今年以来，光伏行业上市公司高管辞职如“家常便饭”，据不完全统计，包括联合光伏、晶科能源、光电股份、天龙光电、赛维LDKSY、顺风光电和中电光伏等公司的17位高层辞职。业内人士分析，人事变动频繁多半还是和前三季度行业不景气有关。

　　上半年分布式光伏基本处于未启动状态，上半年新增分布式光伏并网容量仅为100万千瓦，与年初制定的8GW差距甚远。国家能源局9月2日下发了《关于进一步落实分布式光伏发电有关政策的通知》，通知提出，开发商项目备案时可自由选择“自发自用、余电上网”或“全额上网”，且允许已选“自发自用、余电上网”  用户在用电负荷减少、消失或供电关系无法履行的情况下，自由转换为“全额上网”模式，享受当地光伏标杆上网电价政策。该政策的出台保证了分布式光伏项目的  “保底”收益，激发了分布式光伏的建设热情。

　　随后，财政部、国家能源局纷纷出台后续政策，从盈利模式、并网接入政策、补贴政策、融资等多方面保障分布式光伏项目的投资收益。2014年8月初，国家能源局局长吴新雄在嘉兴光伏会议上表示，国家能源局准备就进一步发展分布式光伏下发通知，同时力争今年全年中国光伏发电并网容量达到13GW，相比之前推出的10GW有较大增量。在政策的不断配合支持下，光伏尤其是分布式光伏行业有望迎来抢装潮。

　　巨大的装机需求，照例说足够复苏光伏业。但业内人士称，如果和最低谷相比，光伏行业肯定是算复苏了，但客观来讲，整个行业现在还是产能过剩，要达到较好状态还早着呢。

　　现在很多光伏组件企业也将业务向下游延伸，并且以电站建设为主，其实做电站就是因为上游组件商的组件产品卖不出去，某种意义上，也是一种迫不得已的做法。理论上来说是不需要这样做的，那些专门做设备的企业就负责把设备做好就行，然后有人负责做下游。但是现在的光伏行业不行，做下游电站的光伏企业本来就不多，所以做设备的企业就要自己操刀做电站了。

　　事实上，以今年为例，近来光伏行业上市公司高管辞职如“家常便饭”，据记者不完全统计，到目前为止，共有17位高层辞任光伏上市公司职务，包括联合光伏、晶科能源、光电股份、天龙光电、赛维LDKSY、顺风光电和中电光伏等。

　　“今年高管辞职的很多，他们辞职的原因也是多方面的，但人事变动频繁多半还是和前三季度行业不景气有关。”卓创资讯光伏行业分析师孟鹏告诉记者，“现在光伏行业比2012年还是要好些，后市也会比较好，但目前还是感觉比较艰难，国内市场还没起色，出口环境不理想，资金也紧张。电站需求还没起来，没有明显的利好。这都已经四季度了，我们也只能再等等看，因为不确定性因素比较多。”

　　光伏企业高层变动当然会影响公司战略，毕竟每个人的领导方式不同。所有人事变动都可以说为了公司的战略，或者说是为了让公司往一个更好的方向发展。在光伏行业整合的情况下这种人事变动也很正常，光伏行业的整合还要持续一两年。