领亚企业集团公司成立于1997年，集团成员包括香港新亚控股有限公司、香港新亚电线电缆有限公司、广东领亚电子科技有限公司、深圳市领亚电子有限公司、东莞新亚电子科技有限公司、东莞瑞桥电线电缆有限公司、东莞锐升电线电缆有限公司。广东领亚年销售额超10亿元，主要产品有数字通讯用区域网络电缆、同轴电缆、电子线、电脑线、扁平式并排线等。上述领域，领亚公司已处于国内领先行列，具备强大的生产能力和先进的技术储备力量。产品广泛应用于国内电信及系统集成商（如北京电信、中国网通、长城宽带）、国内外大型电子工业企业（如通用、索尼、三洋、海尔、TCL、康佳、创维）和国内外大型电脑企业（如东芝、三星、宏基、冠捷、联想）。

品质主管:
1.25-35岁，大专以上学历，高分子材料相关专业优先考虑；
2.电线行业2年以上品质管理工作经验；
3.在大型胶料或者电线企业任职过同等职位的优先考虑。

工程师(cable加工):
1、男女不限，中专以上，两年以上cable加工行业工作经验；
2、熟练使用CAD等绘图软件,精通电脑周边连接线产品成本报价；
3、有较强的责任心和细心度,熟悉加工产品工艺流程者优先。

线缆工程师:
1、熟悉电缆相关标准、工艺流程、材料要求，能够独立组织公司工艺管理、技术开发、技术支持工作；
2、具备较强的执行力，有强烈的事业心和责任感，有较强的学习能力，熟悉电缆行业技术发展趋势。
3、积极主动，工作认真负责、敬业、善于沟通。
4、具有工程师职称者优先。

业务员(AC事业部):
1.22-28周岁，身体健康、1年以上销售工作经验，有快速消费品以及电工行业销售经验优先考虑。
2.踏实敬业、吃苦耐劳、善于开拓、服从管理、团队合作、理解能力强、工作具有计划性和组织性，应变能力和沟通能力强。
3.需有驾驶执照C牌两年以上。
4.薪资：底薪+提成。

押出绞铜操作员 :
要求：二年以上电线押出机/绞线机操作经验、熟悉电子线、电源线、并排线、高温线制作、品质意识强、有上进心、能吃苦耐劳。

工程课长（高频）:
1、大专或以上学历，男女不限，专业不限，高分子材料工程、材料化学、电线电缆等专业优先；
2、五年以上cable加工行业工程设计经验，三年以上同等职务管理经验；
3、精通电脑周边连接线加工工艺，熟练操作成型机、端子机等加工设备，有自动化设备开发经验者优先；
4、具备很强的责任心及团队管理经验

储备干部:
1.男女不限，大专及以上学历，化学、化工、高分子材料、电线电缆、国际贸易、经济学等专业均可；
2.性格开朗，语言表达能力强；
3.勤奋、有诚信、责任感、学习力强；
4.应届毕业生优先考虑。

 高级工程师 :
1、男性，35岁以下，本科以上学历，英语四级及以上
2、高分子材料、化学专业，电线电缆专业，有电线电缆、胶料相关行业工作经验；
3、计算机操做熟练，具有很强的执行力。
4、具备良好个人品质和职业素养，有沟通协调组织能力与处理解决问题的能力。
5、该岗位实行年薪制，依应聘者自身情况，待遇在10W-15W。
领亚企业集团公司成立于1997年，集团成员包括香港新亚控股有限公司、香港新亚电线电缆有限公司、广东领亚电子科技有限公司、深圳市领亚电子有限公司、东莞新亚电子科技有限公司、东莞瑞桥电线电缆有限公司、东莞锐升电线电缆有限公司。
广东领亚年销售额超10亿元，主要产品有数字通讯用区域网络电缆、同轴电缆、电子线、电脑线、扁平式并排线等。
上述领域，领亚公司已处于国内领先行列，具备强大的生产能力和先进的技术储备力量。产品广泛应用于国内电信及系统集成商（如北京电信、中国网通、长城宽带）、国内外大型电子工业企业（如通用、索尼、三洋、海尔、TCL、康佳、创维）和国内外大型电脑企业（如东芝、三星、宏基、冠捷、联想）。

