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电缆企业应有如何的企业文化？ - 无图版
shary --- 2014-01-16 16:58:56
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科宝文化精神
尊重人、关心人，是科宝人的价值取向。我们倡导“服务电网、责任玩家”的企业使命，将与客户和用户的往来不仅仅是看着简单的买卖关心，而是放在人与人之间的高度来审视，客户和用户提出的需求就是“科宝”的课题。与客户保持精诚的合作关系，与用户保持“零”的距离，力求以优质的线缆产品、优良的服务架起一座双向沟通的桥梁，彼此的心“拉”得更近，科宝人渴望，科宝人努力着。
科宝企业理念
科宝企业使命：服务电网、责任万家。
科宝企业目标：把科宝电缆发展成为中国最有竞争力的电线电缆制造企业。
科宝企业精神：团结奋进、努力拼搏、开创未来。
科宝核心价值观：合作、创新、发展。
科宝人才理念
科宝人才观：是金子总会发光的，给予您发光发热的机会。
科宝用人观：聘请人才、善待人才、关爱人才、留住人才。
科宝质量理念
科宝质量方针：科学管理、沟通协调、增强满意。
科宝质量目标：顾客满意度达100％。
dianwuwu --- 2014-01-17 10:46:06
2
有深度有内涵
dianwuwu --- 2014-01-17 10:52:37
3
有深度有内涵
kbbe --- 2014-01-17 11:18:37
4
很好的一家企业呀
w287030375 --- 2014-01-17 11:44:57
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王婆卖瓜
shengli97 --- 2014-01-19 11:45:38
6
表面文章都会做的。关键是公司领导的亲和力，和公司章程的执行力。现在很多公司都崇尚人性化管理，但是有几个单位内做到呢？
578578 --- 2014-01-21 09:43:46
7
口号文化要不得
jiabinghui --- 2014-01-22 13:57:07
8
这个是要吸引人才？还是？？
jiang622 --- 2014-01-22 15:47:37
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