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那是因为你公司有些方面做得不够好,留不住人才.
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二楼正解！
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公司待遇不好就要走人，这是正常现象，没有什么可怕的
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不光年后，就是年前也有大批人辞工。回家过年了。
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每个企业都会有来的人和走的人。关键是进来的是什么样的人，走的是什么样的人，选择在企业留下来的又是什么样的人。
希望楼主公司里走的是那些不重要而且可以轻易取代的人。不然的话，贵公司的人力资源部门可要好好检讨了，呵呵
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大家说得都很对，正所为天下没有不散的宴席嘛
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风雨欲来风满楼啊，先把30晚的大餐吃了再说
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公司要想留住人，就要给相应的人员提供合适的发展空间和薪资待遇，如果这两个方面做不到的话是留不住人的，特别是很有能力的！
