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[企业文化] 如果用条条框框就能管好事，就没有必要学习管理了

hawkxiaoli
P:2010-06-28 13:47:14

1

 没世界都是管理条例、细则，有几家真正去执行了了？

SPE - Society of Petroleum Engineers(of AIME)石油工程师学会<美> （0） 投诉

bin9661
P:2010-06-28 14:26:21

2

感觉现在的管理 还是靠的人际关系

PL - polylactide聚(丙)交酯 （0） 投诉

zj1975
P:2010-06-28 14:42:07

3

私营企业靠什么关系？老板只要结果的东西！

walling board - 护士板(掘电缆沟时用) （0） 投诉

winter321
P:2010-06-29 08:39:16

4

执行是靠人的，人是有感情地，所以关系就重要，重在沟通。

optical waveguide cable - 光波导光缆 （0） 投诉

李小龍
P:2010-06-29 10:49:22

5

制度离不开人，最终还是人是主要的，所以说要人性管理嘛

heliax coaxial cable - 螺旋型同轴电缆 （0） 投诉

ruanjianbo
P:2011-09-02 20:09:36

6

制度就是法律，实施酌情处理

fibreglass-reinforced plastic rod - 玻璃纤维增强塑料杆 （0） 投诉

kuailu123
P:2012-03-07 15:18:04

7

制度制定出来后，当然是要执行的，但是更主要的是要看到执行后的结果，根据结果来调整制度，使制度更适合和促进企业的发展。

total mass of centre - 整机总量 （0） 投诉

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