这样的帖子为什么不直接粘贴上来？难道是幻灯片的格式吗？

我也要用金币下载的，不好意思！

请问楼主这份资料适合哪种职场

不为薪水而工作

工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的

潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。

一些年轻人，当他们走出校园时，总对自己抱有很高的期望值，认为自己一

开始工作就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀

比，似乎工资成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工

作经验，是无法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。

也许是亲眼目睹或者耳闻父辈和他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人

往往将社会看得比上一代人更冷酷、更严峻，因而也就更加现实。在他们看来，我

为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东

西，曾经在校园中纺织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心，没有了热情，工作

时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他

们的雇主。他们只想对得起自己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途，是否

对得起家人和朋友的期待。

之所以出现这种状况，原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解。大

多数人因为自己目前所得的薪水太微薄，而将比薪水更重要的东西也放弃了，实在

太可惜。

不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一

种，但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作，没有更高尚的目标，并不是一

种好的人生选择，受害最深的不是别人，而是他自己。

一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会

有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更

多的东西却不是装在信封中的钞票。

一些心理学家发现，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有

达到那种境界，但如果你忠于自我的话，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一

种，试着请教那些事业成功的人士，他们在没有优厚的金钱回报下，是否还继续从

事自己的工作？大部人的回答是：“绝对是！我不会有丝毫改变，因为我热爱自己

的工作。”想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意

做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至。你也将成为人

们竞相聘请的对象，并且获得更丰厚的酬劳。

不要为薪水而工作。工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工

作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。如果工作仅仅

是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。

人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的

动力驱使。不要麻痹自己，告诉自己工人就是为赚钱——人应该有比薪水更高的目

标。

工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，

能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。工作过

分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。将工作当作

赚钱谋生的工具，这种想法本身就会让人蔑视。

事业成功人士的经验向我们揭示了这样一个真理：只有经历艰难困苦，才能

获得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就；只有经历过奋斗，才能取得成功。

比薪水更重要的

工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习

经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

为薪水而工作，看起来目的明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我们

看不清未来发展的道路，结果使得我们即便日后奋起直追，振作努力，也无法超越。

那些不满于薪水低而敷衍了事工作的人，固然对老板是一种损害，但是长此

以往，无异于使自己的生命枯萎，将自己的希望断送，一生只能做一个庸庸碌碌、

心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能，湮灭了自己的创造力。

因此，面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，

但你在工作中给予自己的报酬，是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的

建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。

工作所给你的，要比你为它付也的更多。如果你将工作视为一种积极的学习

经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

年轻人，我诚恳地告诫你们，当你们刚刚踏入社会时，不必过分考虑薪水

多少，而应该注意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己的技能，增加自己的社

会经验，提升个人的人格魅力……与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工

资会显得不那么重要了。老板支付给你的是金钱，你自己赋予自己的是可以令你终

身受益的黄金。

能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。如果你有机会去研究那

些成功人士，就会发现他们并非始终高居事业的顶峰。在他们的一生中，曾多次攀

上顶峰又坠落谷底，虽起伏跌宕，但是有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。

能力能帮助他们重返巅峰，俯瞰人生。

人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，

但是他们也并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中积累和学习到的。在工

作中他们学会了了解自我，发现自我，使自己的潜力得到充分的发挥。

不为薪水而工作，工作所给予你的要比你为它付出的更多。如果你一直努力

工作，一直在进步，你就会有一个良好的、没有污点的人生记录，使你在公司甚至

整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。

有许多人上班时总喜欢“忙里偷闲”，他们要么上班迟到、早退，要么在办公

室与人闲聊，要么借出差之名游山玩水……这些人也许并没有因此被开除或扣减工

资，但他们会落得一个不好的名声，也就很难有晋升的机会。如果他们想转换门庭，

也不会有其他人对他们感兴趣。

一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到

工资背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，

对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会无形中将自己困在装着工

资的信封里，永远也不懂自己真正需要什么。

不为薪水而工作，薪水自然会提高

在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，

你就根本不需要为钱而担忧了。

有所施定有所获，这是因果法则。

通过一个人的工作态度就能够判断其品行。如果工作时能全力以赴，不敷衍

了事，不偷懒混日，即使现在的薪水微薄，未来一定有所获。

学习了