有的公司 常年在  英才网  登记 招聘 ，向这样的信息，你看后，有信心 试一下吗？

1.假如您应聘进入某A公司的B职位，但是 你在工作之余看到公司还在招聘 这个职位，你的内心是如何想法呢？会不会有

别人会随时代替你的想法？

2.对企业来说不利于人才的稳定，对于英才网 是一种 没有 尽责任的行为，只为拉来一个长期客户，但是这样的企业，有谁敢应聘进去呢，有可能在不知觉中，公司又招聘来一个新人来代替您，你有什么想法呢？

要研究新的招聘 机制，减少各种利弊，让大家操作 都方便顺利，

是A公司还在招人﹐还是人才网不尽义务撤下

有很多公司名义上招人，把人招来了又没什么明确的用途。令人费解。

更可笑的是，有个公司技术人员明显人浮于事，没事干。可老板还不断招人，老板的理由是，技术人员和工人的比例要达到某某数值才合理。所以要招人，这明显是不顾现实，生搬硬套国外的管理经验。

chicheng:
现在感觉电缆英才网发布的都是虚假信息。

是的，强烈BS电缆英才网！

都是为了做广告啊

是的，有同感，发了很多次简历都没有回音

同感，电缆英才网上的信息，基本上都是那几个公司一成不变，职位不知是真是假还是英才网自己拿几个公司来滥竽充数

mlw1982:

同感，电缆英才网上的信息，基本上都是那几个公司一成不变，职位不知是真是假还是英才网自己拿几个公司来滥竽充数

说不准，也许真的是常年招聘的职位

还是分情况分公司的.

我现在的工作就是在电缆英才网找的,原来在上上工作,待遇很是一般,后来对公司彻底失望了,所以在电缆英才网发了几十份简历.期间有几家公司都联系过我,都是因为待遇问题没谈到一起或者工作的方向不是人家不需要我就是我不愿意干,后来持续了将近1年的时间才找到现在的工作.就现在大环境不好的情况下我认为收入还是不错的.

其实无论是公司对员工或者员工对公司都没有绝对的忠诚,就像前面几楼所说的,要不是你们有跳槽的想法,怎么能知道电缆英才网,就一个公司来说除非倒闭了,否则在任何情况下都不可能不缺人的,如果有更适合的人担任相应的职位,会给公司带来更大的收益或者更少的费用,人家没理由不招的.再有,人在一个职位干的时间长了难免有厌倦的心理,所以在网上看看找找工作也合情合理,其实我认为大部分人在电缆英才网找工作都是在骑驴找马,都为为了更好的工作环境及更高的收入.

对于电缆英才网来说,还是属于盈利性网站,并不是公益性,人家要靠点击率来生存的,如果1个月一更新招聘信息,难道点击率能比现在高?退一步回来说,就这个论坛不也是靠大家登陆点击来靠厂家的广告收入赚取维护费用.

最后想说一句,其实还是你所投的简历没有足够的吸引力来让招聘的公司不得不面试你,所以投出去石沉大海也很正常,就像现在电视里面经常播的南方的一些加工企业,虽然现在南下打工的人很多,但是有的企业还是招不到人,因为虽然人很多,但是不是他们需要的专业型的技术人才,如果招个农民工一个月成本是2000,而招聘个专业人才一个月成本是6000,但是给企业带来的效益一个是3000,一个是2W,所以企业选择性招聘的时候还是看什么样的人能给企业带来最大的效益.在目前经济大环境不好的情况下,电视/网路/报纸上都用很多的时间和版面把求职的窍门介绍给大众,但是真正用心去看去学的人很少,教大家什么最好每3个月更新一次简历,如果投简历给不同的公司要有不容的针对性及提前对公司有足够的了解等等,相信真正用心去做的人不会永远找不到合适自己的工作.

