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[发展规划] 向达人请教如何打响第一炮

P:2008-02-16 20:02:12

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本人新换单位,电缆私企,四五十人,作些小线加工赚取加工费,质量一般.工艺,标准全无.

想要在这里长驻发展,目标副总(老板之下),请达人指教:如何立足并发展,并帮助确定短中长期目标.

先不要嘘,解决问题最重要

X-ray fluorescence spectrum - X射线荧光光谱 (0) 投诉

P:2008-02-16 21:55:09

2

首先适应环境,建立健全各项制度和体系,让老板感觉到你的工作成效,同时注意团结同事,尽量少树敌。

E.M.U. - electromotive unit电动势单位 (0) 投诉

P:2008-02-17 08:54:54

3

对于这样的小工厂成本是关键

dry insulation - 干式绝缘 (0) 投诉

P:2008-02-17 14:14:40

4

先搞好关系吧

 

diamond lapping oil - 钻石研磨用油 (0) 投诉

P:2008-02-17 15:18:28

5

把阻碍你发展的都挤兑跑了

connecting element - 连接单元 (0) 投诉

P:2008-02-17 16:37:29

6

挤跑?

我是要想办法使用他们,都是同事,都为了挣钱,都为了公司发展嘛

high-level language - 高级语言 (0) 投诉

P:2008-02-17 18:20:13

7

先安抚好老员工,再慢慢建立各项规章制度,要小步快进

composite enamelled wire - 复合涂层漆包线 (0) 投诉

P:2008-02-25 08:47:34

8

恩威并举

roller hearth furnace - 转辊炉膛式退火炉 (0) 投诉

P:2008-02-26 14:21:25

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技术水平加管理艺术最关键

microprocessor-based control system - 微机控制系统 (0) 投诉

P:2008-03-06 14:50:36

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<DIV class=xxxxAd>1.首先适应环境</DIV><DIV class=xxxxAd>2.安抚好老员工,并通过一些老员工来了解公司内幕</DIV><DIV class=xxxxAd>3.注意团结同事,尽量少树敌</DIV><DIV class=xxxxAd>4.建立健全各项制度和体系,让老板感觉到你的工作成效</DIV><DIV class=xxxxAd>5.对于小公司来说,实干才是硬道理</DIV>

FSA - fiber service area光纤服务区 (0) 投诉

P:2008-03-06 16:40:26

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忠诚,取得老板的信用;

能力,取得员工的认可;

好学,完善你的知识结构;

时间,丰富你的历练;

成绩,体现你的价值;

……

说说容易,做起来就难咯;还不如解放思想,轻松愉快。

NS - national standard国家标准 (0) 投诉

P:2008-03-06 16:55:26

12

想出名太难了,楼主现在有什么好分享的吗

FMRC - Factory Mutual Research Corporation工厂共同研究开发公司,工厂互研公司 (0) 投诉

P:2008-03-07 13:27:36

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好像都很有道路

摸索中

representative sample - 代表样品,典型试样 (0) 投诉

P:2008-03-14 22:58:33

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咱两一样,只不过,我考虑怎么把销售业绩搞上去

emulsion - 乳浊液(拉线,压延时用),乳化液 (0) 投诉

P:2008-03-17 09:54:06

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突然发现自己走的路线错误的,绕远了,希望还能有走回来的时间和机遇,给自己加油

ROSE - remote operation service element远端工作服务单元 (0) 投诉

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