首页 > 个人求职

[建议讨论] 数据缆车间管理是按产量拿工资号还是按时间哪工资好呢?

P:2010-09-13 14:52:00

1

大家都知道数据缆芯线和护套是关键工序,究竟是记时间拿工资还是按产量拿工资?

resistance to deformation - 抗变形特性,耐变形强度 (0) 投诉

P:2010-09-13 14:59:10

2

个人感觉按产量比较好,比较能增强员工的积极性。

cylinder machine paper - 圆网造纸机制造的纸,圆网造纸机制造的电缆纸 (0) 投诉

P:2010-09-13 17:34:16

3

但是完全按产量拿也有很多弊病,比如有时原材料跟不上、设备问题。都讲产量的话质量也成了隐患,设备也没了保障。

circulating pump - 循环泵 (0) 投诉

P:2010-09-13 19:59:05

4

 你可以提高这2个岗位的基本工资,然后再实行按量进行奖金分配

double twist pay-off - 双节距放线(装置) (0) 投诉

P:2010-09-14 00:06:45

5

根据我从基层工作的经验来看。

还是计时工资比较好,然后列出多些奖励制度。

注意控制员工的心态,他们就会认真的做好各项工作。

flash point - 闪点 (0) 投诉

P:2010-09-14 09:31:18

6

线线缆缆:

根据我从基层工作的经验来看。

还是计时工资比较好,然后列出多些奖励制度。

注意控制员工的心态,他们就会认真的做好各项工作。

言之有理,就是这项工作难搞。

LLDPE - linear low density polyethylene线性低密度聚乙烯 (0) 投诉

P:2010-09-14 09:39:10

7

可以给他们规定产量。然后计时和产量集合。

groove punch - 压线冲子 (0) 投诉

P:2010-09-14 09:55:05

8

rlh1980:
可以给他们规定产量。然后计时和产量集合。

说起来是很简单,做起来却很困难。

NKF - Nederlandse Kabel Fabrieken荷兰电缆厂 (0) 投诉

P:2010-09-14 11:34:26

9

计时制,看产量给奖金就OK了,拿的少的自然会多做点,当然原材料和加工线材的种类也要区分

HFC - hybrid fiber-coax(ial)混合光纤-同轴电缆,光纤-同轴电缆混合结构 (0) 投诉

P:2010-09-19 23:52:29

10

休息就没钱了?

人又不是机器,怎么能不休息呢?〉

楼主给的待遇没有什么吸引了啊

committee - 委员会 (0) 投诉

P:2010-09-20 08:36:43

11

机台的最大速度设定死,不要随便变更。然后根据产量计算工资,可以确保质量。没有外部投诉,提高经济效益。

pressure-type coextrusion die - 压力型多层一次挤出模 (0) 投诉

P:2010-09-27 13:50:22

12

testing apparatus - 测试仪,试验设备 (0) 投诉

P:2010-09-27 14:38:10

13

其实这个都有利弊的,关键是看自己的掌控能力

FPR - Fabry-Perot Resonator法布里-珀罗谐振腔 (0) 投诉

13


你需要登录才能发表,点击登录