广州市明兴电缆有限公司创建于1984年，2003年白云电气集团有限公司和广州荣誉国际电工有限公司联合增资5亿元另辟新址增资扩建，占地面积16万余平方米，年总产能超过25亿元的现代化电线电缆制造销售企业。

 

技术研发工程师

职位描述：

1、电线电缆专业,2年以上相关工作经验；

2、熟悉产品结构工艺流程、熟悉产品标准、能独立编写各类技术文件；

3、熟悉ISO9000、QS9000质量体系的运作；

4、具备较高的电缆制造成本的核算，具备产品BOM表建立耗材核算及产品的划价能力,能改善作业流程,提高生产效率及降低成本的推进；

5、能独立参与新产品试产,决定试作制成作业标准,预估生产工时及能做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。

 

电工

职位描述：

一、岗位职责：

负责车间各生产设备电力电路安装、维护与检修。

二、任职资格要求：

1、中专或中技以上学历，25~35周岁；

2、三年以上电工工作经验，懂电路安装与检修、维护，会看电路图；

3、有电工操作证。

三、福利待遇：

六天工作制，公司包吃住，待遇面议。

 

生产经理/车间主任

岗位职责：

负责电线电缆生产车间的全面管理。

任职资格要求：

1、有五金、塑胶、机械制造、电子设备加工制造等行业工作经验，电缆行业优先；

2、全日制本科毕业；

3、年龄在30---40岁。

 

人事主管

任职要求：

1、28岁以上，全日制大专以上学历，人力资源、行政/工商管理、文学等相关专业，人力资源专业优先；

2、5年以人力资源管理工作经验，3年以上本岗位工作经验；

3、懂企业人力资源管理六大模块知识，熟练开展实施绩效管理及培训管理，能开展除新员工入职培训外的培训，能独立开发课件并做主讲师授课，建立绩效管理体系和培训体系；

4、具有建立、宣传、推广企业文化方面的经验，具有良好的沟通协调能力、计划能力、分析解决问题的能力；

5、熟悉国家和地方劳动法律、法规；

6、熟练操作电脑及办公软件；

7、具有优秀的公文写作能力；

 

人事专员

岗位职责：

1、负责招聘和新员工的入职培训；

2、负责入离职手续办理，人事资料整理、档案管理、人事报表制作；

3、其他临时性人事工作。

 

任职要求:

1、全日制大专以上学历，女性，23~30岁；

2、人力资源、行政/工商管理、文学等相关专业，人力资源专业优先；

3、3年以人事工作经验，具有一定的人力资源专业知识，熟悉人力资源各大模

块，擅长员工培训、企业文化建设工作，懂劳动相关法律法规；

4、沟通协调能力强，处事细致，具有较强的责任心和良好的职业素养，优秀的团队合作精神；

5、熟练操作各类办公设备及办公软件操作；

6、写作能力强；

7、从化本地人优先。

 

项目销售部负责人

岗位职责：

1、负责与公司产品销售有关的重大项目的开发；

2、负责正在合作的重大项目的维护与管理；

3、负责项目市场人员团队建设、内部管理、工作指导与培训、考核；

4、制定项目开发计划，提交项目开发进度报告、总结报告；

5、控制项目开发费用。

 

 

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、工商管理专业；

2、具有五金配件、建材渠道销售、管理工作经验，具有与电力电缆有关的大项目开发、销售相关产品工作经历；

3、具有较强的市场开发、销售管理能力、沟通协调及谈判能力。

 

平面设计师

职位描述：

1、25~30岁，广告、艺术或设计类专业，大专以上学历，三年以上本岗位工作经验；

2、熟练操作各类设计应用软件；

3、思想活跃，思路清晰，沟通表达能力强；

4、熟悉广告策划、设计行业；

5、从事过市场策划工作，有广告发布工作经验优先。

 

挤塑工

职位描述：

1、有线缆行业押出机操作2年以上经验;

2、工作积极，能吃苦耐劳;

 

检验员

职位描述：

1、熟悉品质检验的基本知识；熟悉电线电缆产品；

2、有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品；

3、善于沟通，好学上进，吃苦耐劳；

4、区分在生产过程中出现的不良品，要求其整改并跟踪复查；

5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。

 

机修员

职位描述：

1、做好机械维修保养工作，保证机械正常运转;

2、妥善保管机械使用说明 、保修卡，认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况;

3、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护，及时修理，保证各类机电设备的安全使用。

4、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度 。检查操作情况，纠正违章，实现安全生产;

 

应届大学毕业生

职位描述：

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理、企业工商管理、市场营销、机电、电线电缆、物流等相关专业；

2、综合素质好，可塑性高，具有较强的学习和分析能力，良好的组织能力；

3、具有优秀的团队精神和沟通协调能力，擅于沟通，具有较强的心理承受力和环境适应性；

4、工作有系统的思路、明确的自我目标和为达目标坚持及排除万难的精神；

5、大学毕业二年以内均可，曾担任过学生干部优先。

 

区域经理

岗位职责：

1、制定所属区域销售目标和销售计划，建立和管理销售团队；

2、根据销售计划完成销售任务；

3、负责部门员工的管理、指导、培训及评估考核；

4、负责开拓所辖区域销售市场，管理所属经销商；

5、分析所辖区域销售市场状况，定期提交分析报告。

 

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销或工商管理专业；

2、3年以上五金、建材类产品渠道销售管理经验，具有一定的专业营销知识和技巧，具有建材、五金行业渠道销售经验：

3、良好的沟通协调能力，出色的市场分析洞察能力、优秀的谈判能力；

4、具有较强有市场规划能力，敏锐的市场意识，专业全面的开发能力。

 

直接留个地址嘛。又得去注册！

工资？？？

上面不是写了公司的地址了么？