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配方教给老板后,你必死无疑!! - 无图版
qianbo8204 --- 2007-04-18 11:28:50
1
1998年,在本地上班,我的第一个老板,曾经先后聘请了两个年薪七万的工程师,等他们的配方教给公司后,老板就不再给他们发工资,并且故意挑剔他们的毛病,两个工程师被迫主动辞职。
2001年,我到一个医药中间体厂上班,产品是几个大学教授研究出来的,据说老板奖励他们了100万元,但是,这些钱都用来入股了。后来,等老板招聘的我们这一批人掌握住配方后,就开始贬低教授的地位,那几个教授被迫主动辞职。
2003年,为了生产一个染料,老板亲自请来国内著名染料厂的技术员,月薪5000元,并诱骗他签订了五年的劳动合同,并答应年底给他百分之一的销售提成,那个技术员把老婆孩子都带来了,准备长期干下去。干了三个月后,生产技术被公司完全掌握了,老板就整天给他脸色看,对他进行精神上的折磨,最后他不得不主动辞职。
曾认识一个工程师,把自己研发的产品配方教给老板后,老板不兑现薪水。他被迫主动辞职后,另立门户,和老板进行竞争。一年后的一个晚上,工程师被十几个人按在地上,大腿被刀捅透,双脚脚筋被挑断,差点丢掉性命。据说:老板给派出所了80万元,警察才没有再追究下去。直到现在那个工程师还不能走路。
钓鱼人不会用鱼饵去喂钓到手的鱼,这是显而易见的道理,可是为什么还有那么多技术人员,轻易地把配方教给老板呢?
第一:被老板的小恩小惠和热情所感动。
有许多老板为了得到配方,弟兄长兄弟短地叫你,经常拍拍你的肩膀,搂抱你一下,对你极其亲切:经常请你吃饭,不断请你喝酒,时时对你嘘寒问暖。你被老板的热情深深感动了,就主动地把配方教给了老板。
第二:为了老板的空头承诺。
老板经常信誓旦旦地对技术人员说:好好干,等多少年之后,给你盖房子;好好干,到年底给你百分之几提成;好好干,我给你技术入股,你的股份占百分之五十,年底分红。有时为了博得你的信任,他还主动提出和你签订合同,以法律的形式规定下来:以后给你多少分红或者提成。
第三:技术人员走投无路或者觉得交出配方是应该的。
当老板得到配方后,你没有什么油水可榨取了,他以前对你的一切承诺都统统变成了屁话,尽管他信誓旦旦地和你签订了劳动或者入股分红合同,他能找出一亿个不给你钱的理由。
当老板得到配方后,你没有什么油水可榨取了,他就想尽各种办法,在年底(分红或给你提成的日子)到来之前,逼迫主动辞职,他对你的态度将会像光速一样快地发生根本性的转变,开始对你进行精神虐待,一贯在你面前很讲理的老板变的不讲理了,他的态度也由原来的和颜悦色变成:不断给你脸色看,时时给你小鞋穿,并经常指使走狗过来咬你,还当众责骂你等等。
也许你以为老板给你签订了五年合同,就可以高枕无忧了,但是,合同上又没有规定老板不能给你脸色看;合同上又没规定老板不能给你小鞋穿;合同上也没有规定老板不准派走狗去咬你;合同上更没有规定老板不准当众责骂你。然而,合同上却规定了你要为企业保守技术机密;合同上规定了你跳槽后几年内不准在和老板有竞争的行业工作;合同上却规定了你不准拿着你辛辛苦苦开发出的产品配方到别处赚钱;合同上还可能规定了你主动辞职要付给老板一定数目的违约金。
当老板得到你的配方后,你没有什么油水可榨取了,老板和他发动的走狗,给你的精神虐待足以使你成为神经病。他们让你上天无路、入地无门,求生不能、求死不得、义愤填膺、满心委屈,却无处诉说,由于你实在受不了精神上的虐待,不得不主动提出辞职,提成、分红、高薪都顾不上不要了,只图个赶快离开这个地狱。
如果你很幼稚地妄想以合同为凭证,通过法律途径来维护自己的合法权利,向老板索要合同中规定的股份、提成、分红等等,那是不可能的。现在的社会,有钱就有理,更何况老板并“没有”赶你走,是你自己“主动”提出辞职的,也就是说,是你首先提出终止合同的,或是你首先违约的。
