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[企业文化] 如果用条条框框就能管好事，就没有必要学习管理了

hawkxiaoli
P:2010-06-28 13:47:14

1

 没世界都是管理条例、细则，有几家真正去执行了了？

Faraday effect - 法拉第效应 （0） 投诉

bin9661
P:2010-06-28 14:26:21

2

感觉现在的管理 还是靠的人际关系

ethylene propylene copolymer - 乙烯丙烯共聚物,乙丙橡胶 （0） 投诉

zj1975
P:2010-06-28 14:42:07

3

私营企业靠什么关系？老板只要结果的东西！

data manipulation - 数据处理 （0） 投诉

winter321
P:2010-06-29 08:39:16

4

执行是靠人的，人是有感情地，所以关系就重要，重在沟通。

smooth-sheathed cable - 光护套电缆 （0） 投诉

李小龍
P:2010-06-29 10:49:22

5

制度离不开人，最终还是人是主要的，所以说要人性管理嘛

AHN - actual huge network现行大型网络 （0） 投诉

ruanjianbo
P:2011-09-02 20:09:36

6

制度就是法律，实施酌情处理

TPT - 结构与 TP 相同，但採用 PVC 绝缘。使用电压 250V，温度 60℃。 （0） 投诉

kuailu123
P:2012-03-07 15:18:04

7

制度制定出来后，当然是要执行的，但是更主要的是要看到执行后的结果，根据结果来调整制度，使制度更适合和促进企业的发展。

YS - yield strength屈服强度 （0） 投诉

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