东莞中亚电缆有限公司本着双方共赢互利发展的原则，为员工提供优厚待遇和发展空间平台，同时公司采用直销的营销模式，从产品价格定位、价格保护在同行业中是最完善的，工资发放准时，热忱欢迎各类优秀人才加盟我司，只要你是千里马，这里就不缺少伯乐！！

详情及简历投递处：http://www.--cabhr.com/cinfo-1337755475_21083.html（企业联系方式在底部）

一、区域经理（多名）

因业务需要诚聘向全国招聘营销人才（北京、上海、广州市、深圳、东莞、昆明、西安、天津、河北、济南、杭州、西宁、呼和浩特、宁夏、合肥、新疆、贵州贵阳、甘肃、南京、沈阳、山西、哈尔滨）

男女不限，30岁以上，大专以上学历，从事过电缆或电气类、建材类大型工程项目操作经验，熟悉工程项目操作流程，有一定经济基础，以终端客户、工程项目、大型建筑、大客户为主的销售经验，有一定的客户资源。

二、大客户经理（总监级别）

男女不限，大专以上学历，年龄30-45岁，有电缆或电气、建材类大型工程项目直销经验，有多年大客户操作经验，每年自已业绩超1000万以上，业务能力超强。本职位专门负责地铁、高铁、机场和大型开发商项目业务开拓，若有这类项目操作经验者优先。

注：本职位在东莞上班，需经常出差，若不适应者请勿投简历。

三、销售副总经理

1、男性，年龄33－46岁，大专以上学历，

2、10年以上电缆、电气类或建材大型工程项目直销经验，在大型企业担任过总监职位2年以上，有丰富的项目公关和操作经验。

3、负责过和熟悉全国办事处团队管理，曾经管理过团队不少于50人。

4、丰富的团队管理经验和营销策划经验。

四、营销总监

1、男女不限，年龄30－46岁，大专学历。

2、从事过电缆电气类相关产品销售工作，有多年的大型工程项目操作经验，善长大型项目的人际公关、谈判等工作。

3、有较强的业务谈判、公关能力，能接受经常出差。

主要工作：负责各地区销售团队的管理、督导以及大型项目的协助公关工作。

待遇：底5000元+出价补助+提成

五、90/120主机工（押出）

男性，有两年以上90或120机开机经验，技术熟练，责任心强。

六、仓管

男性，有两年以上仓管工作经验，熟悉来料收发和成品入离库管理，电脑操作熟练。

七、生产主管

男性,有良好的专业能力和EQ素质,在电缆行业工作经验多年以上,对电线电缆生产工艺和流程熟悉,能独立操作及指导技工正确使用较大型挤塑机,成缆机等相关电缆制造生产,在生产现场管理具有较丰富的经验,具备较好的领导,组织,沟通,培训员工的能力; 

八、绞线工（54盘匡绞主机工）

1、男性，20－45岁左右。

2、一年电力电缆绞线工作经验，熟悉54盘匡绞机操作。

九、生产部经理

1.安排生产计划；

2.生产人员管理，排班；

3.制定生产管理制度并执行；

4.协助生产分管总经理工作。

任职要求：

1.大专学历；

2.5年电缆（电力电缆）生产管理工作经验，3年生产主管经验

3.有责任心和魄力，工作积极；

4.有一定的书面表达能力。

十、交联主机工

1、有三年以上电力电缆开交联机工作经验，熟悉交联机的生产操作。

十一、品质部主管

1、根据公司质量监控方案相关质量工艺标准，进行现场产品工艺监控； 

2、服从主管经理的领导，组织部内工作； 

4、总结质量问题并推行质量体制； 

6、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见； 

7、一切与质量有关的其它工作。 

十二、质检员

男性，高中以上学历，电熟操作熟练，有一年以上电缆质检经验，能适应12小时工作制。

十三、机修电工

男性，有两年以上电工或机修经验，有电缆厂机修工作经验者更佳。

企业联系电话：0769-88118929  联系地址：广东省东莞市中堂镇东泊村大新围工业区

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