请各位前辈帮忙指点，拜谢！ - 简版
Amyonly
楼主
2011-07-19 14:11:59
本人刚入行5个多月，实习期占3个月。工作分配偏文员类，也涉及到制作工艺卡，计算材料消耗。但只是涉及，并不需要承担直接后果的那种。今日发现自己没有实质的任务可做，都是靠自己学习各知识。光看标准没有针对性，因此效果不会很好。所以这个网站成了我每天借以学习的工具，对照着上面的各个帖子，我可以参照相应的标准学习知识。可是我还是觉得这样很茫然，觉得自己像个多余人一样，只见其他同事忙里忙外的。可虽然我没有固定的任务要做，经理还是让我周六加班，上个周六在办公室又是无事可做。我去年毕业的，到现在工作快一年半了。这是我的第三份工作。本人学机械专业的，前两份工作都是做机械的，每天忙忙碌碌的画图觉得很充实，只是觉得单位太小才辞职的。现在的公司比之前的大很多，但是做的很郁闷，请问前辈们我该怎么调整和打算呢？我是很努力让自己不要浪费时间了，可是还是觉得自己浪费时间了。谢谢你们了！！
fys
1 楼
2011-07-19 14:26:21
能自己反省是个好同志！比我见的一些没事做就偷偷摸摸玩游戏的人好很多了。
你这个问题得让主管多安排点任务做做。定好发展目标方向，遇到不会的多问问。
zgr
2 楼
2011-07-19 14:29:35
女孩子吗？可以做些标准化或认证之类的事情看看
Amyonly
3 楼
2011-07-19 15:31:24
谢谢楼上和楼上的楼上。
嗯，我是女孩子。
我也算是跟着总师办做事，管理档案资料。可能你们会说有那么多资料，比别人更有优势。关于认证，领导没有让我做，因为涉及到很多技术和规则上的东西，直系领导一个人也能做的过来（其实我发现他挺空闲的），我最多就是复印需要的资料到各部门发放，还有各部门需要资料要经过我收发。
我接触的标准很多，以致我知道的知识比同批进来的同事要广泛。但是他们都是有专攻的，所以对知识的深入性可定比我强。
之前跟经理说过此类问题，主任也关注过。其间也安排过我固定的任务，可是现在又散了。经理说过知识是自己去学的，不是等着别人安排和传授的。大公司的潜规则，就是你能看懂就懂，是没人好心跟你说的，看自己的造化。
所以我开始觉得我可能不适合做这行，开始越发怀念之前的工作，我觉得我还是比较喜欢做机械。可能大家会觉得我浮躁，我也一直在思考。
谢谢大家了
Amyonly
4 楼
2011-07-19 15:43:01
谢谢您！
Amyonly
5 楼
2011-07-19 15:44:01
谢谢您！
bsdtdw
6 楼
2011-07-19 16:23:39
是美女不?如果是,就不用学那么多,没什么用,这个行业前途很有限.
如果真想发展,确实,如你领导所言,学习是要自己努力,做这里就别想那里.
管理资料,我就把标准都熟悉下来!
关于认证,也可观察其他人怎么做,流程怎么样,记录下来!
关于工艺卡制作,承担责任与否,并不是你的借口,可以对照你制作的工艺,再到车间实际生产情况,再到测试结果,可以具体分析,熟悉了,发现问题了,可以加以改善!
只要自己肯学,钻研问题,经理们自然会用到你,就算他不用,学习到东西了,也不是坏事.
Amyonly
7 楼
2011-07-19 16:32:58
也谢谢您！
做技术的连我就两个女性。另一个称呼为兰姐，她在这行做了快10年了。
物尽其才，人尽其用。
听了你们的话，我有些方向了。
O(∩_∩)O~
SDF
8 楼
2011-07-19 16:39:57
没有任务和专攻，确实让很多新人无从下手，很枯燥，进步慢，别忘了在恰当的时间给你们经理表现出，你有进步或你有进步的渴望哦，这样下次有什么好的机会，他会留意你的。否则你担负的工作内容一直没有变化
dhn110
9 楼
2011-07-19 16:42:32
欢迎你啊，小妹妹
jiang4611
10 楼
2011-07-19 17:24:19
這電線這方面,我看女孩子最好是做報價這類.
moveitgogo
11 楼
2011-07-19 17:41:01
1) 多到车间转转, 熟悉各种线的加工工艺;
2) 多想问题, 然后跟懂的同事问问;
3)光看资料是不行的,只有跟实际结合起来才能真正体会到;
4)既然你这么有上进心, 跟上司谈谈, 让你做些你想做的工作;
祝你好运!
2) 多想问题, 然后跟懂的同事问问;
3)光看资料是不行的,只有跟实际结合起来才能真正体会到;
4)既然你这么有上进心, 跟上司谈谈, 让你做些你想做的工作;
祝你好运!