我需要独挡一面的人，也就是类似生产总监。
绞线机、押出机等临时小故障要能及时处理，不可能让制造商特地来维修 --- 在生产繁忙时，时间因素很重要。
该人员的前途应该是很好的，若能力行的话，能不能做副总呢？
我公司属起步阶段，开始不可能有很多人，成熟了再设其他专门部门。况且，品质要求高，客户不是一般国内的，涉及间接出口，马虎不得。
有意联系：13712236614 洪先生（东莞）
廠長也不可能面面俱到啊，開發產品，技術設計，設備操作，維修保養，等等，我相信沒有這麼牛的人了。
你這樣的不是獨擋一面，是一夫當關了！！
这样你能请得到人做厂长才怪了!
是啊本人懂技术与设备操作并且能从事品质管理。但也达不到贵司要求啊！
贵司要求全能人才，不知待遇怎样啊！
工资待遇可以出多少？贵公司的邮箱地址什么？我以前在南通海门做过，我有这方面的意向！可以联系我本人，电话：13430650323
邮箱：Mikeyu@foxmail.com
看要求我还合适哈！哈哈！关键是你打算出多少钱呢？有股份奖励么？
我可以幫你推荐一個人
15995651359
有意者请将简历发到allenhong@163.com, 简历通过后可打电话或直接面谈
你们公司是生产什么的,薪资待遇如何啊!如果可以我可以介绍一个人给你们,各方面条件都能满足要求
有这样本事的起码要2万一月
年底分红再加股份
有点忽悠人的味道,试想! 电缆设计与工艺 生产 管理 员工 外带做机修都要一个人做 在这样的条件下居然还敢做这样的题目 电缆设计+工艺+生产 +管理+员工+机修=副总
哈哈! 这样的副总谁能做? 你老兄的思维偏离正常人的轨道了. 看来我们该组团来为您服务了!
不好找呀 这样的人才
你好!!!
我是陈建民,我刚才把简历发过去了,请查收!
邮箱:cjm3893@163.com
没有用的，是在忽悠人的！
好机会！三军当前，有备之勇者胜！！！
雇佣人的老板比谁都清楚人不可能面面精深；相当多情况下恐怕是要求能做老板的替身；能更好经营自然是好！
没错~肯定找的到~!
过个5.6年我应该能做到他说的那水平了吧?????幻想中,,,楼下的莫要拿板砖儿.........
南通的老总,我认识的一个人可以,他在一个浙江的电缆厂,身兼数值,他本人是原国有厂的质管科长，车间主任，从工人一步步干起，能独立设计制造设备，拉丝机自己做的，让我不赶相信，可事实是真的。现任设备部部长，机修工、车工、钳工，铸工。（铸造是他本行）。太厉害了。真佩服他。
我可以试试吗？
本人懂成本分析，物料核算，设计开发，对绞线机，编织机，押出机，缠绕机的操作及维修都比较熟练，生产技术方面没有问题，设计开发还懂得一点，不知道待遇怎样？