相信近来这2个多月.中国大陆甚至全球.都是哀嚎一片.不景气的气氛.金融海啸的影响.影响面越来越大.此其间.相信同行与同行之间的联系越来越多.所谈的话题不外乎是你门家订单减少多少.或是哪个客户财务是否有问题.我想对于老板及业务.这一波.真的是个考验.接单.怕客户跑.不接单.怕自己倒.....难喔

自己以前跟人开过工厂.在景气最好的时后开的.但却也是在景气最好的时后倒.是命吗?还是经营出了甚么问题.我想个中滋味.只有当事者.自己知心酸.当年会由加工业跳入电线行业.我想这也是其中原因之一.这4年多的业界历练.电线懂了不少.人认识了不少.钱赚得刚刚好.不过.老板换的也不少.换老板的过程中.其实是很有趣的一件事(很多人都没有我这种可以换很多老板的机会.....哈哈哈).每种老板都有其特色.务实的老板很少.或许以前他们都很务实.但现在大多不务实.认识老板.其实对自己很有帮助.因为只要避开这些老板现在不好的做法.基本上自己成功机会就大一些.我承认没有一家工厂是完美的.但是不论你尽在大的力想让这公司尽量完美.也是不可能的.因为总会有一股力量让你推不动.而老板此时.一般都不会出现......所以会很无奈.

就如上述所言.与其替公司接单会受到公司内部的阻力.有时后还会被老板唸.不如自己替自己接单.总不能自己骂自己吧.近些日子与业界一个很年轻的朋友(不是台湾人喔).谈了一些合作的内容.我觉得他很有潜力.对方虽然是中国大陆大企业的第2代.但是却没有太子帮的味道.也很有想法.也很务实.目前.我确定对此企业做资金上的投资.虽不多.但是至少也算也算个小股东.工厂机器基本到位.目前正在试车.一切还算顺利.当然本月底.我也将离开现有的公司~新亚.

希望未来在技术上.若有需求请教.也请业内大家多指教.不过新公司新项目.初期一定会很累.目前设定做高频电线类产品.USB.HDMI.LAN Cable.等等之类.工厂在广州.希望有机会大家多交流.有订单没地方生产的.也可以来洽谈喔.谢谢

你好，请问贵公司要招人吗？线材方面的，公司地址在什么地方。。。我可以发个人简历给你，

晕，你也太会跳了，到新亚屁股还没坐热又跑了，哪里才是你的归属？看样子只有你自个做老板了你才会安定下来，相信你现在与你合作的公司也不会呆长久，因为现在你仅是小股东，不可能掌握公司的决策，哪天如果不能合你的意，你们又会分道扬镳。就是做了老板也肯定会遇到刁蛮的客户，你是否也是炒掉不合你的胃口却又能满足你的工厂运转的客户？人生不如意十有八九，不可能什么事都按你的想法去做的，就是做到总统主席也还要忍受反对派的呛声，更何况仅仅是普通做事情的人

［sljd 在 2008-11-16 10:53:36 编辑过］

怎么和你联系，我也想和你探讨/

sljd:
晕，你也太会跳了，到新亚屁股还没坐热又跑了，哪里才是你的归属？看样子只有你自个做老板了你才会安定下来，相信你现在与你合作的公司也不会呆长久，因为现在你仅是小股东，不可能掌握公司的决策，哪天如果不能合你的意，你们又会分道扬镳。就是做了老板也肯定会遇到刁蛮的客户，你是否也是炒掉不合你的胃口却又能满足你的工厂运转的客户？人生不如意十有八九，不可能什么事都按你的想法去做的，就是做到总统主席也还要忍受反对派的呛声，更何况仅仅是普通做事情的人

［sljd 在 2008-11-16 10:53:36 编辑过］

你說的沒錯阿~~我認同.所以自己出來跟他人合股開工廠.自己當老闆.公司的決策.基本上我都能配合.但是.一般會讓我離開的公司.基本上都是話說的太滿.而後續做不到當初的承諾.但不論如何.現在的狀況.是自己可以決定的生意.我想每個人都有權力可以選擇自己想要配合的客戶.每個人做老闆做事業不一定要隨波逐流.若是能照自己的想法及做法完成自己想做的事.我想那需要的是堅持.這社會上.人基本上分2種.一種為生活做事.一種為理想做事.不是嗎?更況且.大部分的人.不都是為了現實的生活而不敢跳.不敢去追求自己的理念.而忍受呆著在一家公司一輩子.而如此的行為.也讓自己的身價及競爭力衰退.我只是為自己理念做事的人.並不是為了生活而做事的人.不過還是謝謝你的建言^^

witman:
怎么和你联系，我也想和你探讨/

MSN:ohjensong@hotmail.com

E-Mail:ohjensong@163.com

心飞翔:

你好，请问贵公司要招人吗？线材方面的，公司地址在什么地方。。。我可以发个人简历给你，

目前尚無徵人的需求.待工廠開始正常運行時.會有徵人需求.請持續關注.謝謝!