第一次辞职时,老板会假惺惺地说:“干的好好的,怎么辞职了?还是在这里继续干下去吧。”然后,他依然对你进行精神虐待,直到你第二次辞职,老板很惋惜地说:“既然你坚决要辞职,我也没法再挽留你,以后有什么困难需要我帮忙的,尽管来找我。”然后,老板让出纳给你送来几千元路费,或者请你吃一顿最后的午餐或者晚餐,这是老板比较高兴,你比较顺利的辞职过程。如果老板不高兴,依据劳动合同的约定,你还要赔偿老板一些合同违约金才能离开公司。
如果你跳槽后自己另立门户,老板就会对自己企业的中技术研发人员或者中上层领导说:“你看,XX是个白眼狼,我以前对他那么好,经常请他吃饭喝酒,他现在拿着我以前给他的钱,又来和我竞争。”
如果你另立门户或者在同行别的企业工作,工作的不好、不顺心,老板知道之后,就会对自己企业中的技术研发人员或者中上层领导说:“你看,XX现在混的多么不好,还不如在我这里干。”
根据法律规定:你在企业中研发出的配方的知识产权归企业所有。
如果你把自己辛辛苦苦研发出来的配方教给老板,等你被迫辞职后,另立门户或者到其他企业中使用同样的配方,与老板形成竞争,老板就以你侵犯了他的商业机密为由,把你诉诸于法庭,法庭判你给他巨额赔款或者让你蹲几年监狱。如果没有签订保密协议或者没有给你保密费,老板无法通过法律途径收拾你,他也有可能通过黑道把你打一顿,或者把你搞残废。
配方教给老板后,你必死无疑!!
茶苑老板 --- 2007-04-18 11:33:28
2
倒!学习了
cuijiude --- 2007-04-18 11:52:40
3
真的要留一手吗
qianbo8204 --- 2007-04-18 11:59:02
4
肯定要留一手的了
yuza521 --- 2007-04-18 13:25:59
5
是啊,要为自己以后想想
飞刀 --- 2007-04-18 18:01:31
6
myjy --- 2007-04-18 19:24:05
7
的确的确
jun --- 2007-04-18 20:56:38
8
aiceheart --- 2007-04-19 10:57:32
9
中国社会就是这样,老板能相信,XX能上树
panxingkui --- 2007-04-19 10:58:11
10
真是一针见血,精僻
810707 --- 2007-04-19 12:35:00
11
cqwang1 --- 2007-04-19 16:06:52
12
必须保留
binhao2005 --- 2007-04-19 20:21:04
13
lindayan --- 2007-04-19 20:39:46
14
恐怖
那还让我们活吗
maxsales --- 2007-04-20 10:50:49
15
qianbo8204 --- 2007-04-20 15:27:51
16
现实就是这样的了
8390zhou --- 2007-04-20 20:02:35
17
bao1588 --- 2007-04-22 09:21:18
18
社会哲理,
mxymwh --- 2007-04-22 15:02:51
19
差不多
就算是你的领导学会了你的东西
他都希望把你早日挤走呢
更何况是商人呢
十一月秋风 --- 2007-04-22 16:15:01
20
冰冻汽水 --- 2007-04-23 13:51:35
21
汗~ 还好我还没配方
Sharpblue --- 2007-04-23 13:57:09
22
liuyan748 --- 2007-04-23 18:30:03
23
samson --- 2007-04-23 23:02:30
24
不同意!俺觉得,只要自己是一口可口的清泉,就是告诉老板泉眼在哪又何妨?关键这口泉能源源不断涌出水来!
