一.厂长

任职资格:
1、企业管理、理工类或相关专业大专以上学历。
2、8年以上制造企业管理工作经验。
3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；
4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
6、熟练操作办公软件。
7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
8、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

二.行政人事

1、行政管理相关专业;
2、精通企业规划管理，熟悉行政后勤及人力资源管理工作;
4、工作有魄力，执行力强。 

三.国内业务

1、做渠道业务一年以上;
2、有线缆行业销售经验者优先；
3、有团队协作精神；
4、有责任心，上进心，能吃苦耐劳。

四.外贸业务员

任职要求：
1、大学专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业; 
2、1年以上外贸市场销售经验，对线缆行业有一定的了解;
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;
4、具有较强的英语听、说、读、写能力，熟练办公现代化操作，能熟练运用各种销售网络平台;
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强;
6、有同行业产品销售经验者优先考虑。

五.外贸经理

任职要求：
1、大学专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业; 
2、3年以上外贸市场销售经验，对线缆行业有一定的了解;
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;
4、具有较强的英语听、说、读、写能力，熟练办公现代化操作，能熟练运用各种销售网络平台;
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强;
6、有同行业产品销售经验者优先考虑。 

<!--[if !supportLists]-->六.<!--[endif]-->成缆

1、熟悉成缆、装铠工艺流程与设备的保养维护;

<!--[if !supportLists]-->七.<!--[endif]-->拉丝工

1、熟悉成缆、装铠工艺流程与设备的保养维护;
2、能吃苦耐劳，为人诚实、敬业，稳定性强。

<!--[if !supportLists]-->八.<!--[endif]-->绞线 绞铜

1、在电缆行业2-3年以上的工作经验； 
2、熟悉绞线、束丝工艺，能按线规配模，并且能够解决生产过程中所出现的问题； 
3、身体健康，工作积极，吃苦耐劳 。

<!--[if !supportLists]-->九.<!--[endif]-->押出

1、高中以上学历，年龄18-35岁;
2、有线缆行业押出机操作2年以上经验;
3、工作积极，能吃苦耐劳;

<!--[if !supportLists]-->十.<!--[endif]-->生产现场组长

1、具有在电线电缆现场管理经验，对高频线材（如HDMI\RGB\USB\SATA等）较熟悉；
2、能吃苦，能适应上晚班；

<!--[if !supportLists]-->十一.<!--[endif]-->生产经理

 负责整个生产车间的全面管理，提升生产效率，协调与生管、业务、工程等部门的工作，要求具有大型电线电缆企业生产厂长或经理等同职位5年以上管理工作经验，熟悉通信电缆、高频线材相关产品的优先。

<!--[if !supportLists]-->十二.<!--[endif]-->销售经理

1、大专以上学历，相关市场营销专业优先；
2、同等职位1年以上工作经验；
3、熟悉IT或者通讯市场优先；
4、思维敏捷，执行力高，敢于挑战高薪 ；
5、底薪+保险+提成

十三.技术工 操作工 普工

 男女不限 18-40岁身体健康，初中及以学历， 能吃苦耐劳，为人诚实，能适应晚班。
  具体要求如下：

1、公司包吃包住，宿舍配置网线、电视、蓝球场等娱乐设施，晚班提供补助。
2、新进员工公司统一安排培训，培训经考核合格后方可上岗；

3、工作时间：实行两班工作制，每班工作11小时。

3、薪资月薪依照上述第三项（基本工资+加班工资+奖金+全勤奖）三个月后上班满26保底2500元，每月休息4天，工资高达2500元-4000元。

   长江公司将一如既往地坚持持续发展的策略，积极拓展市场、壮大生产规模，为长江公司的更大发展打好坚实的基础，为中国通信事业的发展作出积极的贡献。

make:
什么职位？？？

26天，11小时，工资高达2500-4000，美元？