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想找一个合适的技术部经理乍那么难 - 无图版

WINGCHU --- 2009-07-14 14:37:00

1

我们公司在去年开始缺一个技术经理了,想了很多方法去找也没找到.想在附近同行里挖同行也在缺呢.唉,电线电缆人才乍那么少呢?

 

 

电线电缆制造企业,规模一般.注册资金3888万元.年产达20亿,公司人数500多人.岗位是技术部负责人,看个人素质可分为:技术工程师(5000-8000可面议),技术员(2800-3500可面议),真的很难招呀,这个行业很难招.

 

广东远光电缆实业有限公司

主要生产品:架空绞线\塑料绝缘控制电缆\挤包绝缘电力电缆\架空绝缘电缆

主导产品:钢芯铝绞线和中高压交联电缆

［WINGCHU 在 2009-7-14 16:12:00 编辑过］

［WINGCHU 在 2009-7-14 16:38:58 编辑过］

ma800722 --- 2009-07-14 14:57:29

2

只要待遇可以，一定能招到的！
阿文 --- 2009-07-14 15:15:42

3

请问是什么企业？其他情况怎样？

anguie --- 2009-07-14 15:44:40

4

贵公司在哪里,主要做哪类产品
WINGCHU --- 2009-07-14 15:47:44

5

电线电缆制造企业,规模一般.注册资金3888万元.年产达20亿,公司人数500多人.岗位是技术部负责人,看个人素质可分为:技术工程师(5000-8000可面议),技术员(2800-3500可面议),真的很难招呀,这个行业很难招.
suifengfei --- 2009-07-14 16:25:12

6

公司的名称  主要经营哪方面的产品 
WINGCHU --- 2009-07-14 16:38:19

7

广东远光电缆实业有限公司

主要生产品:架空绞线\塑料绝缘控制电缆\挤包绝缘电力电缆\架空绝缘电缆

主导产品:钢芯铝绞线和中高压交联电缆

PLWH --- 2009-07-14 17:25:40

8

待遇可以啊！
bendanwei --- 2009-07-14 17:39:18

9

应该不难找吧！

最好把工作职责写清楚了！

hswzh --- 2009-07-20 18:33:36

10

有个朋友，50岁，高级工程师，做电线电缆技术20多年，现在一中型电缆厂（270人/5亿产值）做厂长2年，电缆技术和经验没得说，通晓企业管理和成本控制，胜任技术部经理没问题，年薪至少15万可考虑。

zzwtl2008 --- 2009-08-25 09:13:30

11

就像找对象，完全合口的肯定难啊

kuibao99 --- 2009-08-25 14:07:15

12

还是待遇问题！
心飞翔 --- 2009-08-26 13:58:50

13

电线电缆这行业有点杂呀！`
我为车狂 --- 2009-08-26 15:49:12

14

有能力的你的待遇低

能力不强的你不要

以你的规模年薪低于10万你是找不到合适得的.

wangfuzhi --- 2009-09-04 02:33:03

15

年产值20亿的大公司 竟然缺技术经理 说明贵公司的高管很厉害！佩服啊！

happy2003 --- 2009-09-06 19:09:37

16

是不是对技术经理的要求太高了
hehw --- 2009-09-06 23:00:32

17

不会吧，远光在广东还不错啦。原来那鬼家伙跑哪去咯。
李小龍 --- 2009-09-07 08:23:33

18

不会也是经常换的吧？别吓唬人哪
gyc2008 --- 2009-09-07 10:03:48

19

高人好求

gaojian88 --- 2009-10-07 13:46:43

20

只要待遇合理，企业氛围好，那是一定能招到的！
xyj727376 --- 2009-12-09 10:43:56

21

可以兼职吗？QQ294428288
bty --- 2009-12-23 13:03:40

22

垃圾，20亿产能，这么好的公司，技术部经理位置会空缺，不可思意
gthinking --- 2009-12-23 18:58:47

23

楼主谦虚了，20个亿规模还一般啊，电线电缆行业20个亿以上的企业都数的出来。

有可能是技术要求太高了哦，哈理工和西交大毕业的电缆行业的人才还是很多的啊....

sxlinyong --- 2009-12-25 10:45:19

24

生产铁氟龙线缆的企业，招聘技术生产负责人，待遇面议，公司在浙江。有意向的请联系啊！18858776722 ，QQ:349646770

mickan --- 2009-12-26 11:48:14

25

我努力。呵呵
mickan --- 2009-12-26 11:49:33

26

我努力。呵呵
yjp31 --- 2010-09-11 22:59:14

27

唯一的解释，公司管理比较到位。简直太到位了。我估计楼上有位朋友推荐个厂长，他是不会要的，因为他的技术厂长能力肯定强，位置重了

jxcable --- 2011-03-11 14:36:48

28

年薪太低了
maibey --- 2011-03-25 08:27:42

29

wangfuzhi:

年产值20亿的大公司 竟然缺技术经理 说明贵公司的高管很厉害！佩服啊！

高管用人肯定有问题，而且待遇确实也偏底了

shoulong79 --- 2011-04-07 11:48:02

30

這個行業薪資還是很重要的參考數據

19750425 --- 2011-04-10 09:09:18

31

关键是企业高管呀，水土不服的太多了，有才能不一定能施展出来呀，领导一句话，功劳全没有了，剩下的是被骂。主要还是看新招的人才会不会拍领导的马屁呀。
yuli325 --- 2011-05-08 14:27:29

32

我有信心担任这一职，年薪十五万，有意者请留言！

haimooo --- 2011-06-14 16:34:46

33

唯一的解释，公司管理比较到位。

jiang4611 --- 2011-06-17 16:29:57

34

贵公司在哪里,主要做哪类产品
jxcable --- 2011-07-22 09:17:36

35

技术管理人员应该不难招
dhn110 --- 2011-07-22 09:28:47

36

应该是“想找一个能跑又不吃草的千里马怎么那么难呢？”，只要钱到位，你觉得招人难吗？

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