WiWi --- 2007-04-25 10:13:24
25
haoshi --- 2007-05-19 18:01:39
26
jxthxc --- 2007-05-20 01:45:55
27
你不给出配方 怎么为公司牟取利益啊
你给出了配方 你又死得早
想问下,怎么才能保密配方而又正常生产啊
wangxue --- 2007-05-20 08:02:05
28
caojunji --- 2007-05-20 22:47:47
29
风云 --- 2007-05-21 08:52:46
30
joan2613 --- 2007-05-21 11:31:28
31
wangzx2002 --- 2007-05-21 11:42:46
32
分析得非常精辟!说得非常经典!我有体会,的确如此!
limingxing --- 2007-05-21 14:21:38
33
aji --- 2007-05-22 12:11:04
34
现在的社会就是这样子,真的要自保啊!
轻轻飞舞 --- 2007-05-22 18:37:10
35
楼主说的很对!
该保守的还是保守!
对这一块我很肯定自己是个自私的人!前天老总开会,还提到我保守,但是没有办法!
再说了对于我现在工作的单位也不值得我掏心掏肺为之付出,(一个企业的发展与老总的决策\用人之道有很大的关系!)
所以我只能附着一笑,这样日子得过且过!
dbyot --- 2007-05-27 21:31:12
36
必须要学会啊!不是苦了的就\是自己了
yiyi5566 --- 2007-06-05 09:27:48
37
让人伤心,让人落泪,什么时候都该保留住自己的那一份啊
fuancm --- 2007-06-05 12:07:06
38
Tina蒂娜 --- 2007-06-07 10:08:34
39
这样太没良心,就算以后自己是老板也不能这样
其实站在打工者的立场来讲,只要老板真心对他(她),他(她)们都会为之感动的
让大家都真心对待吧
hansen --- 2007-09-03 14:36:07
40
YU761008 --- 2007-09-03 22:54:52
41
大禹工业 --- 2007-09-04 09:50:52
42
huhengna --- 2007-09-04 15:39:05
43
zhl --- 2007-09-06 11:33:26
44
老板是很聪明的,也是最现实的.
最可笑的是:老板叫员工不要太现实.
老板永远是对的,有本事自已当老板去.
呵呵!见多了,心情也平静了.
ouranhot64 --- 2008-03-19 16:24:18
45
留一手!
Marshall --- 2008-03-19 19:23:13
46
810707:
电线技术90%是大众化的,只要勤劳,得到只是时间的迟早.还有10%是精华,要的是经验和才智的.前着只能任劳任怨.后着可以东边不亮西边亮.
经典之言!
有同感,人要向前发展,气度不可缺。
绝缘体 --- 2008-03-24 15:04:20
47
这样的老板知人知面不知心
majesty --- 2008-04-07 11:55:21
48
xdjhxq --- 2008-04-07 22:54:36
49
其实现实就是这样的,我的师傅就是这样被老板逼走的。哎!!!!!
WYUN1188 --- 2008-04-09 10:36:32
50
tree --- 2008-04-18 11:15:32
51
jikui104 --- 2008-04-23 09:11:39
52
jiji917 --- 2008-04-29 09:41:43
53
bsdtdw --- 2008-05-03 15:30:50
54
xuzhenhai --- 2008-05-03 18:58:19
55
本来就是这样子的.
你做技术的把技术告诉老板,不就等于做老板的把他的钱给了你。
你认为之后呢??
