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[管理知识 ] 绩效考核和KPI设计

P: 2007-08-15 10:12:49

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公司这个阶段正在进行绩效考核设计,KPI设计过程中遇到的一些问题,想和大家讨论讨论。

技术和研发部门承担的主要工作内容是工艺文件制订及监督执行,产品研发。

初步想选用开发文档出错率和开发新产品个数做为考核指标,但总感觉不是很合适?

公司办公室承担了企业管理、人力资源、信息化、宣传工作。

工作内容很难定量衡量,考核指标更是不好定。

 

 

cylindrical roll - 圆柱形轧辊 点赞(0) 投诉

P: 2007-08-27 15:23:29

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请大侠们指点一二啊,我都焦头烂额了!!

或者换一种考核方式,有接触过EVA考核和面向流程考核的兄弟吗?

generic telecommunication cabling system - 综合通信布线[缆]系统 点赞(0) 投诉

P: 2007-08-28 13:23:51

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如确实需要的话请加我QQ540499500

SWAC - single wire armoured cable单钢丝铠装电缆 点赞(0) 投诉

P: 2012-11-21 15:04:51

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根据自已公司情况而定

PDI - parallel data input并行数据输入 点赞(0) 投诉

P: 2019-12-31 11:17:14

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每个公司的情况不同,方案也不同

electric chute - 电路 点赞(0) 投诉

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