了。你就不会打给我啊

yk66022
69 楼
2010-09-12 22:55:09
需要管理人员吗(车间主任或者厂长)?年薪15万我就去。联系电话:13616156022
lichao1982
70 楼
2010-09-13 09:12:42

yk66022:
需要管理人员吗(车间主任或者厂长)?年薪15万我就去。联系电话:13616156022

不知兄台能力怎样?开口这么大!

yk66022
71 楼
2010-09-13 16:45:38
lichao1982:

不知兄台能力怎样?开口这么大!

能力是需要薪水才能体现出来的,呵呵

空心菜
72 楼
2010-09-13 17:29:27
15万不是很过分,一个高层管理的正常待遇
lichao1982
73 楼
2010-09-14 09:35:22
yk66022:

能力是需要薪水才能体现出来的,呵呵

就是给你那么高的薪水,肚里没货也没命拿!

yk66022
74 楼
2010-09-14 19:55:41

你怎么知道我肚子小,装不了多少东西啊?高手

你 肚子大,装了几吨啊?

brown
75 楼
2010-09-17 17:00:05
雅子我来帮你们开机要不要?
★星中月★
76 楼
2010-09-19 17:18:45

听说过这个公司

★星中月★
77 楼
2010-09-20 11:37:14

待遇怎么样?

szlinya
78 楼
2010-09-22 16:46:53

看了各位同行的留言,这家公司还不错,只是目前遇到了一些困难.

kaifeng80
79 楼
2010-09-23 10:01:21

空心菜:
15万不是很过分,一个高层管理的正常待遇

兄台能把年锋车间管理好的话,我认为15万一点不过分

要知道那里现在有点沉疴难治啊,有能力管理好就证明值这个价

就是不知道老板娘肯不肯了,呵呵

yk66022
80 楼
2010-09-25 14:59:53
呵呵,我承认我能力不行,因为到现在都没有回复我,看来是我高估了自己。谢谢大家了
kaifeng80
81 楼
2010-09-26 10:34:01

yk66022:
呵呵,我承认我能力不行,因为到现在都没有回复我,看来是我高估了自己。谢谢大家了

兄台不要谦虚了,她们没回复你不代表你的能力问题,只能说明她们不想花代价去管理而已

yk66022
82 楼
2010-09-27 00:13:47

能力有限,所以没有办法了

以前一直想跳槽,在这论坛上晃了几个月,发现还是脚踏实地的在远东继续努力吧

哎。。。

maji163
83 楼
2010-09-27 13:40:00
这家公司好像天天在招,搞什么呀
huji
84 楼
2010-09-27 20:41:15
kaifeng80
85 楼
2010-10-07 15:30:16
yk66022:

能力有限,所以没有办法了

以前一直想跳槽,在这论坛上晃了几个月,发现还是脚踏实地的在远东继续努力吧

哎。。。

兄,远东还可以吧,怎么也在想跳槽啊
晨曦1394
86 楼
2010-10-07 15:45:39
dedyqi
87 楼
2010-10-11 11:42:01
古语曰:君子绝交,不出恶言,我觉得部分同志的心态不太好。好与不好其实本没有什么固定的标准,达到你的需求了你说好,达不到你的需求说不好,会不会都太片面了,问题从来都有,各公司都跑不了会有问题,但是大家不就是为了解决问题才存在的么?大问题搞的好就是大机遇,关键是态度摆正,毛泽东,一代伟人,究其一生,功过三七开罢了,何况他区区小厂。
rats
88 楼
2010-10-15 16:15:43
人员流动很正常,看看苏州的公司,哪家不是想办法招人?流动率高都是管理的问题?每个公司都有很多人不喜欢,没有必要攻击!公司目前有问题正是体现能力的时候,呵呵!顶88楼!