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遇到品质异常到底跟那些人有关系 - 无图版

shuifen8 --- 2013-03-07 21:19:47

1

我是一电线厂,电线部生产主管,去年元月23号因有事请假回老家了,本部门所有工作暂交予本部门组长与本公司生产经理,但没有以书面形式交代工作。可就 在这段时间出了较大的 品质问题 ,但品质问题还是本人发现的,这件事按管理学应该怎么处理啊 ,请大家指点下(公司的意思全部都得受处罚,就算我请假了,也有责任)

274262832 --- 2013-03-08 08:13:41

2

这个事情从流程上讲是有责任的,毕竟没有书面的文件或者电子邮件的形式有据可依,所以这个问题罚你也没办法,

记得以后做事情要谨慎点,吃一堑,长一智吧

 

shuifen8 --- 2013-03-08 11:53:27

3

公司主要是说平时没带好自己的团队,如果有书面文件,还不是一样的结果

[shuifen8 在 2013-3-8 11:57:16 编辑过]

fong2011 --- 2013-03-08 14:05:14

4

品质是设计、生产出来的,不是检验出来的,品质部门只要把好了质量关,其他责任不用担!
chicheng --- 2013-03-08 20:59:41

5

如果你回家有工资的话,这个就成立。

否则不成立。

qiue --- 2013-03-11 11:14:52

6

你所负责的范围中有问题出现,你当然负有领导责任,各岗位都应有章可循,没办法,加强日常管理呗。
shuifen8 --- 2013-03-11 11:26:00

7

回家有工资就好了,我睡觉都会笑醒的;当然负有领导责任这个我承认,

 

zyt088 --- 2013-03-11 14:03:36

8

接受公司处理方案吧!领导责任占整个10%左右吧;

woshijason --- 2013-03-12 14:43:21

9

产品的质量是生产出来的,不是检测出来的,检测辅助更好的生产。生产部的责任重大,但楼主作为品质部领导也要受罚的,养兵千日用兵一时,楼主平时没有带好兵,要负领导责任的。
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