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这样的老板，我是否该离开了。我出去是不是能找的到事情做。 - 无图版
sfwuhui --- 2011-05-11 21:05:28
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其实，我对这家公司还是有一定的感情的，毕竟我是在这里成长起来的。不过最让我伤心的是，近一年来，公司不断损害我们广大员工的利益，就今年的这次加薪来说吧：本地劳动部门规定，底薪从810涨到950，我们的老板又出对策了。
以前我们这里的工资制度分两种，一种为月薪，一种为日薪记时的。主要还是体现在日薪人员上。
未涨前=底薪+加班费+奖金（0到900）-伙食费（150）-社保（88）-住宿费用（30）-个人所得税
涨后=底薪+加班费+岗位津贴（500）+奖金（0到400）-伙食费（210）-社保（88）-住宿费用（100）-个人所得税
我主要从事现场PE工程
对高频线才的生产流程以及工艺很了解，熟练操作法学发泡押出机，立绞机，包纸机，总绞机，编织机，会网络分析仪器\TDR的校正于测试。
先后参加了公司的HDMI开发，USB3.0开发，MiSAS开发。
能分析高频测试图形，解决生产现场发生的工艺问题，
现在主要负责本公司的样品跟踪，新产品导入。工艺定性等工作。
请问各位大侠，我这样的出去，是不是能找的到事情做。月薪大概能有多少？
cuijiude --- 2011-05-11 21:18:37
2
yuzeliang --- 2011-05-12 09:07:41
3
sfwuhui --- 2011-05-12 09:14:48
4
我只有4年的高频线工作时间。不知道行不行bsdtdw --- 2011-05-12 09:20:31
5
必须离开，必须的，。
工资的话，应该在3000~6000吧，工作经历如果有2年~6年。
31314655 --- 2011-05-12 11:01:43
6
alex1981 --- 2011-05-12 12:29:49
7
不错
mlship --- 2011-05-12 12:34:48
8
工作年限有那么重要吗?
没有数据能证明工作1年的比工作5年的人能力差吧.
能力才是硬道理.
sfwuhui --- 2011-05-12 12:44:44
9
我觉得吧，工作年限也是一个很重要的因素，，当然最重要的是能力
工作年限最久，最起码能说明你在这行业遇到的事情也就多
经验也就自然的多啊
有那个厂能收我啊
weizilaile --- 2011-05-12 13:06:57
10
1037231758 --- 2011-05-12 13:20:27
11
ly --- 2011-05-12 14:56:54
12
内地的老板都是一样的，特别是湖北的。除非你进台资或港资都比较正规一点。
sfwuhui --- 2011-05-12 16:53:50
13
谢谢各位的建议，，继续找寻中王艺郎 --- 2011-05-13 09:31:16
14
老板都是差不多的老兄们，主要是看规模大小，规模大的不在乎每个月多个千把块。
12楼所说的 “特别是湖北的老板”这点我不赞成，不要一棒子打死
可能你是一朝被蛇咬，十年怕井绳吧
wangquan80 --- 2011-05-13 10:31:23
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人才啊，应该会有好的发展，兄弟顶你classzqx --- 2011-05-13 11:49:47
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sfwuhui --- 2011-05-15 13:13:28
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谢谢大家帮顶，，，有几个公司加我QQ和我有聊过了，，不过太远，有个在接触中，继续等待中！！！linoyahr --- 2011-05-16 08:23:13
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sfwuhui --- 2011-05-16 14:31:01
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楼上的，我加你了，请注意查收消息yk66022 --- 2011-05-17 02:46:40
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