你好,能发给我吗.bao1588@163.com,太感谢你了.
BOSS,
能发一个过来参考一下吗,谢谢!
mikesun1219@163.com
还不知道行不行?
看来也是虎人的,,
想看下又没钱下
请问下不了?
有一定道理,不过实际做起来也不是那么简单的,我提出几个问题不妨大家讨论一下:
1、一个车间管理者大都属企业的中层管理者,而一个中层管理者是企业的脊梁,高层领导不利,中层很难做好。比如:由于体制原因,导致企业工人大量流失,重新招人相关培训还要跟上,而短期内新手很难达到老手那样水平,那么要想一个人定一个岗是很难的。
2、企业要效益要产量,作为另一利益集团工人,难免会出现偷懒现象,加之企业内部裙带关系,但靠罚是不会完全解决问题,所以很多管理者采用罚处结合。
暂时我就想到这么多,其他的有的,我再补充,看看大家有什么看法?
东西好吗 ,
也不知道是什么内容,就浪费了我6个金币
其实也没什么太大的帮助
太黑了吧,就几个字就6个金子啊。。
苍天啊,大地啊。。
能不能不要钱呢
有太多太多的人都被难到了
到底是什麼資料呢
学习一下
不错,有道理。
下来看看 没钱了

