记得刚毕业的时候最喜欢跑招聘会了，首先学校就组织了好多场，我虽然很懒，但是面临毕业的压力还是穿着自己新买的衬衫去参加了两场，虽然没通过招聘会找到工作，但对于当时对招聘会的重视态度还是很有印象的。现在很多人都是在网上找工作了，有些高端的岗位还是通过猎头，很少有人愿意再去跑招聘会，我也在网上找过工作，比起招聘会来是很快捷，省时间，但是网上投简历的人多，你的简历别人看了没有你也不知道，我计算了一下招聘会和网上找简历的成本，大家对比一下：        

    招聘会成本：

    1、一般招聘会都是在人才市场或者在某写字楼、需要坐车去，成本在2元到10元不等

    2、招聘会加上坐车、入场、逛、递简历面试至少要两小时，有的人能在招聘会逛一天，每家公司都去谈谈，真是有耐心，但一般的人在两三个小时里面最多面试5家企业已经很不错了。

    3、招聘会有时间性限制，等你要找工作的时候不一定有，等你不找工作的时候一大把。

    4、就算你累了一天，面试了5家企业，但他们最多还是给你一张纸条，要你带着纸条再到他们公司去面试，能定下来的几乎没有。

    

    网上投简历成本：

    1、需要会打字、会上网、有5分钟耐心填一下简历，在家翘着二郎腿、甚至你什么也不穿躺在被窝里也可以，哪里也不用跑。

    2、网上的招聘企业全国各地都有，成千上万，是招聘会的几百倍，几千倍，选择更多

    3、可以海投简历，不用看人脸色不敢递简历，等企业看到你的简历后打电话叫你去面试才出门

    4、网上也有招聘会，我们电缆英才网也正在举办“2013机电行业重点岗位网络招聘会”，有电缆行业专门的两个岗位在招聘，大家在网上不花那么多成本也能参加招聘会。

    

     电线电缆专业网www.dxdlw.com是全国规模最大，最成功的行业论坛贴吧，这里聚集了全国的电缆行业精英，在这里能影响最多的缆业人才，如果能给大家带来便利和求职帮助，也是我们电缆英才网的荣幸，非常感谢电线电缆专业网搭建的这个平台。

肯定是网上投递简历好啊。第一，节省时间，第二，找工作快，第三，招聘信息多。

 

这个得从实际情况出发。

现在是互联网时代，大多数人已经习惯和偏向网络投递简历找工作了，尤其是行业技术方面或中高端管理方面的人才。

当然了，如果是应届毕业生和这个普工、普通技工类的，适当的跑一跑人才市场也还可以。

现在这个现场招聘会也有针对性的了，比如：**职位 **行业 高端人才专业现场招聘会 有时候也是可以去一下的。

总的来说 还是网络为主，现场居而其次，这个是实际情况。

 

楼上的看来是对网络招聘比较认可的，我们电缆英才网也会越做越好，改进一些不便利的地方，为大家的求职招聘给予最大的帮助。

其实做到后期，都是不需要投简历的。朋友会帮你推荐，猎头会自己找你。当然这需要提升自己的价值 。

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