看了好多管理方面的书及资料,看的越多思想越乱.到底有没有中国式管理.整理出来有三种说法:

1、有人认为没有--管理就是管理，没有中国式、美国式、日本式的区别，只有有效和无效的区别。所以说没有中国式管理。
2、有人认为有--管理离不开文化，各国的文化背景不同，管理当然就不同。所以说有中国式管理。
3、有人认为：有也对，没有也对--管理的工具是一样的，只因使用的人不一样，所以有的有效，有的无效罢了。

个人认为各国人的想法不一样，民族性不一样，管理哲学就不同，因此表现的的管理行为也就不同。 全世界对物的管理都是一样的，因为都是运用科学的方法去管理。而对人的管理都有很大区别。所以用管理美国人和日本人的方法来管理中国人多半行不能。同样的道理，海尔的管理模式就不适宜在先进的国家和地区使用.我个人还是有的.请各位有管理经验的发表一下意见.你支持那个观点???

同意第三种，管理只是一个手段工具，运用在企业中能给企业带来利润就行，如果管理没有达到效果那不论是哪个企业也不会去采用的。

有！

中国式管理只是结合了中国的国情