首页 > 企业管理区

[发展规划] 人才这样流动合理?

P:2007-11-27 08:52:34

1

东莞金泰电线 目前的人员 进出整体是 来一个副总或主管就带来一批 人,等老大要走时 ,这一批人有一起走开,而且都是多次残兵败将,  基本是被 大佬带来带去几次,在短短几年里

solder pot - 焊锡壶 (0) 投诉

P:2007-11-27 09:26:10

2

这才叫企业文化呀!

有的公司都是找熟手,有的则是从员工中培养.

                 ----------------------------------------前者的楷模是你们金太,后者的楷模是联颖.

unidirectional-scrape test machine - 单向刮漆试验机 (0) 投诉

P:2007-11-27 11:22:59

3

关键看老板的态度啦

data transmission network - 数据传输网络 (0) 投诉

P:2007-11-27 13:04:06

4

是的老板起决定作用!

LWC - light weight cable轻型电缆 (0) 投诉

P:2007-11-27 13:29:03

5

难怪金泰老是招人

spreader box - 分线盒 (0) 投诉

P:2007-11-27 14:30:18

6

目前五月近来的工程课长已经 于 11.24 日离开金泰公司,公司于 11.22日有招聘来一 位工程主管

saturated steam - 饱和蒸汽 (0) 投诉

P:2007-11-27 14:35:05

7

五月来的工程邹课长 确实给公司老板做了好多 事情,但是不知道很出奇安静的走开了

ultraviolet ray - 紫外线 (0) 投诉

P:2007-11-29 22:03:40

8

这个很常见,企业管理要看老总的意思呀,人在江湖,身不由己

spiral - 斜包,螺旋管(压气电缆及充油电缆的通气[油]管路);螺旋线 (0) 投诉

P:2007-11-30 00:14:40

9

新的主管能透露么 是很年轻的??

tinker - 镀锡工,铜工 (0) 投诉

P:2008-06-20 17:02:54

10

现在 已经升级为 邹经理(深圳秋月圆----黄田西乡那里)

non-ferrous material - 有色金属材料 (0) 投诉

P:2008-06-20 21:26:52

11

呵呵,楼主对金泰的情况了解是那清楚啊!我有几个同事也是在金泰做课长的,不过前几天在电话里聊天时感觉金泰不是很好做,有很多的货赶不出来。

high modulus primary coating - 高模量一次涂层 (0) 投诉

P:2008-06-20 21:28:02

12

不过话又说回来了,也只有他们台湾人最喜欢做这种事

junction - 连接;中继,中继线 (0) 投诉

P:2008-06-24 09:42:35

13

难怪企业不好管理

terminal plate - 接线板,端子板 (0) 投诉

13


你需要登录才能发表,点击登录