伯乐可知千里马在此否？ - 无图版电线电缆网DXDLW

zjj30

楼主

2009-10-05 13:29:29



周俊杰的个人简历（№:5412985）

姓名：	周俊杰	性别：	男
更新日期：	2009年07月18日	民族：	汉族
户籍：	湖北黄冈	年龄：	34
婚姻状况：	未婚	身高：	168cm
现所在地：	广东深圳
希望地区：	广东
希望岗位：	工业/工厂类-工业/工厂类
待遇要求：	￥4500元/月（可面议）
最快到岗：	半个月以内

没有照片


教育/培训

1990-09 ~1993-07	红一中	文科	高中

2005-11 ~2005-11	上海企达信息咨询公司	工厂管理	笔试合格证书


工作经验至今10年0月工作经验,曾在4家公司工作

▌深圳冠旭电子有限公司（2008-10 ~ 2009-07）
公司性质：	股份制企业	行业类别：	通讯、电信网络设备业
担任职位：	产品开发
工作描述：	担任线缆事业部工程新产品研发工程事,负责新产品的制作.解决产线疑难问题.
▌详丰电线电缆厂（2007-03 ~ 2008-10）
公司性质：	私营企业	行业类别：	通讯、电信网络设备业
担任职位：	制造课长
工作描述：	任职期间推行了系列管理制度,解决了人员管理难.难管理的问题;稳定了品质;提升了产能;使公司营业额的到了较大的提升
离职原因：	个人原因
▌荣春电线电缆厂（2006-05 ~ 2006-12）
公司性质：	股份制企业	行业类别：	互联网、电子商务
担任职位：	产品经理/主管
工作描述：	担任生产课长,有效的管控了品质成本,两月将每月客诉56次降至12次三个月后降为6次,现场6S也有明显的改善
离职原因：	家中有急事
▌联豪科技股份有限公司爱威电子厂（1999-11 ~ 2006-05）
公司性质：	外资企业	行业类别：	通讯、电信网络设备业
担任职位：	物控经理/主管
工作描述：	三年的押出因技术精湛,品质及效率突出被评为优秀员工,后晋升为物料员,因帐物管理好并能协助上司管理现场人和事有晋升为产线组长
离职原因：	公司搬迁因个人不方便前往而离职


技能/专长

语言能力：	普通话流利,粤语一般
英语口语：	一般
第一外语：	英语精通
计算机能力：	中级
计算机详细技能：
其它技能：	熟悉电线电缆相关技术,有六年的管理经验,对UL. CCC . VDE . 等相关知识(结构.标准及实验)有一定的了解

发展方向

统筹规划能力强,成本.数字观念强.有魄力,能承受压力;理想的职务:生产主管.经理等

自我评价

严谨.自律;有较丰富的现场管理经验:调配及沟通能力强:注重细节.善于处理异常
理论知识丰富:技术精湛(有十年的电线电缆行业工作经验)熟悉各种网络线.电源线.电子线.高频线的结构及标准:(如;CAT.5.CAT.5E.USB.CCC.VDE.SVT.1007.DVI.HDMI等等)
先后从事过押出员.物料员.线组长.生产课长等职务


联系方式

联系电话：		移动电话：	13652383262
电子邮件：	zjj-3013@sohu.com	聊天号码：	QQ:605412149
个人主页：	http://zhoujunjie48.51.com
通讯地址：	深圳.龙岗.坪地街道.白石塘村.冠旭电子有限公司

［cuijiude 在 2009-10-6 9:00:40 编辑过］

cuijiude

1 楼

2009-10-06 08:59:15

比较担心的一个问题，最近离职速度比较快，如何能够担当？

810707

2 楼

2009-10-06 12:53:29

是啊，老乡你后来换工作太频繁了啊

3 楼

2009-10-07 09:30:09

我们招产品工程师,有兴趣吗?

zjj30

4 楼

2009-10-18 12:37:13

没有啊，我只是近来一直在找而已，不是很有发展前景的公司我是不会考虑的。

zjj30

5 楼

2009-10-18 12:47:00

良禽择木而栖，良将择主而伺。我并没有频繁换工作，而是一直在找我真正的老板。

zjj30

6 楼

2009-10-18 12:48:09

是甚麽公司？

bsdtdw

7 楼

2009-10-18 15:30:44

zjj30:
良禽择木而栖，良将择主而伺。我并没有频繁换工作，而是一直在找我真正的老板。

唉！所有的打工者都在这么想啊，兄弟！

椰子

8 楼

2009-10-18 15:52:26

真正老板是你自己

zjj30

9 楼

2009-10-25 13:35:51

不错，但要等时机。

zhuanjia

10 楼

2009-10-25 22:32:08

支持你，老乡

南方小子

11 楼

2009-10-26 10:29:38

冠旭不好吗？

dawn3l

12 楼

2009-10-26 19:43:28

椰子兄现在金泰怎么样？好不好整呀？

gufengyiye

13 楼

2009-10-27 11:02:04

看来还是可以的,是个人才.希望楼主能尽快找到自己的伯乐.

zjj30

14 楼

2009-11-08 16:38:39

冠旭好不好，我不想评价，对不起！

hrbdgxy

15 楼

2009-11-08 17:21:56

这个行业的人才太多了好点的活很难找的

zjj30

16 楼

2009-11-27 14:44:05

gufengyiye:
看来还是可以的,是个人才.希望楼主能尽快找到自己的伯乐.

谢谢！

zjj30

17 楼

2009-12-24 21:11:24

hrbdgxy:
这个行业的人才太多了好点的活很难找的

的确，很难找！

goodwire

18 楼

2009-12-25 14:20:55

没有啊，我只是近来一直在找而已，不是很有发展前景的公司我是不会考虑的。

奉劝LZ一句，职位低的人判断不出公司是否有发展前景的；高管有很大一部分在忽悠！

zjj30

19 楼

2010-02-18 14:59:53

goodwire:
没有啊，我只是近来一直在找而已，不是很有发展前景的公司我是不会考虑的。
奉劝LZ一句，职位低的人判断不出公司是否有发展前景的；高管有很大一部分在忽悠！

那不一定吧！这只是你自以为是的观点，我不认同，一般处在中低层的人最能看出一各个公司的好坏，因为他们承上启下，熟悉现场也了解老板，至于说到忽悠，那知识对外，对那些不懂的人而已。

zjj30

20 楼

2010-03-05 21:49:05

zjj30:
那不一定吧！这只是你自以为是的观点，我不认同，一般处在中低层的人最能看出一各个公司的好坏，因为他们承上启下，熟悉现场也了解老板，至于说到忽悠，那知识对外，对那些不懂的人而已。

向大哥学习

21 楼

2010-03-06 08:50:13

混不下去吧

zjj30

22 楼

2010-03-06 18:55:22

向大哥学习:
混不下去吧

笑话，我从不混

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