公司背景

于1996年在东莞长安镇厦边管理区107国道旁（即大板地收费站旁）创立，2013年1月1号迁厂到东莞厚街溪头更名为东莞厚街溪头永丰电线制造厂，与大型跨国公司东莞亨丰电子有限公司携手发展。

公司简介

     永丰公司拥有独立的研发、生产、销售基地。主要产品有医疗线、HDMI高频线、USB、UL电子线、SATA及电脑周边线材；生产车间完善，有四个生产车间：医疗车间、特种线材车间、编绞车间、PVC塑胶车间。

福利待遇

1.  伙食住宿补贴：包吃住；早餐：面条、包子、豆浆、稀饭；中餐、晚餐：两荤两素一汤（东莞稻花香饮食服务有限公司承包）；2~3人空调房、空气能热水供应

2.  交通补贴：属公司事务外出专车接送

3.  奖金：每月有品质奖、绩效奖、全勤奖；年底有年终奖，每年7月份进行调薪

4.  公司每年组织员工进行技工操作考核，初级技工200元/月、中级技工300元/月、高级技工500元/月

5.  公司组织所有员工每年旅游至少一次

6.  上夜班享有夜班津贴

员工保险

试用期合格后购买社保（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）

员工假期

公司实行22天工作制，并按照国家规定实施假期制度：

1.  员工：底薪1250元、平加10.65元/小时、休加14.2元/小时、国家法定节假日21.3元/小时

2.  职员：月薪制

招聘人员

1.  PMC主管：1名，男性，高中以上文化，22~35岁，电线厂PMC工作经验三年以上；熟练操作OFFICE办公软件、懂ERP；具备较好的沟通和协调能力，具备独立带领团队的能力、能吃苦耐劳，有责任感，有上进心，品行端正；条件稍逊可应聘PMC助理。

2.  开发工程师：1名，男性，大专以上文化，22~30.需能熟练相关的制图软件

a.  组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

b.  负责顾客新产品的开发, 顾客样品的计划安排、生产跟踪；

c.   负责组织产品开发过程中APQP、PPAP实施及提交，协助工艺工程师编制和改进PFMEA、PCP；

d.  产品规格书、技术协议、产品工艺文件的编制与维护；

e.   负责顾客产品技术问题答疑；

f.  编制材料采购规范；

3.  生产督导/技术培训专员：1名，男性，初中以上文化。外被押出机3年以上操作经验。

a.   熟悉缆制造工艺.对品质重点能严重把握

b.   有日常现场管理经验及临场应变处理能力

c.   对押出设备熟悉，同行经验2年以上

d.   指导和监督生产线的生产，贯彻生产计划，监督生产线员工规范操作
处理线上异常情况，保证生产质量

乘车路线

乘车至东莞市厚街镇溪头管理区永佳丰田,往厚街方向走300M右转即到

静默如烟:
怎么还没有招到啊，开发工程师工资怎么样

押出机手品保的都已经招到，技术员机修电工都招到了。现在是暂时空缺的只有这三个了

不过今年暂时还是没空过来，看到你们公司感觉还比较可以的。以后有机会再看吧

不知是否要工程主管？