我再来发个帖子,
老板把钱给工程师之后,死不死呢?
skyhuang --- 2008-05-24 15:52:40
56
很支持
loukya --- 2008-05-24 16:26:55
57
hehw --- 2008-05-24 16:37:55
58
确实如此,现实如此。
说点小经验,或许有用。
做过好几个企业了,每到一个企业前,业主会对你做一番考察,其实这个过程你也可以考察业主和企业呀。如果说我认为这家企业没什么发展前途,或没法与老板们相处下去、或是老板们不大气(不是大手大脚)、或是发现他只是想套出你的技术资料(仔细观察一下就会发现的)的话,给我最多的工资,也不会在那干的。
如果这个企业或业主不合适,给的越多,你就会死的越快;与其这样,还不如早换地方,至少你也少一个“仇人”,少受一份气。
至于技术上的东东,给与不给,还要看这项技术本身的价值,价值高,当然不给,吃饭的东东。通用技术就不要保守了,教给大家你不是更轻松,这时的保守可能会被认为“没什么大本事”哟。
如果你是一个宝库,让老板们总是在你身上发现意想不到的东东,哪个老板也会珍惜你的。
yuzeliang --- 2008-05-24 17:11:40
59
实习生 --- 2008-05-24 17:21:53
60
yuzeliang --- 2008-05-24 17:26:48
61
GLHuang --- 2008-05-26 18:41:39
62
言之凿凿!!!
这个真的很难的,我深有感触。
hadamc --- 2008-05-27 13:17:54
63
必须的。
其实也没有什么。一旦老板翻脸不认人,你只要用E-MAIL、QQ之类的把配方免费告知他的几个竞争对手就够老板喝一壶的了。
yuzeliang --- 2008-05-27 15:09:39
64
jkjkjk0808 --- 2008-05-28 12:28:41
65
5y6t --- 2008-05-29 17:31:30
66
是啊!
Q6528510 --- 2008-06-01 11:33:17
67
亲亲我的手 --- 2008-06-02 08:08:37
68
aqhd2008 --- 2008-06-02 08:24:56
69
tcrong --- 2008-06-03 20:29:40
70
810707:
电线技术90%是大众化的,只要勤劳,得到只是时间的迟早.还有10%是精华,要的是经验和才智的.前着只能任劳任怨.后着可以东边不亮西边亮.
有道理,真正有技术有能力的,是永远挖掘不完的财富。
xujun1207 --- 2008-06-05 10:03:43
71
凡人 --- 2008-06-06 14:00:38
72
芝麻开门了 --- 2008-07-24 16:31:37
73
资本是没有感情的,他唯一的目的就是使自己变成大资本,大大的资本
李小龍 --- 2008-07-25 13:54:50
74
夜晚的星星 --- 2008-07-26 15:12:12
75
版主说的一 点也不错,我就是其中一 位,但我不是工程师,我是技术工,是在私人企业工作,等你把自己辛辛苦苦研究出来的经验教给了老板,他就会有一 天用自己的家族人挤你,换你的位子,让你自动离开!!使用大家只能消息自己
hswzh --- 2008-11-05 14:25:03
76
srtl --- 2008-12-09 12:51:32
77
晕,哪有这样没人性的
810707 --- 2008-12-09 13:12:09
78
chengzhong --- 2008-12-25 13:47:49
79
LSD209 --- 2008-12-29 08:30:53
80
呵呵,这样的老板,良心大大的坏,死了死了的有
希望所有的技术人员都要阅读
今日得见,真是深有体会
tigerbj --- 2008-12-29 12:39:21
81
yuqk6878 --- 2008-12-31 10:30:03
82
现在的老板有几个不是这样
wangyiting --- 2008-12-31 12:11:51
83
心寒呀
roger --- 2008-12-31 15:04:06
84
今天老板刚和我开会说要签保密协议
jizhuan501 --- 2008-12-31 16:31:31
85
心寒呀,太心寒了!