外贸业务员:
1.大专及以上学历，英语六级；
2.有一年以上电线相关行业外贸销售经验。

应届毕业生
1、男女不限，高分子、化学、材料学等相关专业均可；
2、由于岗位定位不同，学历从中专、大专、本科、硕士学历均可应聘该职位。

业务员（国内贸易）
1、具备电线电缆及相关例如端子、PVC行业销售经验；
2、具备一定外贸业务知识；
3、强烈的进取精神及自我实现意识，较高团队合作意识。

高分子材料工程师（中级）
、本科以上学历，高分子材料专业
2、对高频线缆绝缘材料有一定研究经验者优先（如FOPE,PP,PE,TPE等）
3、能独立制定新产品的配方及材料检验方法并对现有产品进行分析改良,对材料环保及物性有充分了解;
4.负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准，并进行归档和保管；
5、协助各部门解决生产过程中出现的技术问题，确保公司生产计划按时完成；
6、具有良好的职业修养，有责任心、能吃苦耐劳；具备团体协作素质和独立研发的能力。

厂务总监 :

1、男性，40岁以下，本科及以上学历，专业不限；高分子材料、化工化学、电线电缆等专业优先考虑。
2、电线电缆生产制造业8年以上工作经验，5年以上同等职务从业及管理经验。
3、执行力强，会带团队，亲和力、沟通能力强，有良好的职业道德及自身修养。

仓库组长:
1.2年以上仓库管理经验,熟悉原材料和成品管理;
2.熟悉电脑操作和办公软件,服从性强;
3.有cable加工厂工作经验者优先.

 
如果有疑问需要咨询，请拨打我们公司招聘热线：13810023773
                                                                                                QQ1648493033

看到领亚的网站招聘后就头晕，有哪个厂要招这么多职位呀，除非是刚成立的公司！

另一方面，我对这个公司的形容是垃圾中的战斗鶏！我有同学，同事在那里，没一个说好的，乱，实在烂......

如要举例的话就说实验室吧，一垃圾课长，还有一帮皇亲国戚，招的那些什么人，没WH，没SZ

听讲也是军事管理？这小白要搞哪出啊 ?

看来这家公司名气很大啊！你们都知道

听说要无偿加班的，

怎么没有领亚的人,出来回应一下,

不会是中介在搞的吧.

厂里注重的是个人意志的磨练，在不断的重压下人才会不停的向前发展。这个厂也不象有些人那样说的差，关键是看你怎么会看待事情，凡事都有两面的，前几年厂的一切还是可以的，要不然这几年也不会暴蓬式的发展！出来也有好几年了，但说现在好象有点在走下坡路！留不住好的人材呀，这个问题老白其实是知道的！
如果有朋友进去的话，内面做事必须得低调！低调！低调！

进此公司必须能说会道，实力是次要的，哈哈。

这两年有才干的都跑出来啦，主要是福利太差，应该说没有。

里面的公司理念宣传太多，会太多，制度也是朝令夕改，让人很厌烦。

想要吃苦，想要磨练的就去这家吧。

领亚怎么到这份上了？

［空心菜 在 2012-10-11 12:48:21 编辑过］

这么有名的厂啊，现在打工不容易啊,一不小心就进黑窝了

哈哈，公司还是比大多数强的。看到那么多“气愤”的人,莫非在里面委屈了？

出外工作，到处是学问。

大工作做人，小公司做事

不过，里面着实“打得厉害”。。NND

haiguzi:

进此公司必须能说会道，实力是次要的，哈哈。

这两年有才干的都跑出来啦，主要是福利太差，应该说没有。

里面的公司理念宣传太多，会太多，制度也是朝令夕改，让人很厌烦。

想要吃苦，想要磨练的就去这家吧。

 

唐海穹这头蠢货又出来招摇了？MD，来我们newnamlee瞎搞几个月，就会抱怨，屁能力都没有，最后起了公愤混不下去滚蛋了，听说到新公司也是搞了两、三个月又搞砸了，最近不知道又到哪祸害去了！事先声明，不了解领亚也肯定不是为领亚出头（如果大家所列情况属实确实很黑），本人纯粹只是来鄙视这头蠢驴的！

22楼的朋友...

还是不发表评论了。一个人是是非非总有人说。不是？

就好比中国好声音的“吴莫愁”。。。。你觉得呢？

皇亲国戚太多了，一个人进去，得有充分的心理准备：埋头做事，不问待遇；做人象孙子一样低调可能会存活下去