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江苏银锡高温线缆有限公司招聘电缆技术员 销售主管 销售员 销售经理 质检 - 无图版

make --- 2013-09-03 17:48:02

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江苏银锡高温线缆有限公司,创办于一九九四年,地处苏中腹地,国家级先进、文明、卫生水乡城镇,兴化市张郭镇。专业生产远志牌氟塑料、硅橡胶、阻燃聚乙烯、耐火云母带为绝缘镀银、锡、铜芯为导体的电器装备用及控制用、信号传输用、计算机用、补尝用、耐高低温耐高压电线电缆以及编织线、硅胶线、氟塑线、高温线、高温电缆,八大系列近三百个规格品种,现已形成最大导体截面350mm2.最高电压50kv,最高耐温等级-651000 ℃的生产能力。

 

技术

工作职责与任务:

1、对公司产品熟练的运用,并能从机理上进行全面理解;

2、解答内外勤销售、最终用户、代理商、集成商涉及产品的技术问题;

3、负责公司产品培训资料的收集、制作、翻译和管理工作;

4、对公司员工、经销代理商产品知识的培训;

5、负责产品的现场技术支持,为客户提供全面解决方案;

6、收集竞争者产品的功能、性能和价格等信息,比较我方产品的优缺点,提出同类产品在产品功能、性能、应用、市场、价格等方面的比较报告;

7、制作、收集和整理与竞争对手产品规格型号对照表;

8、收集整理总公司有关产品动态、新产品研发等的产品信息和市场信息,并及时整理反馈给销售;

9、负责公司产品样本内容的更新和制作;

10、根据客户和销售要求,提供公司有关产品的认证证书及其管理;

11、负责公司国内外产品在国内的认证申请;

12、负责编制订牌产品的生产工艺规范,并进行成本核算、生产厂商的筛选、产品质量的控制和检验;

13、负责落实公司有关展览会和讲座的安排、筹备和组织工作;

14、定期组织在专业杂志、公司网站上发表公司关于产品、技术方面的相关文章;

15、落实完成上级交办的其他临时工作和委派的其他任务;

16、指导、培训生产车间相关人员,确保生产顺利进行;正常生产过程中,监督、指导车间人员正确使用生产工艺,保障产品生产效率及质量;

17、完善产品的工艺文件资料,并建档和管理,做好生产工艺检查工作,提出问题,指导改善。

 

岗位技能要求:

1、熟练掌握公司电线电缆产品及其实际应用方面的知识;

2、具备良好的人际交往和沟通能力,以及良好的表达能力;

3、较强的独立工作能力和主观能动性,以及分析问题和解决问题的能力;

4、工作有较高的创造性,知识面广;

5、富有团队合作精神,勇于面对和接受挑战。

 

月薪待遇: 3000-3500

 

销售主管

岗位职责:

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;

5、制定、调整销售运营政策;

6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

8、协调销售关系;

9、调整销售区域布局及业务评价。

 

任职资格:

1、市场营销专业或相关专业大专以上学历;

25年以上线缆企业销售管理工作经验;

3、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训;

4、对市场营销工作有较深刻认知;

5、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

6、熟练操作办公软件;

8、高度的工作热情,极好的团队合作精神;

9、较强的观察力和应变能力。

 

 

销售员

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

 

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

22年以上销售行业工作经验,渠道业务两年以上,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,上进心,能承受较大的工作压力;

6、有线缆行业销售经验者优先;

7、有团队协作精神。

月薪待遇: 3500-5000

 

销售经理

   根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

  制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

  制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

  分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;

  制定、调整销售运营政策;

  组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

  汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

  协调销售关系;

  调整销售区域布局及业务评价。

任职资格:

1、市场营销专业或相关专业大专以上学历。

25年以上企业销售管理工作经验。

3、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

4、对市场营销工作有较深刻认知;

5、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

6、熟练操作办公软件;

7、优秀的英语听、说、读、写能力。

8、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

9、较强的观察力和应变能力。

 

质检

1、熟悉品质检验的基本知识;

2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;

3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。

4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;

5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。

 

详情及简历投递处:http://www.--cabhr.com/cinfo-1375262112_49794.html

通讯地址:江苏兴化市张郭镇赵万路100-108

若有疑问可咨询线缆招聘网客服020-38892267

[make 在 2013-9-3 17:48:43 编辑过]

枯木逢春 --- 2013-09-03 18:13:33

2

你发这样的信息,估计你是想找骂。
zsy134134 --- 2013-09-04 08:10:43

3

这要都能招到人,我想那人脑子肯定不好使
huye666 --- 2013-09-04 08:14:56

4

就是啊,我感觉技术员干的活和总工差不多了,才开那么点,低于8000的话就不要谈了!
guojian --- 2013-09-04 09:17:08

5

我們廠裡的作業員在生產線隨便摸摸線都是這個價......
hellopiao --- 2013-09-04 09:19:35

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我们这得作业员都可以到4K了

hp123 --- 2013-09-04 10:39:09

7

技术员的要求一大堆,工资比操作工的还少
jiabinghui --- 2013-09-05 07:47:37

8

lz悲催了,哈哈<div>
</div>
davidwdp --- 2013-09-05 08:58:39

9

要求过高,地球上没有,只能做梦啦。<div>
</div><div>看来老板很小气,不花钱也想piao.....</div>
hatui0417 --- 2013-09-05 09:29:22

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要求真高、事情真多、工资真低、真不要脸!
djt7009 --- 2013-09-05 11:33:48

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你要招的不是技术员,是总工好不好,做人不要太天真。。。。

jishubu2 --- 2013-09-06 08:07:26

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开玩笑

zrfsay --- 2013-09-06 18:52:48

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江苏银锡高温线缆有限公司,创办于一九九四年,地处苏中腹地,国家级先进、文明、卫生水乡城镇,兴化市张郭镇。

    二十年的线缆工厂!如此贬低线缆行业待遇水平!可想而知!其行为只会让业界精英

避而远之!!!让同行竞争对手拍手称快!!!让客户及供应商的风控部门打起十二分的精神...!!!
mardini --- 2013-09-06 19:30:47

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顶楼上,楼主这样的公司本意不是想提升自身技术水平啊,还是认为公司技术人才太雄厚了,那就干脆招几个打杂跑腿的算了,整那么一大堆要求。鄙视!!!!!
19750425 --- 2013-09-07 08:20:07

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楼上的说了这么多,说什么呢?也许给的是米元吧
skywire --- 2013-09-07 10:13:28

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这招工纯粹就是TM的扯蛋,干的事情比任何都多,拿的还没员工的工资高,你那票子是什么玩意做的哦

 

djt7009 --- 2013-09-08 11:40:16

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工钱是按欧元结算的吧?

why5202005 --- 2013-09-08 18:14:46

18

楼上的说了这么多,说什么呢?也许给的是米元吧
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