日前，在由国家市场监管总局、中宣部、国家发改委、科学技术部等部委联合主办的“中国质量月”活动中，南洋电缆集团有限公司荣获“全国质量诚信标杆企业”奖。

南洋电缆对质量的态度：质量对用户是一个保障，对企业是一个责任。

质量高标准

南洋电缆秉持自1931年建厂以来的质量文化，融合时代精神，从最初的保证产品质量到追求过程质量、工作质量、体系质量和管理质量，逐渐形成了独具特色的南洋质量管理模式。

南洋电缆追求卓越质量，坚持质量体系化管理，持续改进以质量中心的综合管理体系，以每个人的工作质量保证产品质量。

公司制订明确质量要求，各部门以目标分解的形式将质量责任传递至全体员工，落实岗位质量责任。

在工厂内部，公司建立了定期的内训模式，建立并不断完善高技能人才开发机制；定期举办技能竞赛，在技能竞赛中培养、锻炼、发现技术能手，使公司生产技能水平保持全行业先进优势。

人才多渠道

人才是企业高质量发展的“最强大脑”。南洋电缆围绕技术人员、技能人员和管理人员的人才结构规划，持续优化人才结构，建立多渠道的人才引进模式。南洋电缆与哈尔滨工程大学、江苏理工学院等知名高校建立校企联合，与协作单位建立战略合作团队，吸引各层次优秀毕业生来南洋电缆工作，优秀人才源源不断地向公司输送，南洋电缆建立了高质量的发展团队。

创新全参与

创新是推动企业不断高质量发展的源动力。南洋电缆通过开展各层次改进与创新活动，形成了目标一致、改进有序、职责清晰、全员参与的改进与创新体系。

《研发创新工作管理制度》、《管理创新工作管理办法》等创新管理制度办法的制定和完善，为南洋电缆搭建了高标准的创新平台，促进各层级部门和组织开展创新。

追求卓越无止境，未来，南洋电缆将继续秉持抬头看创新，低头看质量，坚持质量优先，做用户满意的产品，让每一个人都享受南洋电缆带来的高品质产品和服务。