個人認爲學習日本人壹輩子呆壹家公司肯定是要不得，那樣人會僵化的，人才的流動是必要的，但象妳這樣壹個公司呆不到2個月更要不得，壹個做小小電子線的能做到億元以上規模的公司必然有它的可取之處（當然也會有很多不足），是否是人才應由妳走以後公司對妳的評價最真實，公司認識妳的人回想起妳會認爲妳爲這個公司作出了多少貢獻，留下了多少可貴的經驗（當然如果妳當初在時做得不好評價則會相反），象妳這樣頻繁的跳槽在每壹個妳經曆的公司妳的長處還未體現出來就已經消失了，這樣只會在業界留下壹個不好的名聲，相信妳如果以匿名的方式到妳以前呆過的公司作壹下妳的評價妳會汗顔的，個人認爲真正要體現人才的價值2~3年換壹個公司這樣會更好。本人與台籍幹部也算交往蠻多，見過不少的例子，不否認他們中有壹些人確實是本事的，前些年因爲台資廠在大陸迅速擴張，因此産生了很多的工作機會頻繁跳槽，但時間長了名聲變差，台資工廠沒人請了，改爲在大陸工廠頻繁跳槽，終于原來的老本吃光了現在窩在台灣找不到工作，金融危機：危險中也醞釀著機會，希望妳現在呆的高頻線公司在業界能早日成爲後起之秀.

［sljd 在 2008-11-16 13:55:44 编辑过］

晕，什么东西啊

 

石头你也太直接了点吧

其是這篇帖子.只是想告知我認識的人及認識我的人---我自己出來創業了---.我不會否認每家電線企業在這個自己產品領域所做的貢獻.只是業界太多工廠在挖腳高級人才時.把自己工廠說的太滿了.工廠要轉型做自己所不熟悉的產品.不是件簡單的事.我待過2家以做電子線為主的工廠.也是電子線業界數一數二的大公司(億泰.新亞).但這2家公司並非我到職才開始想要做Cable.也一直想要進入太空梭.聯穎.德安.松普等Cable企業的Cable市場.但至今.進入了多少?HDMI一個月有沒有做到50萬米?公司從Cable業界招來的業務經理(不論台幹.陸幹).陣亡了幾個?

我離開太空梭的之前.羅輝龍董事長在開經營會議的時候問我(我那時負責新產品及新客戶.HDMI是重點).小張.我們要怎樣才能增加HDMI的訂單(聯穎一個月快200萬M的訂單.德安也有近150萬米的訂單.此2家產能加起來還沒一個太空梭的多).我回答羅董事長---報告董事長.只有一個方法.換腦袋就可增加HDMI訂單.-----HDMI的市場在哪?RGB的市場在哪?....厲害一點的業務都知道這問題的答案.用RGB(OEM)的市場開發方式去做HDMI(店頭市場).客戶是不能接受的.會有訂單.那真見鬼了.同樣的事情在亿泰及新亞也差不多一樣的劇本發生....

Sljd先生你會對我說這些.我不覺得奇怪.基本上您還是浙江新亞人.當然不希望自己公司被他人批評.不過.我發帖時.並沒批評哪家公司.我只是告知大家我離開了.不過跟我共事過或認識我的人都知道.我個性很硬.所以常跟老闆發生爭執.別人怎麼看我對我不是很重要.只要我還要有價值.我身邊總是會有我自己的人.且我會照顧我身邊自己的人.今天既然決定出來開工廠.在我的立場.我當然希望得到祝福.而不是數落.至少.我比大部分的人多了一個後盾.我可以隨我自己的意願決定我的工作地點.呆不習慣我會很快的撤.不會死賴著老闆的薪水.在現在這種經濟狀況.敢跑的有幾個?敢開厰的又有幾個?我會把我自己的電線在最短的時間做好的.而不是喊口號喊了很久.啥都沒有.至於電子線這種拼得你死我活的產品.我不會碰.碰了真的有愧於德安及太空梭對我的栽培~~~~~

 

另外告訴大家一件事情.人想要往上爬.要與眾不同.要堅持自己的理念.且要努力多吸收各種不同的東西.不論好壞.以上上述的事情都能做到時.你只需等待一件事情......你就擁有較大的成功機會.....就是......等這業界這些老一輩的人才死掉........我是說真的...仔細想想後你會覺得蠻對的

［bmc 在 2008-11-16 18:22:38 编辑过］

810707:

石头你也太直接了点吧

沒關係的.多些聲音.多些想法.多點成功的機會

也是,大家虚心点好.

老张，你的公司在哪里啊？

<IMG src="http://www.dxdlw.com/images/icon-quote.gif" onload="javascript:if(this.width>800)this.width=800;if(this.height>600)this.height=600;" border=0> 810707:

石头你也太直接了点吧

沒關係的.多些聲音.多些想法.多點成功的機會

810707,本人的評論純屬對事不對人，更與公司無關（此新亞與彼新亞為獨立經營），對於BMC先生的情況也僅知道曾在新亞呆過，對他的頻繁跳槽覺得奇怪故發表一些個人認為人才流動的評論而已，如有評論中有讓BMC先生覺得刺耳的地方還望見諒，謝謝！

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