前几天,我去一个公司应聘该公司的工程部经理,谁知道面试我的人居然是各个部门的主管,他们轮流面试,每一个人都刻意的掩饰自己,说那样做是为了提前认识,打个招呼之类的鬼话,实际上是想从应聘者身上学点技术和经验之类的.所以各位求职的朋友,对那些长期在人才网站招主管经理之类的厂家完全不要当真,纯粹是骗人的.

那家公司啊？？

有些時候是爲了獲取市場信息的！

现在都这样吗》？太牛逼了吧

请说出公司名字！

哪个鸟公司的？

把这个公司曝光

楼主把公司爆光吧

谢谢楼主的提醒

我觉得不至于吧？哪有这样的呀。

这也太搞笑了吧，各个部门的主管来面试经理？

总经理呢？

这年月，淫材越来越多了，

可能是想知道你过去后能不能跟其它部门的人合得来, 或者说是先让各部门主管来看看你对公司的流程的了解程度, 因为工程经理至少必须对各部门的运作都要清楚吧, 当各部门的主管觉得你不错的时候, 你才有机会跟人事经理或者总经理见面. 要知道, 现在有的公司面试有很多关(比如, 华为就有所谓的5关), 先让主管来面试你, 你也不用太奇怪了! 至少我如果遇到这样的事情, 我就不会感到奇怪.

要能够适应社会呀

虽然有的公司对于面试方式上有些不同，但还是要看实际情况来定的，如果这个公司确实是想招好的人才，这样的面试方式也会有的，但那情况会让人觉得很有诚意，不然就不同了，人是有感觉的动物嘛！

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