本人八年电线电缆厂工作经验，其中2年外被押出经验，6年芯线押出经验，对铜绞机、押出机、单绞、双绞、对绞、编织、都能熟练的操作，主要还是以押出为主，生产过的产品有HDMI、Displayport、SATA、DVI、USB、IEEE1394、同轴线、网络线、电话线等。对线材从铜绞到外被需要管控的要点都很了解。从2008年1月至今担任现本公司组长一责。

离职原因：感觉现在的工作没什么挑战性（我是一个喜欢接受挑战的人）

薪资要求：月薪3500RMB/月（要包吃住，有社保，每月的杂费扣除了还要有3500）

求职意向：生产科长、主管一级的职位。（能够给出我提的要求做组长或操作员也可以）

联系方式：QQ、85245796（基本上都是隐身的，电话先不留，QQ上再告诉）

支持一下!

生产科长、主管一级的职位月薪3500RMB/月是不是太委屈了

管理靠的是80%的勾通.20%技术

天外来客:

生产科长、主管一级的职位月薪3500RMB/月是不是太委屈了

 

谢谢，我现担任的是组长一职，自知在科长、主管一级的职位还没什么经验，所以不敢要求太高，每个月扣除所有费用后到手的还有3500的话没什么委屈的，主要是工作要开心，要感觉有动力。

rocking:
 如果只会操作设备的话 这个工资在一线已经算是比较高的了   科长 主管技术是一方面  甚至在某些单位这一点都无关轻重  对公司各部门及外在的协调能力才是主要的 而这种能力不是一蹴而就的       

谢谢，什么事情都是靠锻炼出来的，不是说什么人只要一踏上社会就什么都会做，什么都做得好，做任何事主要是看做的人有没有用心去做，只要有那个机会我相信自己可以做好。