在艾瑞网的招聘网站近期的排名结果来看，前十名中，除了中国专业人才网，其余均属综合性网站。而中国专业人才网是基于行业细分的招聘网站。

综合性人才网市场依然是呈三足鼎立的状态，以前程无忧、智联招聘、中华英才网这三大巨头占领招聘市场的大部分份额。而市场细分出来的地方型、行业型、社交型人才网等均有所增加。社交型人人网近期也开始试水招聘行业。2009年网络招聘市场规模在一系列金融政策的带动下，在经济回暖后一路保持增长趋势，网络招聘的运营商也纷纷改善产品和服务质量，并且展开了多元化经营。由此可见，网络招聘市场依然具有无限的潜力，是一块诱惑力很强的蛋糕。

中国拥有庞大的求职队伍和招聘企业单位，对求职、招聘服务的市场需求日益增大。虽然三大招聘巨头在市场上占有一定分量和优势，但是往年相比，其增长率却没有上升。其他多元化的人才网纷纷争抢并扩大网络招聘的市场份额。

地方性人才网和行业人才网的数量与日俱增，社交网的加入更让招聘市场的前景更加可观，也让业界人士充满信心。新兴招聘模式与传统招聘模式的结合，多元化的招聘网将成为趋势，如行业+地区，并结合传统招聘模式。

通过对网络资源的综合分析，电力专业人才网算是行业的佼佼者，它是中国专业人才网是一家以行业细分的招聘网站，通过近几年来的努力，在综合性行业人才网中脱颖而出，成为国内领先、专业的电力行业细分招聘网站。并施行了“网络+猎头+报纸+校园”全方位的招聘服务。在2010年，电力专业人才网加入了更多的地区，拓展分站点。业务遍及全国的各个角落，为更多的求职者与电力人才招聘企业单位提供更大、更专业的网络招聘平台。