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要时常懂得将心比心
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公司的福利.制度,与工作环境都对员工去留有影响
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工资虽然很重要,但大家知道电线电缆行业不是高附加值产业,不可能高很多。现在很多企业要求每天工作12小时,每月休息两天。80后出生的员工很难坚持很久。我们在抱怨的同时是否应该检讨用工方式。
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工资啊,我的工资!
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工资问题是主要方面,
还有就是公司对员工的重视程度,毕竟一个人在一个地方待熟后是不愿意换新环境的,工资少拿点也可以接受,
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薪资待遇,发展环境两方面原因最重要的
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作为务工人员-------跳槽多了不一定是好事
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建立员工生日制度,适度表示一下