happy2003 --- 2009-01-02 11:53:48
86
fushilong --- 2009-01-06 12:01:31
87
710759538a --- 2009-01-20 17:00:45
88
kulangke --- 2009-01-22 15:35:34
89
我是搞质量管理的,我在这厂培训了好几位主管了,可我还是在原来的位置上,
也不给我小鞋穿。
???????/
DGEC --- 2009-04-03 14:45:07
90
一个企业,研发队伍就是核心竞争力,靠一个配方就能生存的企业迟早都要关门的,既然你能开发出一个配方,你就可以再优化这个配方,配方肯定是要交的,你不交配方,工人怎么配料,怎么生产,企业怎么来核算成本。
那些不肯交配方的,其本身就只有那么一点水,就只有这么一个配方,有能力之人何担心你炒掉他,开玩笑,这个世界上最有价值的就是有能力之人,我曾经和我的合作伙伴,一个对研究有心得,而对商业不感兴趣的的工程师说,当我们企业有钱了,我就开始建一个最好的实验室,所有研发团队全部有股份,一个企业的成长是有很多个部门组成的,一个企业有好的配方但是没有很好的销售和回款渠道,也是经营不下去的。
所以不要把所有的企业都看成是恶魔,你只要有料,哪里都是你发挥的舞台!
100809LCL --- 2009-04-03 16:11:15
91
真的要留一手吗
sdlihong --- 2009-09-14 13:01:24
92
shui3821 --- 2009-09-15 02:18:08
93
limu --- 2009-09-21 22:45:45
94
daijinlh --- 2009-09-22 09:04:54
95
是应该有所保留,
但在完成和老板确认的本职工作的基础上,
不然技术人员价值何在呢?
kuibao99 --- 2009-09-22 09:36:28
96
李小龍 --- 2009-09-22 10:11:55
97
dachunlmc --- 2009-09-23 12:50:09
98
阜过后你就可以回头看你是否走得对了。
linoyahr --- 2009-11-27 16:59:54
99
原來人生這么黑暗啊
zhouwei --- 2009-12-04 20:54:36
100
国人通病!
qihui21 --- 2009-12-09 14:34:08
101
shhljq --- 2009-12-13 21:29:00
102
江湖险恶
hthd --- 2009-12-16 11:09:24
103
实践证明做技术的必须给自己留一手.......................
不然自己怎么死的都不知道,楼主说的很有道理..............
AnnyWang --- 2010-10-24 14:44:54
104
SHI3TOU --- 2010-11-14 15:07:56
105
有那么可怕吗/?
qinroxin --- 2010-11-18 08:54:47
106
肯定要留一手的了
WK --- 2010-11-18 15:26:20
107
woerliu --- 2010-11-20 14:52:30
108
游荡家族 --- 2010-11-20 21:28:14
109
gufengyiye --- 2011-04-15 13:57:28
110
太可怕了
xy798 --- 2011-04-18 17:19:26
111
原来如此啊
由此可见啊
rains88889 --- 2011-05-12 16:54:05
112
老板是很聪明的,也是最现实的.
最可笑的是:老板叫员工不要太现实.
老板永远是对的,有本事自已当老板去.
chq2006 --- 2011-05-13 11:34:10
113
shaolina --- 2011-06-20 14:24:39
114
amjjamjj --- 2011-08-14 17:03:18
115
tttang --- 2013-05-18 17:29:11
116
早看到就好了。我经历过。哎。
鼎鼎 --- 2013-06-28 10:12:41
117
我不赞成这个说法 并非所有的人都是过河拆桥的人 以心换心 企业要想做大做强 就需要人才 只要你是个人才就无须担心 并且作为工程师自己也必须不断的充电 学习 你能搞的出来的配方 别人也能搞的出来 时间一长 或许也会落伍
looker --- 2013-07-10 16:59:14
118
dtxianlan --- 2016-06-27 16:28:15
119
csw000csw --- 2016-08-08 09:22:38
120
beidian --- 2016-10-11 11:19:54
121
迷儿 --- 2016-10-20 13:01:47
122
DL07 --- 2016-10-28 15:32:45
123
lwkkll2008 --- 2016-11-17 16:50:20
124
angole --- 2017-05-11 15:16:15
125
qiganggang --- 2017-07-17 14:28:07
126
lin963 --- 2017-08-21 09:30:16
127
NINGBOO --- 2017-11-30 08:39:29
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北大清鸟 --- 2017-12-08 09:45:31
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linyuan391 --- 2017-12-23 09:16:15
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