就我自己目前来说虽然工作还算不错,但是我每个月都去电缆英才网,电力英才网维护简历,而且从我来现在这个公司两年的时间里面,有过2家公司及1个猎头主动联系过我,说在网站看到我简历想和我谈谈,虽然最后都因为我认为自己还没有足够的资本争取更多的收入而没有成功,但是至少你知道有人在关注你,再有,你把简历挂到网站就别怕公司的领导知道,很多电缆公司做人资的相信每几个不知道这个网站的,如果你是这个公司需要的人,他们知道你有走的想法,不用你说也会给你加钱或者找你谈心安抚你,如果你是这个公司可有可无的人,那么即使你不把简历挂出来估计现在的职位也不保.其实如果你认为你在现在公司干的很好,这也是一种变向通知领导加你薪水的好方法.

所以大家还是在现在的岗位上争取获得更多的知识和在公司不可或缺的地位,如果你越不想在这个公司干你就越要努力把工作做好,这样你才有足够的资本,用中午吃饭的时间写了这么多都累了,还是希望大家都有自己满意的工作及待遇吧!~~~虽然我也是80后的,但是做心理年龄测试的时候心理年龄从来没有少于40的时候~~~~~~郁闷ING

［singos545 在 2009-3-21 12:23:35 编辑过］

同感，电缆英才网上的信息，基本上都是那几个公司一成不变，职位不知是真是假还是英才网自己拿几个公司来滥竽充数

这里的招聘也有好多真实性不高的信息，有好多投过去简历了，根本没反映。且一般也都是搞技术的，不是公司专业的人事部在招聘的。

        电缆英才网上所有的职位都是真实的，晕倒，说电缆英才网拿几个公司来滥竽充数，这证明你根本没有经常关注电缆英才网，我们和每一个客户都讲，如果你招聘到人，那么可以来电话暂停服务，或者自己设置岗位停止，这样下次在使用的时候可以继续开通，中间不招聘的时间不会浪费掉，很多的企业会这样做。

         对于你们总是看到那几家公司的招聘信息，是因为和我们合作的客户都会每年都选择在我们网站上招聘。你们没有发觉我们每天都有新的公司来发布招聘信息吗?   那你不能不让人家公司做过一次之后就不许再次发信息在我们网站上了吧。

       对于找工作的人建议，定期更新简历。很多企业让我推荐人，我都是会找最新（本月注册或者更新）的简历来提供，

电缆英才网:

        电缆英才网上所有的职位都是真实的，晕倒，说电缆英才网拿几个公司来滥竽充数，这证明你根本没有经常关注电缆英才网，我们和每一个客户都讲，如果你招聘到人，那么可以来电话暂停服务，或者自己设置岗位停止，这样下次在使用的时候可以继续开通，中间不招聘的时间不会浪费掉，很多的企业会这样做。

         对于你们总是看到那几家公司的招聘信息，是因为和我们合作的客户都会每年都选择在我们网站上招聘。你们没有发觉我们每天都有新的公司来发布招聘信息吗?   那你不能不让人家公司做过一次之后就不许再次发信息在我们网站上了吧。

       对于找工作的人建议，定期更新简历。很多企业让我推荐人，我都是会找最新（本月注册或者更新）的简历来提供，

也许电线电缆网没有这种想法，但是有一点非常有可能，就是你们没有调查，没有仔细的去了解公司是否是真正的需要还是在为公司做广告？不过现在电线电缆网大体上的招聘以我自身的经历大都是在做广告，真正在实际招招聘的少，不信的话贵公司可以尝试去做几个马甲，去找几家公司试试就清楚了！

支持~！！！

          很是感动~！！！哎！ 小弟在这行业（品质技术部）只呆了一年，不是很了解找一份工作实在是难啊~~~

           有人指引下有招新人的不？    dwlovelxf@126.com

同感。很多单位并不是真的想要招人，只是为了做广告，而登招聘。

都有原因，有的是的确是公司的问题，有的也是英才网的问题啊，所以要双方相互协调，个人认为英才网应该对企业一段时间进行一次回访。