坚持原则，把仅有的一点权限用好。

做不了主的事情只有上报请求了。

技术创效益,质量造品牌.那位老板不爱自己的品牌啊!楼主有这样想法,是因为你做事欠缺原则,没有树立质量人该有的威信.做事应公事公办,做到公平公正,让员工.领导都心服口服.质量人那位没得罪人啊?只要你看开点,无愧于心,谁怕谁啊?希望楼主坚强一点!!

我们厂出了几段控制电缆,

检验的时候,发现其中一段有一芯断芯,一段加不上电压,

还有其他一些问题.

向老板反映,老板说,没事,发货.

至今无恙.

就这样~~~~~~~~~~

楼上的朋友：你们老板真牛！真有胆气！换了我们，宁可重新生产，也不敢发货。

这样的情况在小厂大有老板在

我现在的所在公司是老板娘说了算，我们坚持原则也没有用，其实她什么也不懂，只要听她所亲信的人说没事就大嗓门地“发货”底气足得很，可怜我们这些抓质量的啊，一有事就成了替罪的羔羊，简直就是消防员到处救火！

你说说这日子该咋办？

走人啦！

本人谈谈相应的看法.

  楼主说这些话,本人也深有同感!能体会到从事质量工作的人在小单位工作的艰辛!

但任何事情都是二方面的. 企业规模不大的时候，你要老板如何重视质量确实是有一定的难度，但如果从事质量工作的人没有一点原则的话，哪也肯定是做不好工作的，最终老板也认为你根本起不到应有的把关作用，最终也会要你走人的。我们从事质量的人如果没有相应的沟通能力的话，包括与各级领导的沟通，特别是与老板的沟通，另特别是在不影响企业生产交货与生产成本的前提下，主动开展一些预防质量问题发生的措施，并能正确指导一线工人正确操作，经常宣贯企业能接受的质量意识。对于发生的任何一起外部质量投诉，必须按照质量事故的四不放过原则进行认真处理，交及时向老板汇报。我想只要是你真诚为企业在工作，最终老板肯定会理解你的。不然的话，连一点最基本的质量意识都没有的老板肯定是二百伍，企业是根本做不大的，这时你可以尽快离开了。

没我厂牛比

300平方10KV交联线 3线芯导体跟数是58 59 60  绝缘厚度3.9

车间主任来句发,写合格证 出了事我负责.

告知老总,老总也来句 发........

干什么别干质量这行