深圳市携进电子有限公司是一家港资企业，创建于1997年,公司自建厂房10000余平方米，宿舍8000余平方米,现有员工1000余人，主要从事接插件、各类AC、DC电源线插头及电线加工。主要生产设备有：铜绞机、电线押出机、注塑成型机、裁线机、全自动电脑控制切脱排线机、全自动电脑控制切脱拧导线机、全自动端子压著机、电动冲床等100多台.测试设备有:高压测试机、电弧火花测试机、导通测试机、极性测试机、综合测试仪等30多台。各种基础设施配套完善，规模日益壮大。

安规工程师

1、要求熟悉UL758;UL62;UL81F;IEC60320;IEC60884;IEC6022F， 熟悉安规认证流程，UDE;CCC;UL等认证工作，各类AC、DC电源线插头及电线加工产品的安规标准和性能测试。

2、有UL, TUV, ITS等案件经验，清楚测试标准。

3、有检测认证实验室经验， 熟悉安规和国际认证等。

4、维持公司安规认证书，修改及完善公司安规测试。

5、能贯彻公司经营理念，有敬业精神。

押出课长

1、熟悉押出流程,了解AC、DC线材导体结构.

2、熟练掌握安规要求

3、能独立调试押出机

4、能合理调配工作事项

QE工程师

1、电线、插头厂工作2年以上，对电线、插头生产工艺，品质控制经验丰富

2、对客户投诉及品质改善作业流程熟知，有丰富的投诉处理经验

3、对8D报告格式及回复内容熟练作业

4、思维敏捷、反应速度快、积极向上

拉长

1、有1年以上管理经验

2、有电子厂拉长工作经验

3、有一定抗压能力，有手机周边产品或电脑周边经验更佳！

开发工程师

1、熟悉AC插头、DC输出线，电脑周边连接器之工厂5年以上工作经验

2、熟悉各类物料和结构

3、对工程样品开发流程熟悉，对样品异常有一定的分析和处理能力

4、懂各国插头安规标准（如：UL、 VDE、 CCC、 SAA、 UC等）

5、熟悉使用CAD软件，懂ERP系统运用

行政经理

1、专业管理知识（有人力资源资格证优先），大专以上学历，3年以上大中型企业行政经理或相关工作经历。

2、能建立科学的招聘与配置、薪酬、绩效、激励、福利、培训、晋升及安全后勤管理体系。

3、熟愁国家的有关法律、法规，熟练掌握ISO9001标准，确保公司质量体系在本部门正常运作。

4、了解公司的质量方针和目标，并能将贯彻到本部。

5、熟悉行政办公的全套工作程序，熟练运作电脑及其它办公机具。

6、了解公司同行业现状及发展趋势。

业务员

1、做渠道业务两年以上;

2、有线缆行业销售经验者优先；

3、有团队协作精神；

4、有责任心，上进心，能吃苦耐劳。

工程部经理

1、熟悉AC插头、DC输出线、电脑周边连接器之工厂五年以上管理工作经验；

2、熟悉各类物料和结构；

3、对工程样品开发流程熟悉，对样品异常有一定的分析和处理能力；

4、懂各国插头安规标准（如UL、VDE、CCC、SAA、UC等）

5、熟练使用CAD软件，懂ERP系统运用；

6、具有较强的沟通、协调和管理能力。

生技部课长

熟练操作成型机及各类冲压机、脱皮机、绕线机、端子机等设备，懂各类模具结构，善于创新，有分析处理及领导能力。

生产课长

熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造，并具有优化生产工艺技术的能力，熟悉生产成本控制、生产作业制程、生产质量的控制管理，善于处理生产突发品质问题，了解电源线材厂生产工艺，具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳重，能承受较大的压力，有很强的团队建设及组织能力，能够适应中小型企业的生产管理。（待遇从优）

人事文员

女性，中专以上文化程度，头脑灵活，工作协调能力强，有从事过人事行政工作经验一年，有办理《深圳市居住证》及购买社保及处理工伤者优先；

职责:

1.来访宾客接待及接听转接电话；

2.公司新进人员入职培训、入职手续、离职手续、核算就餐人员餐费、核算宿舍水电费用，及处理部门上司临时交待事务

有招这么多职位吗？

老厂怎么还招这么多人？？？？？？？？都是关键岗位！！！！！！！！！！！！

为什么我发了简历也没有回复呀，是什么结果

招这么多人有点不靠谱

以上职位都是企业真实在招聘的。。如果投递的简历企业没有回复的话，可能有几种原因。<div>1：企业可能会统一安排时间邀约人员过来面试，可能暂时还未向你发出邀请，又或者企业暂未查阅到你的简历，你可以偿试再投递多一次到你意向的岗位。。</div><div>2：企业已查阅了您的简历，可能是觉得您的条件暂时未符合他们的标准，故而未向您发出面试邀请。。</div><div>
</div>

黄宇不在了吗？