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[建议讨论] 为什么春节后会有大批人要跳槽

P:2010-01-09 11:50:11

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听公司人力资源部副总讲,今年年后会有大批人要跳槽,又要从新招工,好可怕的

enamel layer - 漆层 (0) 投诉

P:2010-01-09 11:59:41

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那是因为你公司有些方面做得不够好,留不住人才.

ink reservoir - 油墨储槽(印字机的) (0) 投诉

P:2010-01-09 14:55:04

3

二楼正解!

 

bridging polyolefin insulating layer - 交联聚烯烃绝缘层 (0) 投诉

P:2010-01-09 15:46:37

4

公司待遇不好就要走人,这是正常现象,没有什么可怕的

zero-halogen flame-retardant cable - 无卤阻燃电缆 (0) 投诉

P:2010-01-09 15:53:45

5

不光年后,就是年前也有大批人辞工。回家过年了。

working instruction - 操作规程 (0) 投诉

P:2010-01-09 16:17:12

6

正常现象的,经济景气跳槽越多

burn-out rate - 断线率 (0) 投诉

P:2010-01-09 18:21:05

7

就是

IDDD - International Direct Distance Dialing国际直接长途拨号,国际用户长途拨号 (0) 投诉

P:2010-01-09 19:37:01

8

深有同感

primary refrigerant - 一次致冷剂 (0) 投诉

P:2010-01-09 20:07:56

9

一言难尽啊

sealing gel - 密封胶 (0) 投诉

P:2010-01-09 20:51:16

10

企业文化和薪金都很重要

preliminary drawing - 预拉 (0) 投诉

P:2010-01-10 17:31:25

11

每个企业都会有来的人和走的人。关键是进来的是什么样的人,走的是什么样的人,选择在企业留下来的又是什么样的人。

希望楼主公司里走的是那些不重要而且可以轻易取代的人。不然的话,贵公司的人力资源部门可要好好检讨了,呵呵

direction division multiplexing - 方向分割复用 (0) 投诉

P:2010-01-11 09:10:28

12

11楼的说法很精辟,如果人才都流走了,这样的公司不呆也罢,趁早另谋高就吧。

cable-holder-platform - 电缆托架半台(电缆燃烧试验装置的) (0) 投诉

P:2010-01-11 09:18:53

13

大家说得都很对,正所为天下没有不散的宴席嘛

peeling off - 剥皮;剥离 (0) 投诉

P:2010-01-11 09:36:20

14

风雨欲来风满楼啊,先把30晚的大餐吃了再说

spark tester - 火花检验器,干试机 (0) 投诉

P:2010-01-11 09:42:15

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公司要想留住人,就要给相应的人员提供合适的发展空间和薪资待遇,如果这两个方面做不到的话是留不住人的,特别是很有能力的!

operating eye - 操作眼(电缆接头上的) (0) 投诉

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