作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。　　---肯·塞福

不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。---史蒂格 　　

经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一个目标，并朝目标勇往直前。---雷蒙德 　　

一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。　　---松下幸之助