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[管理知识] 车间工人考核

P:2008-12-12 22:24:56

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一、              听从车间管理人员指挥,按时完成生产计划。无正当理由完不成生产计划,每件罚款    元。

二、                  爱护设备,及时按公司规定保养设备。不按规定保养,每次罚款   元。造成设备损伤,个人赔偿维修费用。因保管不善,造成设备损坏、丢失,按    元(  %)赔偿。

三、                  遵纪守法,遵守厂规厂纪,违反一次。严禁打架斗殴。违反一次。按企业相关制度处罚。

四、                  不按规定佩带安全护具,不按安全规定造成事故隐患的每次罚款    元。

五、                  遵守企业劳动纪律。按时上下班,有事出厂按规定请假。违反一次,按公司制度处罚。

六、                  文明生产,认真作业。因个人操作不当,野蛮作业造成的损失有个人承担。另处每次罚款   元。

七、                  因工作不认真。造成批量质量事故。扣除当月工资。按企业管理制度予以处罚。

八、                  认真清理环境卫生,爱护企业资产。违反一次按公司制度处罚。

 

high frequency test - 高频测试 (0) 投诉

P:2008-12-23 19:29:37

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楼主!请人性化管理!不要动不动就处罚!!

LINKLON process - 菱克龙工艺<日本三菱油漆株式会社于80年代改进的一种硅烷温水交联法> (0) 投诉

P:2008-12-25 16:32:10

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这个是什么考核啊,靠,只有惩罚啊

dog - 卡箍,挡块,挡铁;夹头 (0) 投诉

P:2008-12-29 09:43:10

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这个是什么考核啊,靠,只有惩罚啊

fault-finding panel - 故障定位控制屏 (0) 投诉

P:2009-03-23 22:59:37

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patent application - 专利申请,申请专利 (0) 投诉

P:2009-03-23 22:59:52

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coil tap - 线圈抽头 (0) 投诉

P:2009-04-02 18:20:05

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这是惩罚制度,,,,,

Shanghai society of Nonferrous Metals - 上海市有色金属学会 (0) 投诉

P:2009-09-05 17:23:03

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这是惩罚

quantum efficiency - 量子效率 (0) 投诉

P:2009-09-14 10:52:03

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光惩罚没有奖励恐怕执行难呀

dummy block separator - 挤压垫分离器 (0) 投诉

P:2009-09-23 12:11:29

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任何事都是相对的   都这样的话那还有人吗?

caterpillar-belt style measuring device - 履带式测量装置 (0) 投诉

P:2009-09-26 07:45:42

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要有奖有罚

 

stereotelevision - 立体电视 (0) 投诉

P:2009-09-27 09:30:51

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呵呵,一看,不用罚,人就走光了

tube-accumulator - 管式储线器 (0) 投诉

P:2009-11-10 14:53:53

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不行的,这样

 

drawing draft - 拉线模座;拉线道次 (0) 投诉

P:2010-01-15 21:17:32

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VPE cable - 交联聚乙烯电缆(德国产品) (0) 投诉

P:2010-01-15 21:33:00

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一看这种考核措施,老板绝对没啥人性。直接开老板走人!

APC - automatic program control自动程序控制 (0) 投诉

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