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[企业文化] 10名大学生通过“千人千岗”走进金杯电缆
P:2010-07-16 09:42:20
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通过报名参加红网“千人千岗暑期大学生实习行动”及简历筛选、面试等程序，他们幸运地获得了进入湖南金杯电缆有限公司实习的机会。
7月12日，是彭珊等来自湖南省内各大高校的10名大学生进入金杯电缆实习的第一天，受到了公司的热烈欢迎，并参加了由红网和金杯电缆专门为他们举办的实习生见面会。
湖南金杯电缆有限公司是中南六省最大的电线电缆制造企业、湖南省制造业信息化工程示范单位，拥有员工500余人，总资产6.2亿元，占地面积20万平方米。
每人一盆绿意盎然的植物，是金杯电缆送给新晋实习生的礼物。
“你们可以自己养，也可以委托同事代为照顾，希望在你们实习期满时，能让我们看到一盆更加郁郁葱葱的植物。”金杯电缆尹经理告诉大家。“我们希望大家把自己的实习心得写在红网博客上，记录自己的成长历程，公司的每一位同事，都将是你们的粉丝。”
在湘潭大学审计学专业念大三的彭珊，是第一次参加实习，她非常幸运地被分配到了金杯电工股份有限公司财务部，并由财务部部长谭文稠担任她的实习老师。
“我是在学校招生就业处看到红网千人千岗活动介绍的，马上就报了名。金杯电缆发展迅速，是行业内的佼佼者，能够在这里实习我觉得非常幸运。”彭珊表示，毕业前的实习，是通往就业的平台。她的实习宣言是：踏实、诚实地做好每一天。
易贝来自湖南理工学院，从岳阳赶到长沙，她对金杯电缆的第一印象就是：管理有序。
“食堂很好。”易贝告诉记者，她被分配在金杯电缆销售部，面试的时候是用英语交流，让她觉得企业很大气。
同样来自湖南理工学院的潘华将在金杯电器电子商务部实习，“我很喜欢红网，也非常感谢红网和公司提供了这样一个实习机会。希望能够好好地在这里锻炼自己的实践能力，学习为人处世的经验。”
尹经理介绍，大学生们的实习期从7月12日起至8月26日止，金杯电缆将为每位进入公司实习的大学生提供免费的食宿，对表现优秀者将给予一定的奖金，并将挑选合适的人才留在公司。
湖南红网新闻网络传播有限责任公司副总编辑兼互动评论部主任杨国炜代表红网参加了这次见面会。他表示，在优秀企业文化的熏陶下，这次实习的经验，将对大学生们走向社会产生很大的积极作用，将成为他们人生旅途中一个重要的节点，也将让企业感受到新一代大学生的风采。
7月12日，是彭珊等来自湖南省内各大高校的10名大学生进入金杯电缆实习的第一天，受到了公司的热烈欢迎，并参加了由红网和金杯电缆专门为他们举办的实习生见面会。
湖南金杯电缆有限公司是中南六省最大的电线电缆制造企业、湖南省制造业信息化工程示范单位，拥有员工500余人，总资产6.2亿元，占地面积20万平方米。
每人一盆绿意盎然的植物，是金杯电缆送给新晋实习生的礼物。
“你们可以自己养，也可以委托同事代为照顾，希望在你们实习期满时，能让我们看到一盆更加郁郁葱葱的植物。”金杯电缆尹经理告诉大家。“我们希望大家把自己的实习心得写在红网博客上，记录自己的成长历程，公司的每一位同事，都将是你们的粉丝。”
在湘潭大学审计学专业念大三的彭珊，是第一次参加实习，她非常幸运地被分配到了金杯电工股份有限公司财务部，并由财务部部长谭文稠担任她的实习老师。
“我是在学校招生就业处看到红网千人千岗活动介绍的，马上就报了名。金杯电缆发展迅速，是行业内的佼佼者，能够在这里实习我觉得非常幸运。”彭珊表示，毕业前的实习，是通往就业的平台。她的实习宣言是：踏实、诚实地做好每一天。
易贝来自湖南理工学院，从岳阳赶到长沙，她对金杯电缆的第一印象就是：管理有序。
“食堂很好。”易贝告诉记者，她被分配在金杯电缆销售部，面试的时候是用英语交流，让她觉得企业很大气。
同样来自湖南理工学院的潘华将在金杯电器电子商务部实习，“我很喜欢红网，也非常感谢红网和公司提供了这样一个实习机会。希望能够好好地在这里锻炼自己的实践能力，学习为人处世的经验。”
尹经理介绍，大学生们的实习期从7月12日起至8月26日止，金杯电缆将为每位进入公司实习的大学生提供免费的食宿，对表现优秀者将给予一定的奖金，并将挑选合适的人才留在公司。
湖南红网新闻网络传播有限责任公司副总编辑兼互动评论部主任杨国炜代表红网参加了这次见面会。他表示，在优秀企业文化的熏陶下，这次实习的经验，将对大学生们走向社会产生很大的积极作用，将成为他们人生旅途中一个重要的节点，也将让企业感受到新一代大学生的风采。
关于金杯电缆更多请见：http://goldcup.yunsale--.com
CCTA - Canadian Cable Television Association加拿大电缆电视协会 （0） 投诉
金杯是不错
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